Piitu Parmanne

Researcher @laakariliitto

[Tärkeissä töissä @tarkeissatoissa]

Julkinen työ on Suomen tärkein sijoitus. #Tärkeinsijoitus-yhteiskampanja julkisen työn merkityksen puolesta alkaa 16. toukokuuta.

@kuntatyonantaja @JUKOry @JHLry @SuPerLiitto @Tehy_ry @Jyty_ry

Lue lisää ➡️
https://t.co/BNCoZuf2JL

[Mikko Härmä @MikkoHaermae]

Työuupumusta voi vähentää edistämällä vaikutusmahdollisuuksia omaan työhön ja työaikoihin. Hyvän johtamisen ja oikeiden työkalujen kautta päästään eteenpäin. ⁦@tyoterveys⁩ https://t.co/eJxtalr5CB

[Niina Koivuviita @NiinaKoivuviita]

Dekaanit: Nykyresurssein ei lääkärikoulutuspaikkoja lisätä – penäävät suurta muutosta lääkisten rahoitusmalliin https://t.co/hKcHOfzSvy

[Suomen Lääkäriliitto @Laakariliitto]

Lääkäri 2023 -tutkimus on käynnistynyt! Tutkimuksella selvitetään sitä, mitä lääkäreille kuuluu: näkemyksiä perus- ja erikoistumiskoulutuksesta, ammatti-identiteettiä ja tulevaisuuden urasuunnitelmia. Lue lisää Lääkärilehdestä. https://t.co/VUzy5GZ9zk

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

Lääkäriliiton entinen toiminnanjohtaja Markku Äärimaa muistelee suomalaisen terveydenhuollon ja sopimusjärjestelmän jännittäviä vaiheita.
Neuvottelujärjestön vaikea syntymä https://t.co/DLKCZkqmjK

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

Ehdokkaista on ennätysmäärä 43 % naisia.
Eduskuntavaalit 2023 - THL https://t.co/peK9W2b0Ug

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

Koiraihminen kiinnittää huomiota koirien esiintymiseen politiikassa. Näyttää olevan yleistymään päin sekin. Kuvissa viime vuoden vaalimainos Ruotsista ja kuva Hesarin jutusta tänään.

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

KTT Sari Huikko-Tarvainen kirjoittaa erinomaisia näkökohtia lääkärijohtamisesta.
Kun pää unohtaa, sielu muistaa https://t.co/2XdFImpe7s

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

Lääkäriliiton puheenjohtaja kirjoittaa lääkäritarpeesta ja lääkärien työkuormasta.
https://t.co/WVEspVQtcQ

[Sami Heistaro @SamiHeistaro]

Tuoreen raportin mukaan yliopistojen ja palvelujärjestelmän tulee sitoutua #erikoislääkäri en koulutusmäärien säätelyyn. Ns. vahvistettavien alojen näkyvyyteen perusopinnoissa, uraohjaukseen ja vetovoimaan työmarkkinoilla pitää löytää nopeasti keinoja.
https://t.co/XBtuxqs1Wy

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

Monille erikoisaloille tarvitaan lisää lääkäreitä https://t.co/dp1vt8dxn6

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

STM on julkaissut tuoreen raportin erikoislääkäri- ja erikoishammaslääkärien tarpeesta tulevaisuudessa
https://t.co/PAayNDJ7zD

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

THL:n mukaan valtakunnallisesti yhdenmukaiset terveyspalvelut eivät voi enää olla tavoitteena. #THL #alueellineneriytyminen
Alueellinen eriytyminen korostaa tarvetta erilaisille terveyspalveluille - Uutinen - THL https://t.co/RC008vUrok

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

Monet ulkomailla lääketiedettä opiskelevista hankkivat kesätöissä tietoja ja kokemusta Suomen terveyspalveluista. #lääkärit #lääketiede #koulutus Vaasan keskussairaalasta jäi hyvä muisto https://t.co/Vt94xEMpRw

[Suomen Lääkäriliitto @Laakariliitto]

Lääketieteen opiskelijoiden määrä ulkomailla kasvaa edelleen. Miksi? Tutkija @ParmannePiitu @Laakariliitto avaa lähtösyitä #lääkärit #lääketiede #koulutus https://t.co/owHnYa2yyJ

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

Viime vuonna 1120 opiskelijaa opiskeli lääkäriksi ulkomailla Kelan opintotuella. #lääkäriliito
Ulkomailla lääketiedettä opiskelevien m��ärä kasvoi taas https://t.co/czgNhNtofH

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

Marika Kandell tuo esiin keinoja sitouttaa lääkäreitä mihin tahansa työpaikkaan: kokemukset onnistumisesta, työn merkityksellisyydestä ja henkilökohtaisesta kasvusta sekä uralla eteneminen.Tyytyä vai sitoutua? https://t.co/YMCH78M1fZ

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

Tämä kirjoitus puhutteli minua. Kiitos @SiljaKosola, kun muistutit antiikin kardinaalihyveistä, joissa pilevät myös kestävän kehityksen avaimet.
Korkeammalle vai kohtuudella? https://t.co/SYqUiAnChe

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

Nollatoleranssi työpaikolla fyysiselle ja henkiselle väkivallalle!

[Keva @Keva_fi]

Joka toinen kunnan sote-alan, poliisin ja vankeinhoidon työntekijöistä on kokenut asiakastyössä väkivaltaa tai sen uhkaa viimeisen vuoden aikana. Uhkaavatko yleistyvät väkivaltatilanteet jo työkykyä? Osallistu keskusteluun twitterissä 4.6. #tilannehaltuun https://t.co/k1QtaBOnzS

[Piitu Parmanne @ParmannePiitu]

THL:n tutkimuspäällikkö Juha Honkatukian mukaan jäykät henkilöstömitoitukset ovat vaarallisia (esim. 0,7 hoitajaa per vanhus). Ne estävät työn tuottavuuden kasvua.

https://t.co/CB77nOOqs8