Crédito bom é o que o tomador consegue honrar. É dessa conversa que eu gosto: entender o negócio, o caixa e o risco antes de olhar só a taxa.
Sou Pedro Da Matta, fundador e CEO da Audax Capital. Aqui compartilho como penso crédito, do agro à indústria, e o que aprendo tocando uma empresa. Inclusive quando preciso mudar de opinião.
Pra começar:
Crédito precisa respeitar o ciclo do agro:
https://t.co/UaByQeKegf
Por que quero gente que discorda de mim no time:
https://t.co/JvuGLSTmLW
Se essa conversa faz sentido pra vc, me acompanha por aqui.
Eu gosto de gente que discorda de mim dentro da Audax. Quero ter por perto pessoas melhores do que eu em várias coisas e que falem quando acharem que estou errado. Imagina eu tomando uma decisão ruim e uma sala inteira concordando só porque sou o dono. Pra que eu montei um time? O cara precisa ter liberdade pra falar “Pedro, isso aqui não faz sentido” e explicar o motivo. Posso continuar discordando, mas preciso ouvir. Puxa-saco dentro de companhia ajuda o dono a fazer besteira achando que está arrasando. É aquela brincadeira: não me venha com doces, que eu já estou diabético.
Tem algo muito grande acontecendo, A 30 dias toda essa onda de ataques cibernéticos, governos dando alertas de preparação… até final de dezembro algo pânica por aí.
AgroGalaxy, Grupo Patense (MG), Montesanto Tavares, Grupo Safras, elisa, raizen, lavoro, bela agricola. foi uma péssima gestão de crise, por obvio nao foi apenas o BB tem todo um problema estrutural que inicio na pandemia.
O pior resultado do BB ainda está por vir, grande parte da culpa da crise do agro foi criada pelo próprio BB, 50% do credito agro do brasil vem de la, e tiveram a pior gestão de crise histórica! nao renovando custeio pra quem estava em dia com garantias muito acima do limite, isso virou efeito cascata no mercado.
pra quem não entende, o agro apesar de representar 1/4 do PIB no brasil, é muito pequeno em termos de quantidade de empresas representativas no setor! então quando você puxa o pino da granada e faz uma grande empresa ou produtor rural quebrar ou ir pra RJ sem renegociar isso vira um efeito domínio.
1990. Inflação de 80% ao mês.
O Plano Collor confiscou a poupança pra "secar liquidez". Quebrou a confiança sem resolver o fiscal.
PIB –4,3% no ano.
Confisco de garantia nunca é solução de crédito. É estopim.
@JHdaFonseca O ser humano só e capaz de ter essa opinião por uma razão; se eu for no senso comum ninguém ai falar meu nome, não vou ser voz de praticamente ninguém, agora se eu for a única do CONTRA, vou ter um monte de apoiadores acéfalos.
Jorge Paulo Lemann aprendeu com Goldman Sachs, Walmart e GE e combinou práticas dessas empresas na própria gestão. Se ele buscava referência em quem fazia melhor, por que você precisa inventar tudo do zero?
Prática perene na Audax;
. Problema: quem aprovou um crédito tende a demorar mais para reconhecer que ele piorou. Em um estudo longitudinal com bancos da Califórnia (Staw, Barsade e Koput, Journal of Applied Psychology, 1997), a troca dos executivos responsáveis antecedeu o aumento de provisões e baixas de empréstimos problemáticos, o que é consistente com a escalada de compromisso de quem originou a operação.
1981. O "milagre" foi financiado com dívida externa a juros flutuantes.
Em 1979 o Volcker subiu o juro americano a 20%. A conta do petróleo dobrou ao mesmo tempo.
Resultado: moratória, FMI, década perdida.
Lição: alavancar em moeda que você não emite é apostar que o mundo não muda.
Bancodobrasil com péssimo resultado já esperado, carteira da industria ainda não refletiu! BB está sempre em TOP1 em valor das recuperações judiciais no Brasil.
- carteira antiga.
-tecnologia? Nao tem.
- time? Nao tem… tudo carreira de funcionalismo publico que não produz nada.
- inovação em originacao? Tb não tem.
Nao vejo futuro no BB.
Crise externa (1999, 2008): o câmbio desvaloriza, exportação reage, ajuste automático. Dois trimestres e acabou.
Crise fiscal/política (1981, 1990, 2014): não existe mecanismo de correção. Depende de reforma, e reforma depende de Congresso.
Uma dura 6 meses. A outra, 3 anos.
Muita empresa chinesa aprendeu com o que já existia e desenvolveu capacidade pra inovar. Tem uma lição aí: você pode começar seguindo uma referência e terminar criando a sua. Copiar é ponto de partida. Melhorar é trabalho diário.