Performa OR

Bij Performa OR vindt u alles wat u als lid van de ondernemingsraad of PVT nodig heeft: nieuws - voorbeeldbrieven - checklists - boeken - events -congressen.

[Performa OR @PerformaOR]

Misbruik maken van je positie? Toch nog € 50.000 mee. De ambassade verwijt de man dat hij aanvragers benaderde voor zijn vertaaldiensten en deed alsof vertalen onderdeel was van zijn ambassadewerk. Dat is misbruik van zijn positie. https://t.co/dVGPHqYudX

[Performa OR @PerformaOR]

Net als de #vakbonden betwijfelt de #COR van Tata Steel of de aangekondigde #reorganisatie wel effect heeft en leidt tot een grotere levensvatbaarheid van het bedrijf. Bij de #reorganisatieplannen verliezen straks 1.250 medewerkers hun baan https://t.co/oObFkRoYBw

[Performa OR @PerformaOR]

Voorgenomen besluiten in de #organisatie mogen pas worden uitgevoerd nadat de OR een advies heeft gegeven. Dat staat in art. 25 van de #WOR. Daar staat ook dat de OR binnen een’ redelijke termijn’ een advies moet geven. Maar wat is dat precies? https://t.co/ZlqQDZKGFz

[Performa OR @PerformaOR]

#Onderhandelen. Het lijkt soms op een subtiel potje touwtrekken: je wilt iets, de ander wil iets anders. Ergens in het midden ligt de oplossing of een knoop. Toch hoeft onderhandelen geen wedstrijdje armworstelen te zijn https://t.co/7goHUJks6C

[Performa OR @PerformaOR]

Kunstmatige intelligentie (AI) is overal. HR gebruikt het voor #werving, IT voor automatisering en managers laten ChatGPT beleidsvoorstellen schrijven. Hoe kun je als #ondernemingsraad AI veilig en efficiënt inzetten en hier het maximale uithalen?💡 https://t.co/Yo1RXdpHO0

[Performa OR @PerformaOR]

Jarenlang krijgt een docente minder #salaris dan haar mannelijke #collega. Ze doen exact hetzelfde werk, maar zij is ingeschaald in schaal 7, hij in schaal 10. Dus stapt ze naar de #rechter en neemt zes bestaande en voormalige collega’s mee die getuigen👩‍⚖️ https://t.co/U4JHx9yx7e

[Performa OR @PerformaOR]

Hoe prettig is sporten bij Saints & Stars als de #werknemers een appje krijgen dat ‘als we ook maar een enkele klacht of negatieve recensie krijgen over schoonmaak in de komende twee weken, krijgt helemaal niemand de gehele maand uitbetaalt’? https://t.co/rR2M0c24Bc

[Performa OR @PerformaOR]

Heeft de #ondernemingsraad #instemmingsrecht bij #beloningsbeleid multinational? De Nederlandse #bestuurder vindt van niet, maar de #Bedrijfscommissie vindt van wel🧐 https://t.co/KWqrlT1FnN

[Performa OR @PerformaOR]

Is de #ondernemingsraad de spil in het pensioendossier? De OR heeft in principe #instemmingsrecht bij de #pensioenregeling en de keuze van #pensioenuitvoerder🧐 https://t.co/QH3syB77FT

[Performa OR @PerformaOR]

OR buitenspel? Artikel 25 lid 2 WOR is duidelijk: advies moet z�� vroeg gevraagd worden dat het echt invloed heeft. Van reactief naar regie—pak je rol in besluitvorming.💪
#ondernemingsraad #medezeggenschap #WOR #arbeidsrecht #organisatieontwikkeling
https://t.co/lYiAdAIZB2

[Performa OR @PerformaOR]

OR Crown Van Gelder woest: curatoren blokkeren doorstart ondanks nieuwe eigenaar. Schulden betaald, maar de meters blijven draaien. Frustratie groeit in Velsen-Noord.💢
#CrownVanGelder #faillissement #doorstart #ondernemingsraad #curatoren #industrie
https://t.co/CLY1BH5r4Q

[Performa OR @PerformaOR]

Meerderheid werkgevers heeft nog geen goede meldregeling. Slechts 4 op de 10 voldoet aan de Wbk. Veilig melden blijft lastig, terwijl de wettelijke plicht al sinds 2016 geldt🛎️#klokkenluiders #Wbk #HR #compliance #veiligwerk #meldregeling
https://t.co/ELY4CIsdVL

[Performa OR @PerformaOR]

OR krijgt adviesrecht bij doorstart na faillissement. Werknemers behouden betere bescherming: bestaande arbeidsvoorwaarden blijven gelden, net als het afspiegelingsbeginsel📣
#ondernemingsraad #faillissement #doorstart #arbeidsrecht #werkzekerheid
https://t.co/ZSJZbklb0U

[Performa OR @PerformaOR]

Zomer of niet: de WOR kent geen vakantie. OR-leden krijgen zelfs op het strand spoedverzoeken voor advies. Minimale bezetting, maximale stress. Lees hoe je als OR voorbereid de zomer ingaat🍦⛱️
#ondernemingsraad #medezeggenschap #WOR #werkstress #vakantie
https://t.co/8dPIJrVtbe

[Performa OR @PerformaOR]

Een MTO met de vraag “Hoe tevreden ben je?” is zó 1900. Suggestieve vragen en standaard scores geven weinig inzicht. Tijd voor een frisse blik op werkbeleving! 📣
#MTO #medewerkersbetrokkenheid #HR #werkbeleving #organisatieontwikkeling
https://t.co/P8JiZNZ2G6

[Performa OR @PerformaOR]

Thuiswerkbeleid aanpassen? Dan is instemming van de OR verplicht. De rechter bevestigt: hybride werken raakt arbeidsomstandigheden. Werkgevers kunnen niet zomaar het tuiswerkbeleid aanpassen 📣
#thuiswerken #arbeidsrecht #hybridwerken #OR
https://t.co/6SocXI8mdS

[Performa OR @PerformaOR]

Met korte broek en slippers naar werk. Mag dat? Het is lekker weer en je wil in een zomeroutfit naar werk komen, maar mag dat wel? 👚 https://t.co/hapyzbsAIr

[Performa OR @PerformaOR]

Het demissionaire #kabinet legt voorstellen over de aanpassing van de #reiskostenvergoeding grotendeels naast zich neer. Minister van Hijum (SZW) wil alleen kijken naar het schrappen van de bijtelling van deelfietsen per 2026🧐 https://t.co/oyoVsv5Z1K

[Performa OR @PerformaOR]

Het #kabinet kan de misstanden met #arbeidsmigratie keren door het verhogen van het #minimumloon en het stoppen van #subsidies aan sectoren die werken met goedkope #arbeidsmigranten❗ https://t.co/AIPaLe0EDc

[Performa OR @PerformaOR]

Het #kabinet gaat #werkgevers en vakbonden aansporen om afspraken voor de toegang van #vakbonden in bedrijven en instellingen in cao’s vast te leggen. Ook kan de positie van vakbonden worden verstevigd met meer afspraken over #vakbondsverlof🧐 https://t.co/sC0z7vPdu8