HKO:n oma syyskausi polkaistaan käyntiin tällä viikolla. Perjantain avajaiskonsertissa on tarjolla herkullinen kattaus taiteellisen johtokolmikon kanssa. Olisi mahtavaa nähdä näissä karkeloissa! 🎉🎊 https://t.co/Q48CFab8oZ
Kulttuurin todellinen arvo on siinä, miten se j��sentää todellisuutta luomalla siihen merkityksiä – tapahtuu se sitten sanoin, kuvin, sävelin, liikkein tai muin keinoin. Kulttuuri-ihmiset kuvittelivat kerran todeksi sellaisenkin ajatuksen kuin suomalaisuus. https://t.co/QWNf1Pkit7
Lehtomäki toteaa:”Aina, kun puhutaan alueiden ottamisesta pois talouskäytöstä,puhutaan myös maanomistajan oikeuksista ja roolista.” Asenne,että luonto on ensisijaisesti ihmisten talouskäyttöä varten ja luonnon riistäminen on omistajan oikeus,on järkyttävä. https://t.co/QACzs2hyjU
Kesäkuussa,viikkoa ennen väitöstäni, minut valittiin HKO:n orkesteripäälliköksi 102 upean muusikon esihenkilöksi osaksi ihanaa hallintotiimiä.Olen niin kiitollinen, että saan hyödyntää taitojani ja taustaani tässä työssä.Tällä viikolla oli vuoden vika konsertti ja oma publiikki.
HBL:n toimittaja Annika Rentola teki hyvän artikkelin orkesterimuusikoiden työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä. Juttuun haastateltiin myös HKO:n muusikoita. Stjärna och en del av laget – i symfoniorkestern ska du orka vara båda https://t.co/rbUC3SaLWc
Tällä viikolla aloitin uudessa työssä @HelsinkiPhil orkesteripäällikkönä. Näkymä Musiikkitalon toimistosta on ihana, ja olen uudesta työstäni todella innostunut ja inspiroitunut. 🎶#muusikot#työhyvinvointi
@SamiSyrjamaki Valitettavasti hankalaa, jos olet tutkija muualla kuin HY:ssä (kokemusta on). Jos sen sijaan ilmoittaudut vaikka jollekin avoimen yliopiston kurssille, pääset käsiksi sähköisiin aineistoihin. Päiväksi voit saada paikan päällä väliaikaiset tunnukset, mutta etätyöhön ne ei toimi.
@PaananenJenny @TyksAUCS@rajavartijat Kuulostaa kieltämättä hurjalta. Joskus tuntuu, että tällaiset onnettomuudet tulevat täysin puun takaa silloin, kun niitä vähiten voisi odottaa. Tsemppiä tosi paljon!! ❤️
”Työttömyys on hirvittävää myrkkyä itsetunnolle ja mielialalle. (…) Ja teitä, jotka kehotatte työttömiä vain menemään töihin, pyytäisin kertomaan, missä ovat ne työpaikat, joihin voi vain mennä. Minä en ole sellaista vielä löytänyt.” https://t.co/AWYcUszm8Z
@BaldArtsi On toki työterveyden ja työurien pituuden kannalta keskeistä, että työolosuhteet ovat sellaiset, että työntekijät voivat hyvin ja lähtökohtaisesti pitävät/motivoituvat työstään. Tämä on pitkälti johtamiskysymys.
@BaldArtsi Työhyvinvointitutkijana olen eri mieltä, että työ olisi lähtökohtaisesti tylsää/kärsimystä ja mielekkäät jutut tapahtuu vapaa-aikana. Ymmärrän toki myös sen, että työstä inspiroituminen voi kuulostaa elitistiseltä. Työyhteisöillä ja hyvällä johtamisella onkin tässä avainmerkitys.
@BaldArtsi Sekin on totta. Ja niiden ihmisten työtä ja sinnikkyyttä on kunnioitettava kaksin verroin. Tutkimukset osoittavat, että työuupumus on yhteydessä moniin motivaatiotekijöihin. Ratkaisua minulla ei ole tähän,mutta ymmärrystä on niille, jotka uupuvat sisäisen motivaation puutteeseen.
@BaldArtsi Samaa mieltä. Itselläni on kokemusta ammattitaudista johtuvasta työpaikan ja uran menetyksestä ja siitä,mitä uuteen ammattiin kouluttautuminen tarkoittaa.Halu työllistyä uudelleen oli itsellä kova,mutta myös sillä on merkitystä työhyvinvoinnille, mikä ala ihmistä motivoi aidosti.
@BaldArtsi Rohkea kysyminen on erinomainen juttu nuorille, jotka etsivät kesätöitä. Siitä iso hatunnosto myös teidän teinille! Halusin tuoda esiin sen, että kaikille ei kysymällä töitä välttämättä kuitenkaan ole tarjolla/kaikkia töitä ei jaeta sillä tavalla. 😊