Peter Rubarth

Agile & Coach. Helping people align goals and actions.

[Peter Rubarth @PRubarth]

#OKR sind keine Garantie für Erfolg. Aber verfehlte Ziele können ein guter Einstieg zur Ursachenforschung sein. Mein Artikel zu diesem Thema ist heute im @projektmagazin erschienen. https://t.co/qMaW5artxd

[Peter Rubarth @PRubarth]

I just published Agile Coaching, Consulting and a Lot in Between https://t.co/I1D8bdqqo6
#agilecoach

[Peter Rubarth @PRubarth]

Thank you @duarte_vasco for pointing me today to this beautiful piece of wisdom.

[Woody Zuill @WoodyZuill]

#AgileMaxim 1: It is in the doing of the work that we discover the work that we must do. Doing exposes reality.

[Peter Rubarth @PRubarth]

Heute mein Methodenquartett von @SBC_consult bekommen. Konnte bisher nur kurz reinschauen, aber es war schon ein Tool dabei, was ich noch nicht kannte. Vielen Dank!

[projektmagazin @projektmagazin]

Im Fokus: OKRs nicht erfüllt – woran kann es liegen?
Eine Erfüllungsquote von 0% beim OKR Review: Wie kann das passieren trotz erfahrener Projektteams? Die Spurensuche hat 8 Faktoren ergeben, auf die Sie bei Ihren Projekten achten können. #okr #agile
https://t.co/ctlSUMl56T

[LeanKnowledgeBase @LeanKnowledge]

Die Methodenvielfalt im Lean Management ist für viele nahezu unübersichtlich. Doch wer sich auf sich auf den Weg zu einer „schlanken“ Organisation macht kommt freilich ohne probate Werkzeuge nicht aus. https://t.co/GgZyggyzwa

[Ina Wagner @InaWagner]

Dear network, CODE University of Applied Sciences is looking for support in HR - in three very different and exciting roles. Please spread the word 🙏 and reach out through me or our website. Thank you! 1/x

#hr #university #education #hiring #jobs

[LeanKnowledgeBase @LeanKnowledge]

Im ersten Teil hat @PRubarth, Senior Agil Coach bei der #solarisBank AG das #Cynefin Framework vorgestellt. In diesem 2. Teil geht er darauf ein wie das Cynefin Framework helfen kann, die diversen Aufgabenstellungen zu bewältigen. https://t.co/whcjjQvREk

[Peter Rubarth @PRubarth]

Feste Zuordnung, Projekt oder ganz anders? Wie gestaltet man die Zusammenarbeit mit Agile Coaches? @t2informatik hat heute einen Beitrag von mir zu den unterschiedlichen Modellen veröffentlicht. https://t.co/YoKQBD2guw

[Niels Pflaeging @NielsPflaeging]

Every organization has exactly the #culture it deserves.
Culture is like a shadow.
#betacodex

[LeanKnowledgeBase @LeanKnowledge]

Team Management und Methodenauswahl mit Hilfe des Cynefin Frameworks - @PRubarth beschreibt hier in zwei Teilen die Anwendung des #Cynefin Frameworks, eine ein #Wissensmanagement-Modell mit der Aufgabe Probleme, Situationen und Systeme zu beschreiben. https://t.co/vmrO3eG5BO

[Peter Rubarth @PRubarth]

Our biggest fans this week: venera19851. Thank you! via https://t.co/VenSbHWQzk

[Peter Rubarth @PRubarth]

Technical Debt: The Good, the Bad, and the Reckless https://t.co/IEhDUJBoIL via @DZone

[Peter Rubarth @PRubarth]

Ich habe gerade dieses wunderbare deutsch-syrische Literaturprojekt unterstützt. Words of Hope https://t.co/YP6i61U0G9 via @startnext

[Peter Rubarth @PRubarth]

Here’s what’s wrong with maturity models by @chrisverwijs https://t.co/mSrtPM4TXt

[Peter Rubarth @PRubarth]

How I Transformed “Multiple Scrum Teams” into “Multiple Team Scrum” https://t.co/OX18nCaOOW

[Peter Rubarth @PRubarth]

https://t.co/A3yRzSWemj

[Peter Rubarth @PRubarth]

"Maybe we simply were not good enough, but I believe there are simpler ways to achieve what we set out to do with Holacracy" @GervenMichiel https://t.co/ULBUe6WSDD
This sounds to me exactly like the good old 'If Scrum doesn't work, you are doing it wrong.'

[Peter Rubarth @PRubarth]

Iterating != Pivoting ∴ Agile != Agility by Charles Lambdin https://t.co/543hf2ZRSU

[Peter Rubarth @PRubarth]

Mistakes, we’ve drawn a few by Sarah Leo https://t.co/c72E7TI7JD