Vandaag is het #WereldReligieDag. Deze dag staat voor begrip en harmonie tussen verschillende religies. Mensen worden op deze dag aangespoord om naar om de overeenkomsten tussen de religies te zien. ⬇️ Een overzicht van KIS-kennis over #religie:https://t.co/UUC8ZhIKGv
➡️Hulpverleners signaleren informele #schulden als een groeiend probleem. KIS maakte een factsheet over informele schulden met concrete tips voor schuldhulpverleners, vrijwilligers, bewindvoerders, schuldeisers, gemeenten en maatschappelijke organisaties⬇️ https://t.co/zndbN7xdik
📣 Heb jij een #interventie ontwikkeld om #discriminatie van mensen met een beperking te verminderen? Wil je die beter onderbouwen en bekender maken bij gemeenten en organisaties in het hele land? Kom dan naar de workshop van Movisie op 6 februari! ⤵️https://t.co/XaHl5ZXNi0
'De sociale inclusie van Sinti en Roma in Nederland is nog altijd achtergesteld. Zo zijn Sinti en Roma in het hoger onderwijs ondervertegenwoordigd, is de arbeidsmarktparticipatie relatief laag en wordt discriminatie op diverse gebieden ervaren.'
https://t.co/JJEhE8xGe1
Een onderzoek van @PlatformKIS verkent de ervaringen en behoeften van oudere queer personen van kleur in Nederland. Dit onderzoek biedt verdiepend inzicht in hoe het is om vaak tussen verschillende identiteiten en gemeenschappen te moeten navigeren. https://t.co/KBKMKgCZZi
❔Gezonde spanningen in de wijk? Of dreigt er #polarisatie? Met deze tool kun jij, samen met collega's aan de slag om (dreigend) gepolariseerde situaties uniform te duiden en te beoordelen. De tool vul je in aan de hand van je eigen casus. https://t.co/JIabeJaPDG
✅ Ben jij tussen de 18 en 30 jaar oud en wil je weten hoe je online haat kunt tegengaan? Doe dan mee met The Digital Us Academy. Kijk hier voor meer info: https://t.co/LGcJ8qoXuv
💡Heb je een goed idee voor een project of activiteit voor verbetering van de maatschappelijke positie van #Sinti en #Roma, lokaal of landelijk? Diverse organisaties stellen hier onder voorwaarden geld voor beschikbaar. KIS maakte hier een overzicht van: https://t.co/qDOOhXNvZl
Als werkgever wil je iedereen de kans bieden om zich te ontwikkelen. Medewerkers met een migratieachtergrond, vrouwen en mensen met een beperking ervaren echter minder ontwikkelmogelijkheden. Hoe voorkom je dat je talent over het hoofd ziet? Lees de 7 tips:https://t.co/0G9cNQsoHw
Als voormalige vluchteling doorstond Zara Guliyeva vele obstakels in het AZC. Nu is ze een succesvolle onderneemster die vluchtelingen helpt met integreren. Lees haar verhaal hier➡️ https://t.co/1gfwX6MEJl
🌍 KIS deelt deze week kennis over #opvang, #integratie en #participatie.
🔌 De situatie in het Midden-Oosten heeft invloed op de sociale stabiliteit in Nederland. Gemeenten hebben een belangrijke taak om spanningen tussen groepen inwoners niet te laten oplopen. KIS geeft een aantal tips voor wat #gemeenten kunnen doen: https://t.co/xscc0m1R0s
Waarom zijn de verschillen in opvang en beleid voor Oekraïners en andere vluchtelingen zo groot, en welke lessen kunnen we trekken uit het beleid voor Oekraïners? Lees het hier➡️ https://t.co/Krbbz9cFlB 🌍KIS deelt deze week kennis over #opvang, #integratie en #participatie.
Het is belangrijk dat er in de dementiezorg aandacht is voor #diversiteitsensitief werken. Hoe kunnen diversiteitsensitieve ontmoetingsplekken (beter) samenwerken met partners uit de dementieketen? Dat lees je in het nieuwe KIS-rapport ⤵️
https://t.co/NJPuQJynam #dementie
🌍 Grote groepen vluchtelingen brengen Nederland in beweging en dit vraagt aandacht van beleidsmakers. KIS deelt daarom deze week kennis en inzichten over opvang, #integratie en #participatie. Lees het artikel over het 'Uitpufspreekuur' ⤵️ https://t.co/ffTM4yf8iA
💡Hoe kun je als #gemeente of maatschappelijke organisatie (oplopende) spanningen tussen inwoners verminderen? Hoe versterk je sociale cohesie en zijn er in Nederland al voorbeelden van hoe je dat aanpakt? Ja! In dit artikel zet KIS ze voor je op een rij: https://t.co/1KXnKIqJ9W
📣 Nieuwe handreiking | Gelijkwaardige kwaliteit voor iedereen: Stappenplan voor een gelijkwaardige en inclusieve zorg- en dienstverlening. Om te voorkomen dat cliënten, patiënten of klanten ongelijk behandeld worden. Lees meer:https://t.co/VQIlZBsE20
💬 'Racisme sloopt mensen en tast heel de maatschappij aan.' Dokter Wouter Arrazola de Oñate, arts-onderzoeker, deelt zijn kijk op #racisme en #gezondheid in dit artikel van https://t.co/xygMAACfgE. Lees ook dit KIS-artikel: https://t.co/tLV02yLbGx
https://t.co/V7k0nKrJ4M
💡Alledaags #racisme kan bij kinderen en #jongeren leiden tot stress, angst, een laag zelfbeeld en identiteitsconflicten. Professionals kunnen hier meer aan doen dan ze zelf denken. KIS-onderzoeker @cadat werd hierover geïnterviewd door Augeo Magazine⤵️https://t.co/6Gv857R7iO
♀️ Vandaag is de #InternationaleDagTegenGeweldTegenVrouwen. Slachtoffers van huiselijk geweld die de Nederlandse taal nauwelijks machtig zijn, komen beperkt of laat in beeld bij ambulante hulporganisaties. Hoe kunnen we dit verbeteren? Lees meer: https://t.co/QBLg6UzrNb