Preventned

Preventned inspireert organisaties en mensen om de waarde van geluk
in relatie tot werk te ontdekken.

[Preventned @Preventned]

Boost jouw organisatie: de WerkVermogensMonitor® is vernieuwd! - https://t.co/VFWv1fPAJt

[Preventned @Preventned]

Lente Update: De WerkVermogensMonitor® is vernieuwd! - https://t.co/RYyKoWaAY3

[Preventned @Preventned]

Effectieve gesprekken en echte focus. - https://t.co/DR0jS3KAQA

[Preventned @Preventned]

Preventned in het nieuws!
Eén op drie werknemers met financiële zorgen dreigt uit te vallen, kopt @Intermediair https://t.co/l7wf8iKADP

[Preventned @Preventned]

Arnold Scholten over wat hem geluk brengt op het werk:
https://t.co/xPwjczuyKg

[Preventned @Preventned]

In 2020 heeft een aantal van onze klanten de WerkVermogensMonitor® ingezet, juist, toen er veel speelde in de maatschappij en in hun organisatie. Wat is de reden geweest dat zijn hun cyclus van medewerkersonderzoek hebben aangehouden?
https://t.co/Arj80CVJ3p

[Preventned @Preventned]

Er zijn onwijs veel tips om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verhogen. De belangrijkste lees je in ons nieuwste blog. En je komt erachter welke oplossingen specifiek voor jouw organisatie werken? Lees alle 7 tips hier: https://t.co/GfzSDxm0vH

[Preventned @Preventned]

Vaak is de vakantie een moment van reflectie, ook over het werk. 'Vind ik het nog leuk? Is dit wat ik nog wil doen aankomende jaren...'
Wil je weten of de medewerkers lekker in hun vel zitten en wil je weten waar ze behoefte aan hebben? https://t.co/oyGvlHTNAx

[Preventned @Preventned]

Door 𝙣𝙪́ de focus op #duurzameinzetbaarheid te leggen, heb je 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙠𝙨 gezonde, productieve, gelukkige én genoeg medewerkers. #behoudmedewerkers https://t.co/bSDdGPt078

[Preventned @Preventned]

Wat is binnen jouw organisatie of afdeling nu echt belangrijk om aan te pakken?
Kan je met zekerheid zeggen wat prioriteit heeft?
En weet je welke knelpunten je moet aanpakken om de verandering die je graag wilt te realiseren?
https://t.co/PUtNtZg6xQ

[Preventned @Preventned]

Het lijkt wel of ze overal mensen nodig hebben. Valt jou het ook op?
Eén van de redenen hiervoor is de toenemende werkdruk voor het bestaande personeelsbestand. Steeds meer mensen lopen een serieus risico om een #burnout te ontwikkelen. https://t.co/mUqkbokuuP

[Preventned @Preventned]

Het meten van de #duurzameinzetbaarheid van je medewerkers is complex. Door gebruik te maken van het #werkvermogen, wat juist heel goed meetbaar is, is duurzame inzetbaarheid een stuk duidelijker in kaart te brengen. Leer meer hierover op: https://t.co/t04Fgwkgkd

[Preventned @Preventned]

Weet jij hoe het is gesteld met de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers? Of hoe het komt dat het verzuim maar niet omlaag gaat terwijl je hartstikke veel goede interventies aanbiedt?
Samen achterhalen we het antwoord: https://t.co/bSDdGPt078

[Preventned @Preventned]

Het is bijna vakantie!
Nou ja bijna, voor velen is het nog een dikke maand. Maar toch wordt al veel uitgesteld tot ná de vakantie. Of dat nou zo handig is......https://t.co/yC2E8rCAZA #duurzameinzetbaarheid

[Preventned @Preventned]

Check out my latest article: How can I help? https://t.co/MsDVT22AzR via @LinkedIn

[Preventned @Preventned]

Save the date! 20 mei 2021 om 15H30
Masterclass Werkgeluk op nummer 1.

[Preventned @Preventned]

Wat kan jij nu al doen waar je blij van wordt? Ik ben op zoek naar meer inspiratie! Like, deel maar vooral: vertel! Kom maar door met die ideeën!! https://t.co/C5FyxSRUsM

[Preventned @Preventned]

𝙁𝙤𝙘𝙪𝙨 𝙤𝙥 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙫𝙚𝙧𝙢𝙤𝙜𝙚𝙣 𝙝𝙚𝙚𝙛𝙩 𝙯𝙞𝙣, 𝙘𝙡𝙖𝙞𝙢𝙩 𝙤𝙤𝙠 𝙝𝙚𝙩 𝙀𝙧𝙖𝙨𝙢𝙪𝙨 𝙈𝘾
De onderzoeksgroep Arbeid en Gezondheid van het Erasmus MC heeft onderzoek uitgevoerd met de verzamelde data van Preventned BV.
https://t.co/ZzqAUSdNTJ

[Preventned @Preventned]

Hoe gaat het met jouw medewerkers?
Soms heb je meer nodig dan een praatje via de telefoon of via zoom. https://t.co/BS50MuIUdb

[Preventned @Preventned]

De website van Preventned is weer helemaal in orde! Benieuwd wat je er allemaal kan vinden? Ik zou zeggen, neem een kijkje!
https://t.co/jsbw0hfjCS