あなぶきゆうこ

#神奈川 #山北町 #足柄 #東海大学 #陸上部 #箱根駅伝 #AXON #NTV #ジェフ千葉 #ジェフ千葉レディース #WEリーグ #女子サッカー #SHC #JWLP #大家の学校 #SDGsinSPORTS #TTCT #WCA #SXLP #CONNECT🌱📚✏️🔗

投稿内容は、個人的な見解です。

[さゆり@元人事の裏垢 @sayu5632j]

友人との食事で、小さな店を予約した。

カウンター八席だけの店で、店主が一人で仕込みをしている。

前日に確認の電話が来て、キャンセル料の説明も丁寧にあった。

一緒に行く予定だった人が少し不満そうに言った。

「厳しくない？まだ行ってないのにお金取るんだ」

でも私は、その言葉に引っかかった。

店は席だけを空けているわけではない。

食材を買って、時間を空けて、他の予約を断っている。

お客の予定変更は一瞬でも、店側には売上と仕込みと生活がある。

会社でも同じことを何度も見た。

人を一人採用する裏側には、募集、面接、教育、シフト調整、現場の受け入れがある。

それを「合わなかったので」で簡単に扱う会社ほど、社員の時間も軽く見る。

優しさは、何でも無料で許すことではないと思う。

約束を守る人が損をしないように、線を引くことも優しさだ。

もちろん急病や事故はある。

事情を聞く余地まで消す必要はない。

でも、最初から「店なら許してくれる」と思っている人が増えると、真面目に予約した人の席も、働く人の生活も薄く削られる。

自由と無責任は同じではない。

キャンセル料の張り紙を見て冷たい店だと思う人もいる。

でも私は、そこで働く人の一日を守るための小さな盾に見えた。

[INOUE Yujiro @chaw0501]

“日本のマイナースポーツやアマチュア団体において、最も陥りやすい罠は、
「競技の魅力さえ伝われば、人は集まる」
という思い込みです。
もちろん、競技そのものが持つ価値は重要です。
しかし現実には、「面白い競技」であることと、「人が来ること」は別問題です。
どれだけ素晴らしい試合をしていても、
初めての人が入りづらい
何を楽しめばいいか分からない
身内ノリが強い
常連の空気が怖い
ルールが難しい
交通導線が不便
「わざわざ行く理由」が弱い
こうした壁が積み重なることで、多くの競技は「知る人ぞ知る」で止まってしまいます。

そしてもう一つ、多くの団体が陥るのが、
「もっと知ってほしい」
という願いだけが先行し、実際に人が来て定着するまでの構造設計が整理されていないことです。”

​「バズ」を狙う前に認識すること。​｜chaw @chaw0501 https://t.co/RcW6fkeUiP

[あなぶきゆうこ @petitepure]

WEリーグの方、レディースのシーズンが終了。
最終節と今日のフェス、多くの方が参加してくださって、本当にありがとうございました。

選手たちの頑張りが、多くの人に伝わったら良いな。

[ジェフ千葉レディース【公式X】 @jefchiba_ladies]

／
今シーズンもありがとうございました!
#ジェフ千葉レディース フェス🐶
＼

多くのファン・サポーターの方に感謝を伝えられる機会となりました。
ご来場ありがとうございました!

#jefunited

[ジェフ千葉レディース【公式X】 @jefchiba_ladies]

／
📅5/16 & 5/17 実施🎉
SNSフォローキャンペーン！
＼

▼参加手順

1️⃣ #ジェフ千葉レディース
@j@jefchiba_ladies
＆ #ジェフ千葉
@je@jef_united
両方のアカウントをフォロー
※Instagram、TikTokでも🆗

2️⃣この投稿をリポスト🔁

3️⃣5/16 #WEリーグ 浦和戦
または 5/17 #Jリーグ 鹿島戦
の試合会場のキャンペーンブースで
フォロー＆投稿を見せて📱
プレゼント🎁をゲット🙌

https://t.co/2NvWPl6KOC

#フクアリ で、お待ちしてます🤗

#jefunited

[あなぶきゆうこ @petitepure]

今季のドラマは
見知ったところが
よくロケ地になってるな🎦

[あなぶきゆうこ @petitepure]

降格前のことを知らない私も、
プレーオフとの既視感に、
昨年のことを思い出して、
外でランチしてたのに泣けてしまった。

【Ｊリーグ】ジェフ千葉「フクアリの奇跡」の舞台裏　巻誠一郎「心のなかではみんな不満を抱えていた」 | web Sportiva (スポルティーバ) https://t.co/4m0a4Y7fxi

[めしたべお @meshitabeo1]

サッカーを約10年教えて分かった伸びない選手の５つの特徴を書いていくわ

①アドバイスしたことをやらない
→試合や練習で感じた修正点を伝えても、全くやらない選手はもれなく伸びない。要は同じミスを繰り返すので、新しい課題も生まれない。

②チームのルールや約束事を何度も破る
→寝坊や遅刻、忘れ物はもちろん、チームで定められたルールを何度も破る選手はマジで伸び代０。約束やルールを守れない選手が個人戦術やチーム戦術を守れるはずがない。人間がプレーするんだから、当たり前の話だな

③練習を”適当”にやる
→アップやチームで毎日行っている練習あるやん？意識するべきことやポイントを必ず伝えているんだけど、上手くならない選手はそれを無視して、適当に練習をこなすだけ。練習をこなすようになった途端にそいつの成長はジ・エンド

④苦しくなったら”逃げる”
→サッカーをやっていれば、ミスや上手くできないこと、自分たちより強い相手など、壁にぶち当たるシーンが多々ある。上手くならない選手はそういった壁に当たった時に逃げるのよ。挙げ句の果てには出来ないから”やめる”って選択をする。こういう選手は救えない

⑤”結果”に文句を言う
→負けたことやプレーのミスなど、すでに起きてしまった結果に文句を言う選手は伸びない。変えられるのは常に”過程”しかない。文句を言う選手は結果に文句は言う癖に過程を大切にしない。そりゃ結果はいつまで経っても変わらんよ

また後で、「サッカーを約10年教えて分かった劇的に伸びる選手の５つの特徴」も書くわ

通知ONにしておいてねん

[ジェフ千葉レディース【公式X】 @jefchiba_ladies]

／
JUMP UP千葉プロジェクト始動🐶！
協賛企業さま募集🏢
＼

#ジェフ千葉レディース の魅力をもっと多くの方へ⚽✨
ピッチで戦う選手たちに、スタンドから大きな後押しを届けましょう🔥

今シーズンの最終戦となる5/16（土）三菱重工浦和レッズレディース戦では、フクアリを黄色く染めていただくため、3,000名様に #菜の花イエローTシャツ🟡👕を配布、その他様々なイベントをご用意しておりますので、皆様のご来場心よりお待ちしております！

また、注目が集まる最終戦のこのプロジェクトに賛同いただける企業さまを募集しております！協賛企業さまは会場やSNS、サンプリングで協賛企業を紹介いたします。

ご関心がありましたら詳細を説明させていただきますので下記までお問い合わせいただけますと幸いです👇
https://t.co/T1D03QWfPK

#県境決戦
#菜の花イエロー
#jefunited

[あなぶきゆうこ @petitepure]

さぁ、今日はWEリーグ！

https://t.co/ZpDWzga7Ei

[ジェフ千葉レディース【公式X】 @jefchiba_ladies]

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いよいよ明日！
2025/26 WEリーグ クラシエカップ
グループB 第5節
マイナビ仙台戦🔥
＼

勝てばグループステージ突破に繋がる大事な一戦！
フクアリで熱い応援お願いします！

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🆚#マイナビ仙台
📆3月15日(日)
🕦13:00キックオフ
🏟️フクアリ
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#jefunited
#ジェフ千葉レディース

[あなぶきゆうこ @petitepure]

大企業と中小企業の違い
に、大納得。

中小企業は「消去法」で50代を採用する　早期退職の前に知るべき現実 https://t.co/e4d6Rhf3q8

[さゆり@元人事の裏垢 @sayu5632j]

人身事故で電車が止まり、
面接に10分遅れた学生がいた。

顔色を変えて、
何度も頭を下げていた。

理由も、状況も、
ちゃんと説明していた。

でも面接官は、
淡々とこう言った。

「不測の事態を予測するのも、実力だよ」

その場の空気が、
少し冷えた。

学生はそれ以上、何も言わなかった。
面接も、そのまま無難に終わった。

でも、帰り道。
同席していた先輩が、ぽつっと言った。

「さっきの一言、引っかからなかった？」

私は正直、答えられなかった。

すると先輩は、少し考えてから続けた。

「なるほど。じゃあさ」

「毎年人が足りないこの会社の状況も、
採用側の想定不足って理解で合ってるのかな？」

その瞬間、
頭の中で何かがつながった。

この手の発言をする組織には
はっきりした特徴がある。

不可抗力を、
個人の努力不足に変換する。

予測できなかったことを、
責任論にすり替える文化。

そういう場所では、
失敗は学習にならない。

罪になる。

社員が挑戦して、
結果が出なかったとき。

原因を一緒に考える前に、
まず誰かを探す。

石を投げる相手を。

これは偏見かもしれないけど、
本当に強い組織ほど、
不可抗力と怠慢を分けて考える。

防げたミスか。
防げなかった事故か。

そこを切り分けられないと、
人は萎縮する。

守りに入る。
挑戦しなくなる。

結果、離職率だけが積み上がる。

覚えておくといい視点がある。

・不可抗力を責める組織は、学習しない
・予測論が強い会社ほど、責任転嫁が多い
・挑戦できない職場は、必ず人が減る

理不尽を
「実力」で片付ける場所に、
未来はない。

そんな組織、
こちらから願い下げでいい。

[WEリーグ｜日本女子プロサッカーリーグ @WE_League_JP]

#ジェフ千葉レディース のホームスタジアムの風景をお届け📸

WEリーグ（日本女子プロサッカーリーグ）のスタジアムに行こう🏟️✨

WEリーグは2月14日、15日から再開✅

🏟️ フクダ電子アリーナ
🏟️ ゼットエーオリプリスタジアム

#WEみようぜ #女子サッカー

[あなぶきゆうこ @petitepure]

また予選会から。

#箱根駅伝
#GOTOKAI
#トウカイ・ベア

[あなぶきゆうこ @petitepure]

@OO2K3 今年もよろしくお願いします！

[あなぶきゆうこ @petitepure]

⋈━━━━━━━━━━━━━━━⋈
あけましておめでとうございます
⋈━━━━━━━━━━━━━━━⋈

2025年もお世話になりました。

今日は皇后杯⚽️を観に行って
改めて『頑張ろ！』と思いました。

今年は「動く」「進める」

2026年もよろしくお願いいたします。

#newyear
#2026年

[サッカー新聞エルゴラッソ @EG_spy]

🟡悲願。17年ぶりのJ1昇格🟡
機は熟していた

【エルゴラ+】J2版最新号配信中 https://t.co/EN34GsQohJ

［明治安田J1昇格プレーオフ決勝 マッチレポート］
#ジェフユナイテッド千葉 vs #徳島ヴォルティス

〈お知らせ〉
さらに12/18（木）号では表紙とともに千葉昇格特大号を配信致します。お楽しみに🔥

#J2 @jef_united @vortis_pr #jefunited #vortis #Jリーグ #エルゴラプラス #J2のためのエルゴラ #J2こそロマン

[あなぶきゆうこ @petitepure]

ジェフファミリーの皆様
おめでとうございます🎉

たくさんの応援ありがとうございました！
応援し、支えてくれた皆様のお蔭です。

私が知るのは2011年から。
それでも長かったし色々ありました。

キャプテンの言うようにようやく「機は熟した」のだと思います。

ここからがスタート。J1楽しもう！

[Ｊリーグ（日本プロサッカーリーグ） @J_League]

𝐖𝐞𝐥𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐭𝐨 𝐉𝟏

明治安田Ｊ１昇格プレーオフ2025
優勝 ジェフユナイテッド千葉

@jef_united
#Ｊリーグ

[Ｊリーグ（日本プロサッカーリーグ） @J_League]

／
達成できたと思ったら肩がすごく軽くなった…
ジェフは自分にとって人生。
＼

悲願のJ1昇格を決めた #ジェフユナイテッド千葉 #米倉恒貴 選手が試合後、インタビュー対応をしてくれました🗣

@jef_united

#Ｊリーグ

[ジェフユナイテッド市原・千葉【公式X】 @jef_united]

／
Go to J1❗️
＼

明治安田J1昇格プレーオフ優勝🏆
17年ぶりにJ1昇格が決定いたしました🙌🎉

皆さま #フクアリ やそれぞれの場所から
熱い、黄色い応援をありがとうございました🐶👏

https://t.co/oBJ0Yq4AAt

#jefunited
#未来を拓けWINBYALL！
#GOTOJ1

[チーバくん @chi_bakun_chiba]

みんな～。サッカーJ2のジェフユナイテッド市原・千葉がJ１昇格プレーオフに勝って、J1リーグに昇格するんだって！2009年以来の復帰だね。選手やファンの皆さん、おめでとう🎉これからも千葉を一緒に盛り上げていけたらうれしいな。