Retrouvz #PanoramaBe les 23 et 24 novembre au Palais des Festivals de Cannes pour les Workplace Meetings. Nous sommes impatients d'y rencontrer nos clients et d'imaginer avec eux les environnements de travail de 2023.
#WorplaceCannes#Achats#travail
« L’innovation est partout au même moment dans le monde et ça n’est jamais arrivé. Un peu comme si la Terre était redevenue plate ! »
Rencontre avec Pascal Picq, auteur du livre « Les chimpanzés et le télétravail » (Éd Eyrolles).
#travail
https://t.co/psBrw7Hc8i
"il faut réapprendre à travailler ensemble, 25% de la rémunération variable des managers devra être consacré à stimuler ces qualités.
"les lieux de travail doivent devenir des lieux d'exception pour travailler ensemble"
témoigne Frédéric Ganet, DRH de Tereos.
Les réponses aux aspirations sociétales des collaborateurs & les transformations structurelles des entreprises sont des enjeux majeurs. Bilan de la conférence du 21/9 des Panoramiques #digital#culture#management#recrutement#social#immobilier
https://t.co/jY6wqQOPiQ
"il faut réapprendre à travailler ensemble, 25% de la rémunération variable des managers devra être consacré à stimuler ces qualités.
"les lieux de travail doivent devenir des lieux d'exception pour travailler ensemble"
témoigne Frédéric Ganet, DRH de Tereos.
"passer d'une great place to work a une great place to meet", un des enjeux des environnements de travail de demain et de la move FACTORY, témoigne Alexandra Schiltz.
C'est parti pour la deuxième table ronde de cet épisode#2 des Panoramiques.
Le travail en ébullition, organisons et environnement de travail !
#lespanoramiques
"Les directions immobilières et les ressources humaines doivent être au service d'une stratégie d'entreprise, la définir devrait la priorité des dirigeants d'entreprises" témoigne @GeraldKarsenti#lespanoramiques
@clairesilva_alm: "mon urgence est de conserver l'engagement des collaborateurs dans l'entreprise"
@GeraldKarsenti: "l'écosystème de SAP doit recruter et former 10.000 personnes par an sur les 5 prochaines années"
"j'estime raisonnablement à 15% la réduction des surfaces de bureau à terme avec 30 à 40% d'espaces de sociabilisation". Philippe Amiotte, directement immobilier et environnements de travail du groupe @Danone#lespanoramiques
@GeraldKarsenti: je n'aime pas le mot "hybridation", l'entreprise doit rester un espace de sociabilisation et de rencontres physiques pour laisser s'y épanouir la culture d'entreprise, seul véritable élément différencient et non copiable.
Après le grand succès l'épisode #1 des Panoramiques "Work In Translation", Panorama est heureux de vous annoncer l'épisode #2 qui se tiendra le mardi 21 septembre 2021 de 9h à 12h en présentiel dans les locaux de Comet Meetings.
Inscription: [email protected]
Après le grand succès l'épisode #1 des Panoramiques "Work In Translation", Panorama est heureux de vous annoncer l'épisode #2 qui se tiendra le mardi 21 septembre 2021 de 9h à 12h en présentiel dans les locaux de Comet Meetings.
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