🇪🇸🇪🇺 | Un juez de El Hierro ha acordado iniciar el procedimiento de expulsión de 85 de los 119 ocupantes del último cayuco llegado a la isla, en lo que supone una de las primeras actuaciones de este tipo tras la entrada en vigor del nuevo Pacto Europeo de Migración y Asilo.
Se trata del primer gran procedimiento de devolución activado en Canarias desde la aplicación de la nueva normativa europea, que establece nuevos mecanismos para la gestión de la inmigración irregular y los procesos de retorno.
Un juez desafía al Gobierno de Pedro Sánchez y ordena la devolución de 86 inmigrantes que acaban de llegar en patera a la isla del Hierro, aplicando el PACTO EUROPEO DE INMIGRACIÓN.
Esto es histórico.
¿ Habéis conducido alguna vez borrachos ? La falta de sueño no da positivo en el alcoholímetro pero las condiciones al volante son semejantes y para eso no hay riesgos laborales que actúen.
Choose a partner who will stand by you through every single season of life.
Seeing a husband support his wife through the physical challenges of pregnancy is pure love in action. ❤️
Un médico residente en urgencias me preguntó: «Señor, acaban de llegar dos pacientes. Uno tiene una PA de 200/120, el otro está en 80/50. ¿A quién priorizamos primero?»
Mi respuesta: Ve a mirarles la cara.
🔴 Ayer empecé a atender niños en Urgencias a las 7:45 de la mañana. Seguí viendo niños a las 3:00 de la tarde. A las 10:00 de la noche continué atendiendo pacientes. A las 3:30 de la mañana seguía haciendo el mismo trabajo que empecé 20 horas antes.
Esto en España se llama guardia médica y ningún otro país en Europa lo sigue permitiendo. Se juntan 3 turnos y un solo médico hace el trabajo de 3 médicos. Se ahorra dinero y se ahorra personal.
Los turnos de tarde, de noche y de fin de semana se pagan peor que el turno de mañana (porque cuando esto se diseñó así hace décadas se suponía que estabas de guardia a la expectativa de trabajar…), no computan como parte de tu jornada ordinaria (por eso al día siguiente a diferencia de un bombero o un policía tienes que volver a trabajar) y tampoco computan como tiempo trabajado para tu jubilación (a pesar de que terminarás trabajando 3-4 años más en forma de guardias).
En España si trabajas en la sanidad pública estas obligado a hacer guardias médicas hasta las 55 años en número de 4-5 al mes. Guardias que ponen en riesgo tu salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos.
Los que han aprobado este Estatuto Marco que perpetúa este sistema de guardias son los mismos que hace unos años prometían abolirlo. A los sindicatos que tienen una representación nula entre los médicos les da absolutamente igual y no han hecho nada por cambiarlo.
Por eso el enfado y la decepción entre los médicos es tan grande. Por eso están rotos todos los puentes. Por eso todo esto acabará con una huelga indefinida.
¿Te has preguntado alguna vez por qué a los bebés les encantan esas suaves palmaditas en el culito?
En el útero, sienten el latido rítmico de tu corazón justo a su lado, lo que les produce una sensación relajante y reconfortante
🔴 Tras 26 días de huelga médica, las Consejerías de Sanidad de TODAS las CCAA (excepto Cataluña) exigen al Minist. de Sanidad que se siente urgentemente a negociar con los representantes de los médicos para llegar a un acuerdo en base a un diálogo real, efectivo y constructivo.
Si algo hemos aprendido los médicos es que SATSE, CCOO, UGT y CSIF no van a defender ninguna mejora para los médicos.
Esta es la carta que dirigen a Ministerio y CCAA para evitar que tengamos una jornada de 35 h y turnos de máximo 12 h como el resto de profesionales.
Demencial.
No estamos locos pidiendo negociar nuestras condiciones:
- Francia: estatuto médico propio.
- Portugal: también estatuto propio.
- Alemania: convenio aparte para los médicos.
- España: al mismo saco que todos, y luego nos extraña que los médicos emigren. #EstatutoMédico
Sanitaria MARROQUÍ, nos cuenta la verdad sin maquillaje de la inmigración desbordada:
“La Sanidad y todo lo público se va a la m.erda”
#sanchezdimisión
No todo lo que ocurre en la formación MIR es lo mismo.
Hay cosas que no son formación.
Otras hay que explicarlas mejor.
Y otras conviene preservarlas.
Un nuevo pacto MIR empieza por distinguir mejor.
Lo desarrollo aquí:
🔗https://t.co/voUBAtyuKB
Coincidiendo con la llegada de nuevos residentes, comparto una reflexión sobre formación sanitaria especializada, cambio generacional y un pacto formativo que quizá ya no funciona como antes.
Formar también exige revisar nuestras propias grietas.
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