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Reverse Innovationen Design & Geschäftsmodelle | Keynote Speaker | Tweets von Stephan Mallmann. Impressum:

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@el_vogel_design Danke Silke. Fürs Mitmachen und für das Feedback. Klasse, dass Ihr Euch auf das Experiment eingelassen habt 🙏🏻

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FINAL BOARDING CALL! Letzter Aufruf für alle frühen Vögel!

In 4 Wochen geht’s los. Dann startet das erste BRANDheiss-Barcamp.
Heute gibt’s noch Early-Bird-Tickets für 49,- €. https://t.co/7PEpiu3j3Z

#bhbc22 #arbeitgebermarke #ideen #employerbranding #recruiting #barcamp

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@p_winninger Das ist aber schade 😧

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Nächster Halt: 2️⃣0️⃣ 2️⃣ 2️⃣ 🚉
Ich wünsche Euch alles Gute, Gesundheit und Zufriedenheit.
Vor uns liegen
12 Monate voller Chancen 🏆
52 Wochen randvoll mit neuen Erfahrungen 🧠
365 Tage für die Umsetzung von Ideen 💡, die die Welt besser machen. Niemand wird tun, was wir nicht tun

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Jetzt geht’s los. Auszeichnung der attraktivsten Arbeitgeber aus Rheinland-Pfalz. Auch Achim Schuth erhält verdienter Weise diese Auszeichnung. Hier gibt’s Beispiele aus dem wahren Unternehmerleben.
#employerbranding #newwork #ideen

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Unser Austausch wird um eine Woche verschoben. Dafür gibt's Eindrücke von der Preisverleihung "Attraktive Arbeitgeber Rheinland-Pfalz 2021" aus Mainz https://t.co/ccJBEdCYU7

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Speditionen. Pflegedienste. Krankenhäuser. Restaurants. Hotels. Handwerksbetriebe. IT-Unternehmen. Die Liste mit Branchen, die keine Fachkräfte mehr finden wird jeden Tag länger. Grund ist nicht der Fachkräftemangel! Es liegt am Ideenmangel! #ideen
https://t.co/ccJBEdCYU7

[IHK Koblenz @ihkkoblenz]

Frank Eilers mit einem grandiosen Impuls zur Begrüßung! #hrcko

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Wer Kunden begeistern möchte, muss seine Mitarbeitenden begeistern.

[Susanne Ditzer @SusanneDitzer]

Spannende These #hrcko

[IHK-Akademie Koblenz @IHKBildung]

Auf der Suche nach Social Media Manger:in, aber Bewerbung bitte nur per Post? So wird der Kanal des Social Media Managers schon im Bewerbungsprozesse verboten. #hrcko

[IHK-Akademie Koblenz @IHKBildung]

Einblicke durch Kurzvideos von Mitarbeiter:innen über den Arbeitsalltag. So lernen Bewerber:innen schonmal den Alltag und Kolleg:innen kennen. #hrcko

[IHK-Akademie Koblenz @IHKBildung]

Wenn der Vertrag unterschrieben ist, sollen neue Mitarbeiter:innen sofort Teil des Unternehmens werden. Teilnahme an Teamevents, Arbeitsplatz kennenlernen, etc.. #hrcko

[IHK-Akademie Koblenz @IHKBildung]

Frühstücksrunden als Mitarbeiterbenefit für mehr Austausch und Zusammenhalt! #hrcko

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Wieder ein ganzes Flipchart voller Ideen. Diesmal für Arbeitgeber die attraktiver werden möchten. Und das in nur 30 Minuten 😮

[IHK-Akademie Koblenz @IHKBildung]

Fit für den Fachkräftemangel! #hrcko

[Susanne Ditzer @SusanneDitzer]

Das zukünftige Team entscheiden lassen, welche*r Kandidat*in eingestellt wird #hrcko #recruiting

[IHK-Akademie Koblenz @IHKBildung]

Fit für den Fachkräftemangel! #hrcko

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So, der Wahlkampf ist vorbei. Also laufen heute Abend auch keine Trielle o.ä. Aber es gibt einen Spenden-Workshop für die Hochwasserhilfe. Wie wäre es: Ihr macht mit und erhaltet pfiffige Ideen und wir Spenden die Ticketeinnahmen?! Um 19 Uhr geht's los.
https://t.co/oirxhyOyvs

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@KoblenzDigital Dankeschön 🙏

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@KoblenzDigital @StephanMallmann Vielen Dank 🙏 und auf einen inspirierenden Spenden-Workshop!

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Nach wie vor benötigen die Bewohner der Hochwasser-Regionen unsere Unterstützung. Aus diesem Grund lade ich Euch zu einem Benefiz-Event zugunsten der Hochwasserhilfe im Ahrtal und in der Eifel ein. Ich freue mich auf einen inspirierenden Abend mit Euch! https://t.co/oirxhywXDU