Patrick Schriel

Patrick Schriel is (team)coach, DISC expert, DISC trainer, communicatietrainer en facilitator voor mensen en organisaties die investeren in zichzelf!

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

Nog een extra voorbeeld. Wie kan nog lezen om welk product het gaat?

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

@albertheijn Klantgerichtheid zit in de kleine details. In jullie geval de hele, hele, hele kleine details want die product labels zijn gewoon niet meer te lezen.

Likes en reposts zijn welkom, hoe meer, hoe meer aandacht voor dit kleine leed bij AH #klantgericht #AlbertHeijn #AH

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

@albertheijn Klantgerichtheid zit in de kleine details. In jullie geval de hele, hele, hele kleine details want die product labels zijn gewoon niet meer te lezen.

Likes en reposts zijn welkom, hoe meer, hoe meer aandacht voor dit kleine leed bij AH #klantgericht #AlbertHeijn #AH

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

Ik daag je in deze challenge uit om vanaf nu minimaal 1 uur per week minder te gaan vergaderen. Doen jij en jouw collega's mee? https://t.co/citcq70KSC #vergaderen #vergadering

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

@cooltechtipz Please do your research before posting this

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

Wat is sociale veiligheid? #socialeveiligheid https://t.co/w9Q0N5hJzQ

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

NIeuw artikel over DISC: Gedragskenmerken en karaktereigenschappen DISC grafiek #disc https://t.co/DvP8wcbaum

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

Nieuw artikel waarin ik dieper in ga op wat effectieve teams zijn, wat de voorwaarden zijn voor effectief samenwerken en hoe je door het doorlopen van 4 essentiële stappen dit met jouw team ook kan bereiken: https://t.co/FTuQQ98y8y
#samenwerken

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

Welke DISC voorkeursstijl(en) heb jij? Dominant, Interactief, Stabiel of Consciëntieus? #DISC #dominant #interactief #stabiel #conscientieus

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

https://t.co/J2xrYTmtFI #vergadering #vergaderen #meeting

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

@PicturesFoIder very irresponsible

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

Hoe verzin je het, het allerkleinste schermpje met nog een kleiner font op een koffieapparaat.

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

In plaats van vingerwijzen zou je ook op zoek kunnen gaan naar het antwoord op de vraag waarom heeft dit kunnen gebeuren? 2/2

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

Nu het moddergooien is begonnen ben ik nieuwsgierig of betrokken partijen in staat zijn tot zelfreflectie inzake het incident met Joost Klein op het Eurovisie Songfestival. #joostklein 1/2

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

@elonmuskADO Twitter

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

@Japked Had dit maar onderdeel van het lespakket op de kleuterschool geweest.

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

Ik weet het niet zeker maar ik zou zo maar eens met mijn 2024e jubileum de allereerste klant van #zalando kunnen zijn

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

@elonmusk Freedom of speech carries responsibilities as well. You are responsible for what you say.

[Patrick Schriel @PatrickSchriel]

Nieuw artikel: Waarom DISC zo’n goede tool is bij teamcoaching en teamtraining #DISC https://t.co/1N81jmU4cy