Prisha Singh

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

10 मिनट एक्स्ट्रा सभी एग्जाम में दीजिए , ऐसा थोड़ी है कि सिर्फ न्या��िक सेवा प्रारंभिक परीक्षा में शामिल हो रहे अभ्यर्थियों को ही दिक्कत होगी ?
@BPSCOffice

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

पटना में बढ़ते हुए गर्मी को देखते हुए 21 मई तक वर्ग 1-8 से का विद्यालय संचालन 11:00बजे तक ।

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

बक्सर में बढ़ते हुए गर्मी को देखते हुए 20 मई तक वर्ग 1-8 से ��ा विद्यालय संचालन 11:30 बजे तक ।

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

विशिष्ट शिक्षकों के सेवा निरंतरता और उससे जुड़े आर्थिक लाभ को लेकर बिहार सरकार का जबाब

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

सीनियर शिक्षकों का जूनियर शिक्षकों से कम वेतन मिलने पर शिक्षा मंत्री का सदन में जबाब यदि किसी शिक्षक /पुस्तकालयाध्यक्ष का मूल वेतन अपने से कनीय शिक्षक / पुस्तकालयाध्यक्ष से कम निर्धारित हो तो उनका मूल वेतन कनीय शिक्षक के अनुरूप निर्धारित किये जाने का निदेश दिया गया है।

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

स��नियर शिक्षकों का जूनियर शिक्षकों से भी कम वेतन मिलने पर बोले शिक्षा मंत्री सुनील कुमार .....

[Prisha Singh @Prisha1811]

@btetctet Bilkul nahi

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

कभी अलविदा ना कहना .......
फिर से एक नए सफर पर 🙏❤️

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

2022 में बहाल शिक्षक बने सीनियर, लेकिन जूनियर से ���ी कम वेतन मिलने पर बढ़ा असंतोष
https://t.co/qqE7RRJ5XH

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

2022 में नियुक्त विशिष्ट शिक्षकों की वेतन विसंगति का अभी तक शिक्षा विभाग द्वारा समाधान नहीं ।
हज़ारो शिक्षकों को उम्मीद की शिक्षा विभाग इस मुद्दे का जल्द करेगी समाधान ।

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

बिहार शिक्षा विभाग से अनुरोध है की 2022 में बहाल शिक्षकों के वेतन विसंगति को शीघ्र दूर किया जाये जिससे जनवरी माह का वेत�� भुगतान ऐसे शिक्षकों का सही हो कर आये @BiharEducation_ @sunilkbv @pankajksingh123

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

2022 के शिक्षकों का वेतन विसंगति मुद्दा को हिन्दुस्तान में प्रमुखता से छापने के लिए @pankajksingh123 भैया का बह��त बहुत धन्यवाद 🙏❤️💕

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

*छठे चरण के तहत 2022 में नियुक्त हुए शिक्षकों को विभाग द्वारा निम्न बिंदु के कारण वरीय मानते हुए TRE 1 में नियुक्त शिक्षक से ज्यादा वेतन देना ही होगा।*

*जो निम्न प्रकार है -:*

*1.बिहार विद्यालय विशिष्ट शिक्षक नियमावली,2023 आया ही है इसलिए कि सभी नियोजित शिक्षकों को एक परीक्षा के माध्यम से विद्यालय अध्यापक के समान किया जाए।*
*यानि इस नियमावली के तहत*
*(विद्यालय अध्या��क = विशिष्ट शिक्षक)*

*2.विभाग के पत्र संख्या 4207,दिनांक -:22/11/2025 के द्वारा स्पष्ट किया गया है कि प्रोन्नत्ति में विशिष्ट शिक्षक के पूर्व की यानि नियोजन इकाई के सेवा को काउंट किया जायेगा।*
*यानि हमारे द्वारा 4 वर्ष कार्य किया जा चुका है जो हमारी सीनियरीटि को तय करता है यानि 4 वर्ष बाद हम स्नातक ग्रेड में प्रमोशन के हकदार हो जायेंगे।*
*यानि इस पत्र के अनुसार,*
*( विशिष्ट2022>विद्यालय अध्यापक2023)*

*3.विभाग के पत्रांक* *4206,दिनाँक-:22/11/2025 के द्वारा स्पष्ट रूप से आपसी वरीयता तय किया गया है जिसमें कहा गया है कि अगर एक विद्यालय में विद्यालय अध्यापक ,विशिष्ट शिक्षक एवं नियोजित शिक्षक रहेंगे तो उनमें जो सबसे पहले प्रशिक्षित शिक्षक के रूप में नियुक्त हुए है उन्हें सीनियर माना जायेगा और उन्हें प्रभारी प्रधान के रूप में नियुक्त किया जायेगा।*
*इसलिए 2022 में सभी शिक्षकों का प्रशिक्षित शिक्षक के रूप में नियुक्ति हुई थी और जो विशिष्ट शिक्षक बन गए वो विद्यालय अध्यापक के समान हो चूके है ऐसे में अगर एक विद्यालय में 2022 के नियुक्त विशिष्ट शिक्षक रहेंगे और 2024 में नियुक्त TRE 1 के विद्यालय अध्यापक रहेंगे तो विभाग���य पत्र के अनुसार 2022 के विशिष्ट शिक्षक को सीनियर मानते हुए उनको प्रभारी प्रधानाध्यापक बनाया जायेगा।*
*यानि इस पत्र ने भी तय कर दिया कि,*
*(विशिष्ट शिक्षक 2022> विद्यालय अध्यापक 2023)*

*4.विभाग के पत्रांक-3068 दिनाँक-:23.12.2024 ने इस बात को पूर्ण रूप से स्पष्ट कर दिया है और ये व्यवहारिक नियम भी है कि कनीय ��ानि जूनियर शिक्षक का वेतन सीनियर शिक्षक से कभी भी ज्यादा नहीं होना चाहिए अगर होता है तो वेतन विसंगति का जबरदस्त मामला बनता है जिसे ठीक करते हुए वरीय शिक्षक का वेतन कनीय शिक्षक के वेतन के बराबर किया जाए या एक इंडेक्स बढ़ा करके दिया जाए।*

*इन सभी उपर के 3 विभागीय पत्र देखने के बाद स्पष्ट है कि छठे चरण के तहत 2022 में नियुक्त विशिष्ट शिक्षक 2023 में नियुक्त विद्यालय* *अध्यापक(TRE 1) के शिक्षक से वरीय(सीनियर) हैं और उपर के बिंदु 4 के अनुसार वेतन पुनः निर्धारण करते हुए विद्यालय अध्यापक(TRE 1)के वेतन के अनुरूप किया जाए या एक इंडेक्स बढ़ा कर किया जाए जिससे वेतन विसंगति का मामला ठीक हो सके।*

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

2022 में बहाल शिक्षकों के वेतन विसंगति को लेकर शिक्षक है परेशान । बिहार शिक्षक मंच ने इस माह के शुरुआत से ही कई बार पत्र और मेल के माध्यम से विभाग को पत्राचार कर कराया है इस मुद्दे से अवगत । @BiharEducation_ @NitishKumar @sunilkbv @samrat4bjp @VijayKChy

[Prisha Singh @Prisha1811]

@btetctet Happy New Year sir 🍫🍫

[Prisha Singh @Prisha1811]

@btetctet मन तो नही है लेकिन जाना पड़ेगा।

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

इस पत्र के अनुसार वरीय का वेतन कनीय से कम नहीं हो सकता है परन्तु छठे चरण मे बहाल शिक्षक TRE से वरीय होते हुए भी उनका वेतन कम है । बिहार श���क्षा विभाग संज्ञान ले और छठे चरण में बहाल शिक्षक जो विशिष्ट बने है उन्हें इस पत्र के अनुसार लाभ दिया जाये @BiharEducation_ @NitishKumar @samrat4bjp @sunilkbv

[Prisha Singh @Prisha1811]

@btetctet Gopalganj

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

1 जनवरी 2025 को योगदान करने वाले शिक्षकों का इनक्रीमेंट 1 जुलाई को लगेगा ।

[बिहार शिक्षक मंच @btetctet]

शिक्षा विभाग जल्द से जल्द शिक्षकों को विद्यालय आवंटित करे । लंबे इंतज़ार के बाद जिला मिला है , चुनाव से पहले विद्यालय आवंटन की कारवाई विभाग सुनिश्चित करे ।
@NitishKumar

#NoDelayInSchoolAllotment