Jefe: ¿Por qué tienes la cámara apagada?
Empleado: ¿A qué te refieres? Siempre la tengo apagada.
Jefe: No, necesitamos que la enciendas para esta reunión. Te estoy pidiendo que la enciendas.
Empleado: Está bien, solo estoy confundido por qué me estás atacando cuando las cámaras de todos están apagadas.
Jefe: Eso es porque no confiamos en que estés trabajando desde casa.
Empleado: No confías en mí, pero confías en todos los demás en estas reuniones?
Jefe: Sí.
Empleado: Esto se siente un poco poco profesional, especialmente haciéndolo frente a todo el equipo.
Jefe: Bueno, te lo pedí amablemente y no la estás encendiendo, así que tengo que escalar la situación.
Empleado: Está bien, solo estoy confundido porque el contrato de trabajo desde casa dice que no tenemos que mantener las cámaras encendidas. Es el mismo contrato que tiene todos los demás, y sus cámaras también están apagadas. Literalmente tengo el registro de la reunión donde dijiste que estaba bien.
Jefe: Está bien, pero como tu jefe, puedo cambiar de opinión. Si te pido que enciendas tu cámara, no es sin razón. No necesitas preocuparte por todos los demás—te lo pedí a ti.
Empleado: Solo siento que me están señalando. Esto es una locura. ¿Por qué yo? Se siente como si me estuvieras aislando frente a todos.
Jefe: No te estoy atacando. Simplemente te pedí que encendieras tu cámara y no lo estás haciendo. Si no quieres encenderla cuando te lo pido, puedo eliminar tu arreglo de trabajo desde casa y hacer que trabajes desde la oficina.
Empleado: Estoy siguiendo la política de trabajo desde casa, así que puedes intentarlo, pero no va a funcionar.
Jefe: Como tu jefe, confía en mí—puedo hacer lo que quiera.
@MCazagoles@MinJusticia_Ar y por que razón? .
vos le pedís el balance al kiosko de la esquina por que queres saber que hizo con la plata que compraste el picadillo?