Ağrı’nın Hamur ilçesinde görev yapan kadın öğretmen Irmak Ayşe Koparan’ın şüpheli ölümü, yalnızca bir ölüm haberi olarak geçiştirilemez; kadın eğitim emekçilerinin yaşam hakkını, güvenli çalışma koşullarını ve kamusal koruma yükümlülüğünü doğrudan ilgilendiren ağır bir sorumluluk alanıdır. Bu ölümün ardındaki tüm iddialar açığa çıkarılmadan; olası ihmal, baskı, mobbing, şiddet ve idari sorumluluklar etkin, şeffaf ve bağımsız biçimde soruşturulmadan bu dosyanın kapatılmasına, gerçeğin karartılmasına ve sorumluların korunmasına izin verilemez.
Kadın eğitim emekçilerinin görev yaptıkları yerlerde karşı karşıya kaldığı yalnızlaştırma, baskı, mobbing, güvencesizlik, elverişsiz barınma ve çalışma koşulları, idari keyfiyet ve şiddet riski; iktidarın kadınların yaşamını, emeğini ve güvenliğini korumayan politikalarından bağımsız değildir. İstanbul Sözleşmesi’nden çekilme kararıyla, toplumsal cinsiyet eşitliği karşıtı uygulamalarla, cezasızlık politikalarıyla ve kamu kurumlarında yaygınlaşan erkek egemen yönetim pratikleriyle kadınların yaşam hakkı sistematik biçimde ihlal edilmektedir.
Kadınların yaşam hakkını savunmak şiddete, baskıya, mobbinge, cezasızlığa ve erkek egemen idari anlayışa karşı kamusal sorumluluğu büyütmeyi, eşit ve özgür bir yaşam için kararlı biçimde mücadele etmeyi gerektirir. Irmak Ayşe Koparan’ın ölümü tüm yönleriyle ayd��nlatılmalı, varsa idari baskı, mobbing, şiddet, ihmal, görevi kötüye kullanma, başvuruların dikkate alınmaması ve koruma mekanizmalarının işletilmemesi gibi tüm iddialar etkin, şeffaf ve bağımsız biçimde soruşturulmalıdır.
Eğitim Sen olarak, Irmak Ayşe Koparan’ın ailesine, sevenlerine ve tüm eğitim emekçilerine baş sağlığı diliyor, ölümünün üzerinin örtülmesine, sorumluların korunmasına ve kadın eğitim emekçilerinin yaşam hakkının görmezden gelinmesine izin vermeyeceğimizin bilinmesini istiyoruz.
KESK'in uygulaması diğer sendikalara örnek olmalıdır
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu sosyal medya hesabından şeffaflıkla ilgili önemli bir paylaşımda bulundu.
Paylaşımda; "....KESK’in mali işleyişi; üyelerimizin ve örgütümüzün iradesiyle seçilmiş bağımsız denetleme kurulunun gözetim ve denetimi altında, tüm üyelerimizin erişimine açık ve şeffaf bir biçimde yürütülmektedir. Bu anlayışın gereği olarak, tüzüğümüzün mali işleyişe ilişkin ilgili maddelerini kamuoyu ile paylaşmayı bir sorumluluk olarak görüyoruz.
KESK Tüzüğü Madde 27 – Yürütme Kuruluna Seçilenlerin Güvencesi Konfederasyon Yürütme Kuruluna seçilenlerden mali, sosyal ve özlük hakları işverence ödenmeyenlerin, bu görevleri süresince alacakları mali, sosyal ve özlük hakları, çalıştığı işyerlerinden çalışırken aldığı mali ve sosyal hakları geçemez. Sendikacılık meslek olmadığı için kimseye avantaj ya da dezavantaj sağlamaz." ifadelerini kullanmış.
Biz yıllardır memur sendikalarına şeffaflık vurgusu yapıyoruz ancak pek karşılık görmedi.
Bu uygulamanın diğer sendikalara da örnek olmasını temenni ediyorum. @MemurSenKonf@kamusen@DMKonfederasyon
🔴Milli Eğitim Bakanlığı önünde devam eden yaşam nöbetimizi, Ankara Kadın Platformu, Tüm Emeklilerin Sendikası ve Yurttaş Birlikteliği ziyaret ederek desteklerini iletti.
#YaşamNöbeti#EğitimdeŞiddeteHayır
⚫️Okullarda şiddete hayır!
Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta yaşanan okul saldırıları nedeniyle, Türkiye genelinde i tüm iş yerlerinde üretimden gelen gücümüzü kullanarak 2 GÜN DAHA İŞ BIRAKMA eylemi yapıyoruz. Ankara’da MEB önünde başlattığımız YAŞAM NÖBETİ’ne tüm üyelerimizi, eğitim ve bilim emekçilerini ve duyarlı kamuoyunu katılmaya çağırıyoruz.
📍Öğretmenler yoksulluk sınırının altında çalışıyor.
📍Aynı işi yapan öğretmenler, aynı ücreti almıyor.
📍KHK'larla öğretmenlerin iş ve hak gaspları sürüyor
📍Özel eğitim kurumlarındaki öğretmenler kuralsız, esnek, düşük ücretlere ve güvencesiz çalısmaya mecbur ediliyor.
#24Kasım
MEB, Öğretmenler Günü Genelgesinde hediye konusunda etik ilkeleri hatırlatmış. Öğretmenler zaten mesleklerini etik ilkelere göre yapmaktadır. MEB, hediye konusundaki hassasiyetini keşke re’sen atamalarda, proje okullarında, mülakatlarda, öğretmen atamalarında gösterseydi.
MEMUR HAKLARINI SAVUNAN
TÜM PAYDAŞLARA ÇAĞRIMIZDIR
YETKİLİ - YETKİSİZ, KÜÇÜK - BÜYÜK DEMEDEN TÜM SENDİKALARA
MEMUR DERNEK VE PLATFORMLARINA
SOSYAL MEDYA SAYFALARINA
BİRLEŞME ÇAĞRISIDIR.
BAKINIZ TEMMUZDA VERİLEN ZAM, DAHA 2 AY OLMADAN ERİDİ GİTTİ
AYRICA EN ÖNEMLİ SORUN
KAMUDA MAAŞ ADALETSİZLİĞİ
ÖNÜMÜZDEKİ 2 YIL İÇİN VERİLEN ZAMLAR, BU MAĞDURİYETİ GİDERMEYECEK AKSİNE DAHA DA KÖTÜ DURUMA GELMESİNE SEBEP OLACAKTIR.
BİRLİK OLMA ZAMANI!!!
ANKARA'DA BU KONUYLA İLGİLİ GENİŞ KATILIMLI TOPLANTI DÜZENLENMELİ, BASINDA YER ALMALI
VE BİR YOL HARİTASI BELİRLENMELİ
LÜTFEN SİYASETİ VE SENDİKACILIĞI BİR YANA BIRAKIP
MEMURUN HAKLARINA ODAKLANALIM.