@TebernKireci1 Çevresi olan insanların yapacağı en iyi faaliyet. Fakat beyaz yaka “emlakçı” etiketinden hoşlanmıyor. O yüzden global emlak franchise markalarında “gayrimenkul danışmanı” olarak kurumsal kariyer çizgisine devam edebiliyor.
@bankadabiradam Kuruyemişi bilemedim ama bankacıların profesyonellikleri ve güçlü yetkinlikleriyle kolayca adapte olup çok kazanabilecekleri bir alan da Gayrimenkul Danışmanlığı.
Coldwell Banker, Re/max gibi markalar incelenebilir.
“Devlet dediğimiz kurum, insanın zihin özgürleşmesini, merakını, yaratıcılığını; yaşam ağı işinde yeni anlamlar oluşturabilmesi ihtimalini arttırması için var edilmiş bir sosyal sistem olmalıdır.”
DEVLET İNSAN İÇİNDİR,
İNSAN DEVLET İÇİN DEĞİL
DEVLET; insanın zihinsel zenginleşmesine, özgürleşmesine, yaşam ağının içinde anlamlar yaratabilmesine yardımcı olması için var edilmiş toplumsal bir kurumdur.
Maslow’un ihtiyaç katmanlarının 👇 alt basamaklarında insanın, zihnini özgürleştirebilmesi ihtimali azalır.
Ağrı çeken bir hastanın, aç olan bir çocuğun, bombalanma tehdidi altındaki bir kişinin, taciz edilme riski olan bir kadının, zihinsel özürlü çocuğuna yardımsız bakmak zorunda olan annenin, yarın ben çocuğuma karne hediyesini nasıl alacağım diye düşünen babanın, yeterli anne sütü alamayan bebeğin, yeterli protein alamayan ergenin, gezemeyen-başka kültürleri tanıyamayan pasaportu ve parası yetersiz gençlerin, birlikte eğlenemeyen hatta birbirinden kuşku duyan insanların, eğitim adı altında sadece ‘test çilingiri’ olarak yetiştirilen öğrencilerin…
…kendi zihinsel özgürleşmesi, yaşantı ağları içinde yeni anlamlar yaratması ihtimali azalır.
Devlet dediğimiz kurum, insanın zihin özgürleşmesini, merakını, yaratıcılığını; yaşam ağı işinde yeni anlamlar oluşturabilmesi ihtimalini arttırması için var edilmiş bir sosyal sistem olmalıdır.
Devlet yaşam ve insan içindir, insan ve yaşam devlet için değil.
Devlet, insan zihninin yaşamı anlamlandırabilme -özgürleşebilme- ihtimalini arttıran bu ihtiyaç katmanlarında yeterince iyileşme yap(a)mıyorsa, o “zihin düşmanı” alt katmanları bir zorunlulukmuş, “cennete gitmek” için bir gereklilik hatta fırsatmış, “beka” gerekliliğiymiş, hatta Maslow’un ihtiyaç katmanlarında üst düzeylere gelmiş toplumlar ‘yokmuş’ gibi gösterebilir; eğitimi ve elindeki hakikat sonrası dönemin “yalandan gerçek yaratma” imkanlarını bu zihin çölleşmesi ve bu çölleşmeyi yaşayanların bunu farketmemesi için kullanabilir.
Ne demişti Spinoza: C A U T E
@edakoc 7dk:) Günl��k koordinasyon toplantıları için mümkün. Uzun süren operasyonel işlerin toplantıları için önceden bir taslak dokümantasyonun paylaşılması ve katılımcılar tarafından okunması(!), katılımcıların taslak olarak düşüncelerini yazıya dökmesi ile kısa toplantı mümkün tabi.
@BegumOztan Nasıl bir data üzerinden kişiselleştirilmiş kahvaltı tasarlıyorlar acaba😄 Müşterinin bir önceki deneyimiyle ilgili bir data tutmuşlarsa ben şok tabi🤓
@alibabaoglan Cennet vatanımızda nasıl bir cazibe yaratabiliriz hocam? Yabancı yatırımcıların, girişimcilerin, teknoloji yeteneklerinin iştahını kabartacak bir ekosistem için neler yapmalıyız? Bu kadar imkan varken neden siyasetçiler adım atmıyor? Deneyim ve bilginizi paylaşırsanız sevinirim.
@ataozdemirci @cachacaturca Mayıs ve Haziran’da iki özdeş sınav yapılması mümkün olur mu hocam? Yüksek puan alınan geçerli olsa.. Stres azalır diye düşündüm.
@niyaziaksoy_ Maaş, fizyolojik ihtiyaçlar ve yaşam güvencesini sağlayamadığı durumlarda en büyük motivasyon olabilir. Motivasyon, alışık olunan ortamda sunulan imkanlara göre değişir.
@erdmokly İş hayatı her zaman daha hızlı ve daha çok üretmeyi hedefler. Asıl olan, “Proje Yönetimi” mantığıyla bu ��abanın; planlanmış, organize edilmiş, yönetilmiş ve denetlenmiş olmasıdır. Uzaktan çalışma, iş/ özel hayat dengesini bozdu. Özenli proje yönetimi için zaman yetmiyor artık.