PeopleTree

今、気になる会社はどのような人たちが集まって立ち上がったのか。特に創業期のメンバーは、その会社が立ち上がる前に何をしていたのか。そんな疑問をまとめたのが『People Tree』です。

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

結局、休みなんて甘いもんはどこにもない。
死ぬ直前ぐらいかw
http://t.co/YQFPZCFmam

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

博打を打つことっていいことだと思う。それが成功したら面白いし、失敗してもその経験が糧になる。失敗すればするほどオンリーワンになると思う。その人だけの経験を積んでいくから。from スプツニ子！http://t.co/RWZlXb2PE5

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

「自分の才能を使って何をつくり、どこに売るか？」ではなく、「自分の才能を使ってくれる人たちに見つ���てもらうためにはどうすればいいか？」というのが、オープンイノヴェイションのネットワーク時代における、会社や個人のあり方なんじゃないかな。#伊藤穰一 #joi

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

常識の延長線上には新しい事業や新しい価値はないです。だから必ず、常識を疑え、と。そういう考え方。#南場智子 #DeNA

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

ア��ゾンの社内に伝わる伝説によれば、妻のマッケンジーが運転する車の助手席で、ベゾスはノートパソコンでビジネスプランを完成させ、電話で投資会社と交渉をした。「出版業界の構造を変えてみせる」と、ベゾスはあるベンチャー投資家に語ったことになっている。#ジェフリーベゾス

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

朝起きてシャワーを浴びながら「顧客のために何を発明できるか？他とは違う方法でどんなことができるか？経験をどうやって向上させることができるか？」などなどを常に考えているような企業がAmazonというわけです。#amazonceo

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

しばらく北海道からtweetします。今朝はランニングしているとさっそくシカと出会いました。#hokkaido #deers #running #peopletreeinfo

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

Every experience should be additive / 全ての経験は自分たちのためになっていく - from Startup Notes #ネイサンブレチャージク #airbnbcto #peopletreeinfo

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

アイデアを生み出す秘訣は楽しんで働くこと、オープンマインドになれて、クリエイティヴでイノヴェイティヴになれるからです。そこから世界を変えるアイデアが生まれるのです。#airbnbceo #ブライアンチェスキー http://t.co/MUTspa2hCM

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

もし20代30代ならリスクをとる機会がたくさんあるんです。でも歳を重ねるとそういうわけにはいかなくなりますよね。だから若いうちにリスクをとることは、最大のチャンスなんです。失敗したら恥ずかしいなんて思うかもしれません。でもそれを乗り越えた先に成功があるのです。#airbnbceo

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

アイデアを生み出す秘訣は、「楽しむ」ことを大切することだと思うんです。特に、職場が楽しいということは重要です。人は楽しい場所にしか行きた���らないというのが1つ目の理由。#ブライアンチェスキー #airbnb #BrianChesky

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

Y Combinatorの主催者、ポール・グラハムは「キミらのビジネス・アイデアはムチャクチャだな。だ��どシリアルを売り歩いてまで事業継続をしたのはすごい。まるでゴキブリのような生命力だ」と感心した。#airbnb #peopletreeinfo #ポールグラハム

[National Geographic @NatGeo]

How can natural light enhance your image? Show us: http://t.co/s02BlkYcJx #YourShot

[東洋経済オンライン @Toyokeizai]

【｢学位なしの起業｣は本当にクールなのか？】 僕はティールの資金より大学院を選んだ： http://t.co/W9dzE2itaq [東洋経済オンライン]

[Forbes @Forbes]

.@SteveForbesCEO's favorite books of 2014: http://t.co/rQSisn71Or

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

他人が期待する自分でなく、自分自身に忠実な人生を送る勇気があればよかった。人生が終わりに近づき振返ると、どれだけたくさんの夢が果たせぬままだったか。多くの人は夢の半分も叶えることができず自分が選択した、もしくは選択しなかっためにそうなったことを認識しながら死んでいかざるを得ない。

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

Success is when you can spend 90 percent of your time doing the things you want to do and only 10 percent doing things you have to do.

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

成功とは人生の90%の時間を自分のやりたいと思うことにあて、残りの10%をやらなくてはいけないことに費やすこと。ほとんどの人の人生は逆である。#スコットスパングラー #ScottSpangler http://t.co/a8rnYsYXj4

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

サーバーをどれだけ持っているか���ソフトウェアがどれだけ高性能かだけがすべてを決めるわけではない。もちろんそれも大事だ。でもテクノロジーがユーザーにとっても従業員にとっても新に意味のあるものになるかどうかは、人がそれをどう使い、世界に変化をもたらすかにかかっている。#ビズストーン

[PeopleTree @PeopleTreeInfo]

あっという間にみんな死ぬし明日死んでもおかしくない。短い人生の中で、どうしたら最も気持ちの良い形で世の中に影��を及ぼせるかどうしたら自分の経験を作品にできるか。そういうことを僕は毎日考えているんです。http://t.co/Ic0Wv30NzU #クレイグモド #CraigMod