bababaabab

bottom

[✿ @decemberrsn]

ไม่รู้ว่าเซฟมาจากไหน แต่ปกติคิดแบบนี้เลย

[bababaabab @Paulakubb]

@ThirapatJa14410 ทำสิ่งนี้บ่อยๆนะครับ ชอบมากอยากเห็นเรื่อยๆ

[ถป @puzzlepang]

ไม่ว่ากับทุกเรื่องเลย✌🏻⭐️🗒️💥

[แบดแด๊ดดี้ @volleyppk]

อ่านเจอมา…
เขาบอกว่า ถ้าเราทำได้ตาม 10 ข้อนี้ได้
รับรองจ���ดูดีขึ้น 3000%

1. เลิกนอนดึก

2. เลิกกินหวาน

3. ดื่มน้ำเยอะๆ

4. เลิกเอาผ้าเช็ดตัวมาเช็ดหน้า

5. สระผมบ่อยๆ อย่าปล่อยให้ผมมันสะสม

6. เลิกเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น

7. อย่าเอามือสกปรกมาจับใบหน้า หรือแกะสิวบ่อยๆ

8. อย่านั่งหลังค่อม

9. อย่าขี้เกียจที่จะดูแลตัวเอง

10. เลิกคิดว่าตัวเองขี้เหร่ ถ้าเราคิดว่าเราเป็นยังไง เราก็จะเป็นแบบนั้น

[Zemo @itZemoXXX]

อยากลอง Outdoor แต่มีน้องเดินผ่านแล้วบอกอยากช่วย งานนี้มีเสียว เสียวจนอั้นน้ำไม่อยู่อยากแตกใส่หน้าน้องมาก

ลด 20%
https://t.co/XurOQnybvH
กลุ่มไลน์
https://t.co/jwUsSAxqB4

[แบดแด๊ดดี้ @volleyppk]

อ่านเจอมาแล้วชอบมาก
10 ข้อ พัฒนาตัวเอง ถ้าทำได้ชีวิตจะดีขึ้นแน่นอน มาดูกันว่ามีอะไรบ้าง…

1. เคลียร์ชีวิต – ตัดสิ่งรบกวน อะไรไม่ใช่เอาออก

2. ตั้งเป้าหมายชัด – งาน เงิน สุขภาพ ต้องรู้ปลายทาง

3. สร้างนิสัยใหม่ – เปลี่ยนแค่เล็กน้อย แต่ทำทุกวัน

4. จัดเวลาให้เป็น��ะบบ – ไม่ปล่อยวันผ่านไปแบบมั่วๆ

5. เรียนรู้ทักษะใหม่ – เพิ่มโอกาส เพิ่มรายได้

6. ดูแลร่างกาย – นอนดี กินดี ออกกำลังกาย

7. คบคนพลังดี – เลือกคน เลือกพลังงาน

8. ฝึกสติทุกวัน – รีเซ็ตจิตใจให้สงบ

9. ลงมือก่อนพร้อม – ถ้ารอให้พร้อม แล้วเมื่อไรจะได้เริ่ม

10. ทบทวนทุกสัปดาห์ – เช็คตัวเอง ปรับปรุงต่อเนื่อง

[กรุงเทพธุรกิจ @ktnewsonline]

Gen Z โดดเดี่ยวที่สุดในออฟฟิศ รู้สึกตัดขาดกับสังคมที่ทำงานสูงกว่า Gen X ถึง 12 เท่า 40% แทบไม่เคยคุยกับเพื่อนร่วมงานเรื่องอื่นนอกจากเรื่องงาน

รุ่นพี่ในที่ทำงานอาจมองว่า Gen Z เป็นคนรุ่นที่เชื่อมต่อกับผู้คน เชื่อมต่อการทำงาน ได้ตลอด 24 ชั่วโมง พวกเขาเติบโตมากับโซเชียลมีเดีย สามารถเข้าถึงใครก็ได้เพียงปลายนิ้วสัมผัส แต่ผลการศึกษาชิ้นใหม่กลับสะท้อนภาพที่ตรงกันข้ามอย่างน่าประหลาดใจว่า คนรุ่นใหม่ กลับกลายเป็นคนรุ่นที่รู้สึกโดดเดี่ยวที่สุดในที่ทำงาน

รายงานล่าสุดจาก Workday พบว่า Gen Z เป็นกลุ่มพนักงานที่รู้สึกผูกพันกับเพื่อนร่วมงานน้อยที่สุดในทุกเจนเนอเรชัน โดยมีแนวโน้มรู้สึก "ตัดขาด" จากคนในองค์กรสูงกว่าพนักงาน Gen X ถึง 12 เท่า และไม่ไว้ใจเพื่อนร่วมงานมากกว่าคนร���่นพ่อแม่ถึง 16 เท่า

��ัวเลขเหล่านี้สะท้อนว่าปัญหาไม่ได้อยู่ที่การทำงานเพียงอย่างเดียว แต่กำลังลุกลามไปสู่ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ในที่ทำงาน

Carrie Varoquiers ประธานเจ้าหน้าที่ด้านผลกระทบของ Workday อธิบายว่า โลกปัจจุบันทำให้ผู้คนเชื่อมต่อกันได้ง่ายขึ้นกว่าเดิม แต่ในเวลาเดียวกันกลับเกิดความเหงาและความวิตกกังวลในอัตราที่สูงขึ้น

เธอมองว่า Gen Z อาจเป็นคนรุ่นที่รับรู้ความขัดแย้งนี้ได้ชัดเจนที่สุด เพราะพวกเขาเติบโตมาพร้อมเครื่องมือดิจิทัลที่ทรงพลัง แต่เมื่อเข้าสู่โลกการทำงานในชีวิตจริงกลับพบว่า สภาพแวดล้อมในองค์กรไม่ได้เปิดพื้นที่ให้เกิดความสัมพันธ์ที่มีความหมายมากนัก

ผลสำรวจพบว่าพนักงาน Gen Z กว่า 40% แทบไม่เคยพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานในเรื่องอื่นนอกจากงานเลย

ขณะที่ "ออฟฟิศคือพื้นที่สำคัญ" ที่ช่วยให้คนเรียนรู้การอ่านบรรยากาศ การสื่อสาร และการรับมือกับความอึดอัดใจที่เกิดขึ้นในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เวสต์ชี้ว่า คนรุ่นใหม่ไม่มีโอกาสได้เรียนรู้และซึมซับวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร เหมือนคนรุ่นก่อน

ผลที่ตามมาคือ พนักงาน Gen Z เกือบ 1 ใน 5 ระบุว่ารู้สึกเหงาในที่ทำงานอยู่บ่อยครั้ง และ 39% บอกว่าการหาเพื่อนในที่ทำงานเป็นเรื่องยาก ขณะที่ 1 ใน 5 ของผู้ตอบแบบสำรวจยอมรับว่า เคยลางานในช่วง 12 เดือน��ี่ผ่านมา เพราะความรู้สึกโดดเดี่ยว หรือถูกตัดขาดจากคนในที่ทำงาน

อ่านต่อ: https://t.co/ILhdN82j9r

#กรุงเทพธุรกิจ #InsightForOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle #กรุงเทพธุรกิจWorklife

[MOVIE X SCENE @moviexscene]

BL : KISEKI

[พังแต่ยังมีอะไรให้คิด 🫠💭 @NO1CAPTION]

เหนื่อยไหม
ที่พยายามหลอกตัวเอง
ว่าสักวันมันจะดีขึ้น..แต่ความจริงมันดูเหมือน
จะแย่ลงทุกวันเลย

[Topten @aatnmotx]

งงปร๊ะะะ

[อ่ย @meepgethurt]

จะเป็นลมขอความช่วยเหลือลู่ข้างๆ😞

[อ่ย @meepgethurt]

ไอเลิฟเกงในคิดตี้

[MOVIE X SCENE @moviexscene]

♂️♂️GAY THEME FILM
FULL👉 https://t.co/WDjJOsHUGU
"Mag-subscribe sa Telegram group para sa buong pelikula."

[MOVIE X SCENE @moviexscene]

♂️♂️MY STUBBORN

[小 @lostyouinmay]

ใช้ได้กับทุกๆเรื่องเลย,

[คนอยากเขียน. @SABENZZ]

ประโยคนี้โคตรจริง 1,000,000%