☤ hawraa

No private messages please💐

[دار الحِكمة @DaralhekmahKw]

"رخصة الزواج
و التجربة الماليزية"

بقلم ✍️
د .فرح عبدالحميد صادق

بدأت فكرة رخصة الزواج وتطبيق دورات التأهيل الأسري للمقبلين على الزواج في ماليزيا خلال تسعينيات القرن الماضي و تحديداً في عام 1992 حيث شكلت الزيادة الكبيرة في نسب الطلاق في ماليزيا والتي بلغت نحو 32% صداعاً مستمراً للحكومة الماليزية التي سعت بشكل حثيث للبحث عن حلول مبتكرة لمواجهة هذه الظاهرة الخطيرة .

وللحد من نسب الطلاق آنذاك اهتدى رئيس وزراء ماليزيا ، الدكتور مهاتير محمد إلى فكرة سحرية تتمثل في إقامة دورات تدريبية إلزامية للمقبلين عل الزواج ، يقدمها مختصون يتعلمون خلالها كيفية معاملة الشريك الزوجي ، وطريقة حل المشكلات الأسرية ويُتوجون في نهايتها برخصة زواج صادرة من الدولة ، تسمح وتُخوّل لهم عقد قرانهم ودخول القفص الذهبي. وبعد عدة سنوات من ذلك، وبالضبط في عام 2000، انخفضت نسبة الطلاق في ماليزيا إلى 14,72٪ لتتدنى في 2004 إلى 7٪ ققط وهي التجربة ا��ناجحة التي ألهمت الكثير من الدول التي حاولت الاقتداء بها للحد من نسبة الطلاق بمجتمعاتها .
وتعتبر ماليزيا اليوم من أقل دول العالم في نسب الطلاق.

و لي الفخر ان أكون أول من تقدم فعلياً خلال عملي كمستشارة في لجنة المرأة والأسرة البرلمانية في عام ٢٠١٦ باقتراح بقانون لتعديل قانون الفحص قبل الزواج ، حيث تقدمت الى مجلس الأمة بتعديل بإضافة هذه الدورات الإلزامية الإرشادية للمقبلين على الزواج أسوةً بالتجربة الماليزية الناجحة ،
و حينها تم التصويت عليه من قبل المجلس و لكن للأسف سقط المقترح من حيث المبدأ حيث كان الموافقون ١٢ عضو فقط بحجة عدم الدستورية.

و لقد تضمن المقترح آنذاك فحص المخدرات و (طلب الصحيفة الجنائية لمن يرغب من الطرفين بشكل اختياري).

و إني في غاية السعادة الآن حين أرى حكومة بلدي الكويت ووزارة العدل ممثلة بمعالي وزير العدل تعيد إدخال هذا المقترح الناجح والمستحق من خلال قانون التوثيق لعقود الزواج ، لتقليل نسب الطلاق المرتفعة في الكويت والتي وصلت لمؤشر خطير
حسب الاحصائيات الأخيرة المنشورة في الصحافة
حيث كانت أعلى نسبة طلاق للأزواج الجامعيين 32.7% ثم «المتوسطة» بـ 20.9% بعدها «الثانوية» بـ 20.1% تليها «الدبلوم» بـ 19.8% من إجمالي حالات الطلاق .

و من خلال دراسة أسباب الطلاق تبين ان هناك الكثير من الأسباب من بينها الطمع قي راتب الزوجة و تدخلات الأهل أو السفر المتكرر مع الأصدقاء و إهمال المنزل ، و بعضها بسيط جداً مثل الشخير أثناء النوم وإطالة الوقت خلال التسوق .
أما الأسباب المهمة فيأتي في مقدمتها عدم الانسجام الروحي والجسدي بين الزوجين و ضعف الحوار وضعف الوازع الديني ، والخيانة الزوجية ، بالإضافة إلى الأسباب المادية و الضغط المادي.

في الختام أقول .. إن التجربة الماليزية نجحت في ماليزيا بقيادة الإصلاحي مهاتير محمد و نتمنى نجاحها في بلدنا الكويت .

كما أتمنى كذلك من وزارة التربية إدخال منهج متكامل للتربية الأسرية في مناهج المرحلة الثانوية حتى يحصل الطلاب على الثقافة والقيم السليمة المطلوبة و معرفة حقوق وواجبات الطرفين وفق الدين الإسلامي الحنيف الذي أوصى بحسن العشرة بين الزوجين ، حتى يخرج شبابنا للحياة بالوعي والثقافة الكافية التي تمكنهم من خوض صعابها و حتى نحافظ على أخلاقياتنا وثقافتنا التي كانت ولا زالت تميز مجتمعنا الكويتي الأصيل .

و دمتم بخير .

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@PhFarah78 واخيرا تذكرونا😂 كانو ناسينا بالجدول الاول

[بنت النوخذه @PhFarah78]

شكراً للسيد الوزير لتعديل القرار و تخصيص لون خاص بمهنة الصيدلة مع تمنياتنا لضم مهن�� الصيدلة للمهن الأساسية قريباً أسوة بنظرائهم في دار المهن الطبية💊 🙏🏻 👏🏻👏🏻👏🏻

[عبدالكريم العبدالله @karim_a84]

وزير الصحة ��.أحمد العوضي يُعدل على ضوابط الزي السريريّ السكرب "scrub” بشأن تحديد الالوان لكل فئة من ممارسي الرعاية الصحية .

•لون الزي السريريّ "السكرب" لـ "المهن الطبية من اطباء البشري والأسنان" هو "الكحلي الغامق"

• لون الزي السريريّ "السكرب" لشاغلي الوظائف الاشرافية من افراد الهيئة التمريضية والقبالة هو اللون "الكحلي"

• لون الزي السريريّ "السكرب" لافراد الهيئة التمريضية والقبالة هو "ازرق Royal blue - او ابيض"

• لون الزي السريريّ "السكرب" لمزاولي مهنة الصيدلة هو "اللون "الرمادي"

• الفنيين التابعيين للمهن المساعدة لمهنة الطب مثل المختبرات والطب النووي والتخدير والتعقيم والعلاج الطبيعي وفنيي الاشعة وجميع المهن الأخرى هو "اللون الزيتي"

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@NMkuwat13 احد دكاترة الاعصاب استشارته ب٧٠🥲 والزيارات الثانيه ب٦٠ يعني خصم بس ١٠😄والمشكله ماستفدت شي للاسف.. بعض الاسعار مبالغ فيها! الوضع صاير تجااره كل واحد مسعر من كيفه

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@KhalMrmr50549 عادي يصير قطره عين تنحط للاذن بس مايصير قطرة اذن تنحط بالعين

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@PhFarah78 مو منسيين تقصدين يحاولون يتناسونا عمدا😆

[عطّالي | مرزوق الحصم @36aaly]

اعتماد مسميات القبالة - مهنه جديدة ضمن المهن الطبية المساندة.

القابلة هي ممارس صحي مرخص يتابع الحمل الطبيعي، ويراقب صحة الأم والج��ين، ويجري الولادة الطبيعية، ويقدم الرعاية للأم والمولود قبل الولادة وأثناءها وبعدها، مع القدرة على اكتشاف أي مضاعفات وتحويل الحالة للطبيب عند الحاجة.

واليوم اعتمدت وزارة الصحة في الكويت 6 مسميات وظيفية لمهنة القبالة، تبدأ من قابلة مساعدة وتنتهي بـ رئيس اختصاصي قبالة، مع تحديد المؤهلات وسنوات الخبرة المطلوبة لكل مستوى.

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@36aaly ودكاترة الولاده شنو يسوون اذا القابله تشرف على حالة الولاده والممرضه شنو تسوي اذا القابله تشرف عالولاده بدالها وتنادي الدكتور! 🙄

[بنت النوخذه @PhFarah78]

معالي الوزيره المحترمة
د.امثال الحويلة

الجمعية الصيدلية مع احترامنا للشخوص لا تمثلنا ولا تقوم بالدور المطلوب
و نطالب بحل الجمعية و توفير الميزانية و ضم الصيادلة الى الجمعية الطبية بدار المهن الطبية @amthal1

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@PhFarah78 @Kupha_1974 @amthal1 نتمنى والله.. جمعيه ماينسمع لها ولا تاخذ حقك شنو فايدتها؟

[بنت النوخذه @PhFarah78]

@Ph_hoor @Kupha_1974 الجمعية الصيدلية لا تمثلنا
و نطالب بحل الجمعية و توفير الميزانية و ضم الصيادلة الى الجمعية الطبية بدار المهن الطبية @amthal1

[بنت النوخذه @PhFarah78]

الصيدلي يدرس في كلية الصيدلة في الكويت ٧ سنوات حتى يتخرج دكتور صيدلي ثم بالأخير يوضع في إخر القائمة من ضمن المهن المساندة !! لماذا ؟؟!!!

ألا يستحق الصيادلة القليل من الإنصاف والتقدير؟!!

[عبدالكريم العبدالله @karim_a84]

وزارة الصحة تبدأ اليوم الأحد بتطبيق القرار الوزاري بشأن ضوابط المظهر العام والزي الرسمي والمهني للعاملين في القطاعين الحكومي والأهلي، وذلك بعد مرور ستة أشهر على صدور القرار واعتماد لائحته التنفيذية من قبل وزير الصحة الدكتور أحمد عبدالوهاب العوضي.

•يهدف القرار إلى تعزيز الهوية المهنية داخل المنشآت الصحية، وتوحيد المظهر المهني بما يتناسب مع طبيعة عمل كل فئة وظيفية، بما يسهم في الارتقاء بجودة الخدمات الصحية وتحسين بيئة العمل.

• يركز القرار على تمكين متلقي الخدمة من التعرف بسهولة على أعضاء الفريق الصحي، وترسيخ الانضباط المؤسسي، إلى جانب دعم جودة الخدمات الصحية مع مراعاة الذوق العام واحترام التنوع المجتمعي.

• تطبيق اللائحة يأتي في إطار تطوير بيئة العمل الصحية، ورفع مستوى الاحترافية، وتعزيز ثقة المراجعين بالخدمات المقدمة، بما يواكب أفضل الممارسات التنظيمية في القطاع الصحي

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@karim_a84 مدرسه؟؟ مايبون نقص الاظافر وممنوع مكياج بعد!

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@sh6i_w مساواه واهو بين دوامه وبيته ان كثر ٢٠ دقيقه😬!!

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@salemalkhodor @SalahAlelaj يمكن يقللونها موشرط يرفعونها😬

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@rehal8921736053 @Ahmdalmaimoni لاختلاف طبيعة العمل

[☤ hawraa @Ph_hoor]

@Ahmdalmaimoni اعوذ بالله شلون الواحد يفرح بالشر لما يعم بين الناس؟! فعلا الشي هذا ممكن يدور عليك🤦🏻‍♀️النوعيه هاذي من البشر الله يعينها على نفسها