Oppimo tuo yhteen lahjakkaat opiskelijat ja eri alojen organisaatiot. Tviittien takana @NjAnttila @elinauutela & @oahon teemoilla #työelämä ja #uusioppiminen
Työyhteisöjen toimivuus on keskeistä koko organisaatiolle. Yhä enemmän tarvitaan jokaisen aktiivista läsnäoloa ja osallistumista – ja kun konflikti kohtaa, sen sovitteleva ratkaisu on tehokasta paitsi henkisesti, myös taloudellisesti. Lue lisää ›› https://t.co/JxwNb42sZV
Tänään meitä hostaa @Claned_ ja @MiskaNoponen. Claned on opiskelualusta, joka lähtee oppijoiden tarpeista ja sopii niin yliopistoille, kouluille kuin nettikurssien järjestämiseen.
Heillä on harjoittelijahaku alkamassa parin viikon päästä – kannattaa hakea mukaan tiimiin. 🙌🏽
Kuhinasta huolimatta #tekoäly ei ole taikakone, joka antaa meille vastaukset kaikkiin kysymyksiin. Se on joukko teknologioita, joilla on ihmistä tarkempi silmä joillekin asioille – mutta joihin liittyy myös kiperiä eettisiä kysymyksiä. Lue lisää ➡️ https://t.co/fZq0mibuIp
Tällä kertaa #Oppimo-porukkaa hostailee @RudPedersenFIN ja @Esa78. Häneltä saatavan public affairs -opin lisäksi oppimolaiset vetävät opetuskerran otsakkeella 'Konfliktit ja konfliktien ratkaisu'. Kiinnostava ilta tulossa. ☝🏼
Klassikko, eli vaahtokarkkihaaste polkaisee käyntiin tämän viikon vertaisoppimiskerran, jonka aiheena data ja markkinointi. Kiitos @DemosHelsinki ja @NjAnttila hostaamisesta!
Oppimon tämänpäiväistä kertaa hostailee Lapinrinteellä @Dare_ToLearn, kansainvälinen oppimisen festivaali, joka koittaa jälleen syyskuussa Kaapelitehtaalla. Liput myynnissä nyt! https://t.co/IfH92p7DeG
Oppimoon kerääntyy porukkaa, jotka päätyvät vähän minne sattuu - esimerkiksi tästä kognitiotieteilijästä on tullut yrittäjä, joka myy @perfektio'ta kulkemalla kymmenissä hackathoneissa ja keksii samalla täysin uuden tavan myydä. Go @plahteenlahti! 💪🏼💪🏼
Konsepti on käsitteenä sekavasti käytetty. Tommi Laiho on avannut sitä esimerkin kautta hyvin Marmaissa 2013: hyvällä ravintolalla on *konsepti*, joka kattaa menuun, tarjoilun ja miljöön. Yhdellä käynnillä kävijä tajuaa, mihin tilanteisiin ravintola sopii. #oppimo
Tällä opetuskerralla puhutaan kulttuurista ja elämyksistä. Kulttuurit voivat yhdistää ja luoda yhteenkuuluvuuden kokemuksia, mutta myös erottaa sulkemalla ulos. Joskus nämä kokemukset ovat todella hienovaraisia. #oppimo
Mediakentän muutos on monipuolinen: ihmisten median käyttö elää; kilpailu on aiempaa monipuolisempaa ja monikansallisempaa; teknologia ja data merkitsevät aiempaa enemmän; sääntely-ympäristö hakee muotoaan ja toimintamaiden yhteiskunnalliset muutokset vaikuttavat liiketoimintaan.
Alman digipalvelut ovat monipuoliset, mutta läpileikkaavana tausta-ajatuksena on tarjota kasvun mahdollisuuksia yksilöille, organisaatioille ja yhteiskunnalle. Yksilöiden kohdalla se voi tarkoittaa tiedonsaantia, yritysten kohdalla rekrytoinnin auttamista. #oppimo
Aurinko hellii ja Oppimoa kestitsee tällä kertaa @AlmaMedia_FI ja @Siljamaki. Alma on tänä päivänä paljon muutakin kuin lehtitalo: palvelut kattavat laajasti elämän osa-alueita kehdosta hautaan painottuen digipalveluihin.
Statusilmaisu on vallan käyttöä ja kommunikointia vuorovaikutuksessa – se ei ole sisäsyntyistä, vaan sitä voi harjoitella. Statuksella on eri asteita, ja niistä voi erottaa positiivisia ja negatiivisia suuntauksia. Vahvalla statuksella voi vakuuttaa, mutta myös ärsyttää. #oppimo
Tänään Oppimon porukkaa hostaa erinomainen @TalentedFi - ja nykypäivän työnhaku koukeroineen herätti runsaasti keskustelua. Kiitos @VarmaIS ja @harrisieppi! ✨👊🏽
Selkeiden roolien ajatus ei ole vain jakaa työtä operatiivisesti. Ihmisen pitää saada kokea itsensä ryhmässä tarpeelliseksi, ja usein se edellyttää tehtävää jonka merkityksen kokonaisuudelle ymmärtää. #oppimo
Hyvin sitoutuneen ryhmän edellytys on, että ryhmän tavoitteet, omat tavoitteet ja motivaatio kulkevat samaan aikaan. Hyvällä johtamisella voi motivoida pienillä palkinnoilla, jotka osuvat juuri oikeaan ajankohtaan. #oppimo
Päivän epistola: ryhmätyöskentely ja miten sitä voisi tehdä paremmin. Aloitimme kysymällä, mitä toisillemme kuuluu – se on sitä sosio-emotionaalista vuorovaikutusta, joka on erottamaton osa onnistunutta ryhmätyöskentelyä. #oppimo