Part-up

On a mission: presenting the future of work. Brings together activities and talent by using smart matching technology. Use Part-up and win the war on talent!

[Part-up @Partupcom]

More Part-up blogs, video's and news? Follow @PartupNL for our Dutch updates! 🇱🇺

[Part-up @Partupcom]

Demo day for a new release of our platform. Great work dev-team!!! @ The Hague, Netherlands https://t.co/uzLS4eeprr

[Part-up @Partupcom]

Werk anders organiseren! Voor wie is dit nog meer relevant? Zie: https://t.co/N9Ry9pGqIl
#capaciteitsmanagement #talentmanagement #matchingsplatform

[Part-up @Partupcom]

Check out the after movie van onze vorige meetup over wendbaar & talentgedreven organiseren met vertegenwoordigers van de grootste organisaties van Nederland: https://t.co/CV5UFsp0Nc

Wat een vibe, wat een openheid om te delen, wat een mooie casussen! Next meetup: 24 maart!

[Part-up @Partupcom]

Deze week organiseerden wij een meetup over #talentgedreven organiseren, wat vele HR innovators uit heel NL trok. We wisselden ervaringen uit, ontdekten nieuwe kansen en creëerden een waardevol netwerk. Interesse? De volgende is 24/3 #weeservlotbij #erisveelanimo #jouwnaamkaartje

[Part-up @Partupcom]

Deze twee organisatie-hacks combineren opgavegericht presteren en talentgedreven leren https://t.co/0mwf5c1qUH

[Part-up @Partupcom]

Vrijmibo! @ Kompaan Bier https://t.co/HWcuf995TZ

[Part-up @Partupcom]

Part-up pitchen op het School of Workplace Innovation event van ISS en Accenture. Veel enthousiaste reacties en een pilot in het vooruitzicht! @ Amsterdam Science Park https://t.co/K3EHA23fCY

[Part-up @Partupcom]

Laat de Kamer kluseconomie versterken, niet inperken. https://t.co/77xARplvjC #FD #Arbeidsmarkt

[Laurens Waling @laurenswaling]

Stop met die focus op instroom - Zo benut je het talent ìn jouw organisatie! - https://t.co/tPAz46iwGe

[Laurens Waling @laurenswaling]

Leuker, socialer en effectiever werken - Een interview met @laurenswaling over Part-up https://t.co/Iy6vQn8HnT

[Laurens Waling @laurenswaling]

Erg trots na een mooie productlancering van het nieuwe Part-up. Benieuwd hoe we het talent in jouw organisatie benutten? Zie https://t.co/4C5znKrxhe #talentmatching #talentdriven #HRTech

[Laurens Waling @laurenswaling]

Oproep: resource je vacatures intern https://t.co/K4IxC6uEpE

[Laurens Waling @laurenswaling]

Internationaal talenten benutten - De extreme uitdagingen van Mammoet! - https://t.co/phbDsgFHgw

[Laurens Waling @laurenswaling]

Vast en flex - Benut al het talent binnen en buiten je organisatie - mijn presentatie voor #HRhorizon https://t.co/fUYaOGxkYO

[Richard D. Bartlett @RichDecibels]

🏋🏾‍♀️🎺🌶🐠 Resources for Decentralised Organising 🐚🌈🍒👩🏽‍🔬

a mega list of handbooks and toolkits
for groups working without top-down management
from social movements to workplaces

https://t.co/92f8MCpkgg

open source for anyone to read, update, share

[Part-up @Partupcom]

Vraag nu subsidie aan om anders te organiseren in 2019 - https://t.co/KUwgFLCl4z

[Part-up @Partupcom]

Onze nieuwsbrief over succesvol flexibel organiseren is uit. Onderwerpen: Subsidie | Team uitbreiding | Trends in organiseren - https://t.co/vUn9fziHox

[Part-up @Partupcom]

€ 12.500 subsidie voor anders organiseren met Part-up! Nu aanvragen! (deadline 16 november) - https://t.co/oDnX9NaSO2

[Part-up @Partupcom]

Top dag voor de Part-up consultants! @ Stolwijk https://t.co/XDkc3fYN1S