Lisansiyer-Genel Başkanımız Enes Gökçe @eenesgkc öncülüğünde, Sağlık Bakan Yardımcımız Prof. Dr. Nurullah Okumuş’u @profokumus_ ziyaret ettik. Sağlık lisansiyerlerinin talep ve çözüm önerilerini arz ettik. Nazik kabulleri için teşekkür ederiz.
Bence her Aile Sağlığı Merkezinde en az bir diş hekimi ve diyetisyen olmalı ve diyetisyenler de hekimlerle birlikte çalışmalı.
Atamaları neden bu kadar az anlamıyorum
@ayhansafa1993 @onedio Ben de uzun zamandır tip 1 dm hastalarına beslenme eğitimi veren bi diyetisyenim siz 25 yıldır tecrübeli olabilirsiniz ama burda yeni tanı alan veya yeteri kadar bilgili olmayan dm hastalarını yanlış yönlendirmelim yoksa tabikide korkacak bişey yok
Sağlık Lisansiyerlerinin ne bakanlıklarca ne de sendikalarca umursanmadığını yıllardır biliyor, görüyor ve de yaşıyoruz. Sebeplerini onlarca kez yazdık, egoist olduk. Lakin gerçekleri anlatmak ve söylemek egoizm değildir. Salt Sağlık Lisansiyeri meslek mensubu olmanın AYRIMI yapılmalıdır. Bu ayrım hem temel maaş, hem ek ödeme kalemleri, hem de bakanlıktan başlayan bir sistem tabanında sağlanmalıdır. Biz diğer değiliz, biz yardımcı sağlık personeli de değiliz. Biz Sağlık Bilimleri Lisansiyeriyiz. Sağlık Bakanlığı yalnızca belirli meslekleri hakettiği üzere tahsili gereği ayırmıştır. Ancak her açıdan mağdur edilen tek grup bizleriz.
➡️Sağlık Lisansiyerleri Sağlık Bakanlığı ve diğer tüm bakanlıklar içerisinde kendine ait "Sağlık Lisansiyeri Başkanlığı" adı altında ayrılmalı ve bu alan meslektaşlarımızca yönetilmelidir.
➡️Sağlık Lisansiyerlerinin tüm kamu kurumlarında kendilerini temsil eden sicil amirliklerinin sağlanması gerekmektedir. Varolan mevzuatlarda zaten geçiyor olan "Başhekim Yardımcılığı" kadrolarına meslektaşlarımızın atamalarının yapılmasını istiyoruz. Bu en doğal, yasal ve makul olan hakkımızdır. En az yüksek lisans mezunu olan meslektaşlarımızın hepsi bu konuda birer adaydır.
➡️Sağlık Lisansiyerlerinin temel maaş oranlarının diğer alt tahsil grubu ve ünvanı salt lisans mezunu olmayan ve işinin temelinde bakım olan mesleklerden ayrılması gerekmektedir.
➡️Sağlık Lisansiyerlerinin ek ödeme yönetmeliğinde geçen diğer lisansiyer sınıflamasının derhal değiştirilip, "Sağlık Bilimleri Lisansiyeri" adı altında bir gruplamaya dahil edilmesi gerekmektedir.
➡️Kısaca Sağlık Lisansiyerlerinin ayrımının yapıldıktan sonra yönetmelikte geçen EK-3A ve EK-3B tablolarında taban ek ödeme oranının en az "1" değerinde "artırılmasını", totalde "1.32" olarak güncellenmesini istiyoruz.
➡️Ek ödeme yönetmeliğinde geçen EK-1 tablosunda da "Sağlık Bilimleri Lisansiyeri" olarak ayrılmalı ve burada mesai içi tavan ek ödeme başlığında "3.2" olarak güncellenmelidir. Yine mesai dışında ise "0.75" olarak güncellenmelidir.
➡️EK-2 tablosunda da Sağlık Bilimleri Lisansiyerlerini ayırıp, "0.85" olarak güncellenmelidir.
➡️EK-4 tablosunda geçen Artırımlı Ödeme Yapılacak Hizmet Sunumu Tablosunda ise yine Sağlık Lisansiyeri meslek mensuplarını ayırmalı ve detaylıca bir tablo hazırlanmalıdır. Sağlık Lisansiyerlerinin fiziki yıpranmasına, aldığı riske, verdiği hizmetin doğrudan mesleki olarak hasta ve sağlıklı bireylerdeki etkisine oranla bilimsel, akademik ve realiteye uygun detaylarla güncellenip sınırlarının daha net çizilmesi sağlanmalıdır. Bu konuda bizim sendika olarak bir taslak çalışmamız mevcuttur.
➡️ Yine ilgili yönetmelikte bir kaç farklı noktada da (ödül vb) meslektaşlarımızın buralara dahil edilmediğini duymaktayız diğer detaylı hususların da gözden geçirilmesi gerekmektedir.
➡️Mali şartlarda son olarak Sağlık Lisansiyeri olmanın prestijinin ve öneminin korunması adına her lisans mezununa verilen emekliliğe esas 3600 ek gösterge değil de en az 4200 oranında ek gösterge verilmesi ve bu aradaki oranın artışlarda korunması gerekmektedir.
➡️Yüksek lisans yapan meslektaşlarımızın mesleki ünvanı ile uzman olarak anılması ve ilgili tüm mevzuatta aynı oranda mali şartlarının kayda değer, eğitime ve akademiye teşvik edici oranlarda artırımlı ödenmesi gerekmektedir. Bu doktora ve daha yüksek ünvanlarda da sağlanmalıdır.
➡️Mesleki olarak bakanlıkta tanımlanmamış ancak tüm dünyada artık literatüre girip, bilimsel olarak kanıtlanan eğitim ve sertifikasyonların tanınması, bu eğitimlerin bakanlıkça ve "meslektaşlarımızca" meslektaşlarımıza verilmesi gerekmektedir. Bu hem toplum sağlığını korumak hem de genel sağlığın korunup iyileştirilmesi anlamında çok önemli bir adım olacaktır. Bu noktada Sağlık Lisansiyerleri maalesef tüm dünyadaki en kötü halini ülkemizde yaşamaktadır.
➡️Sağlık Lisansiyerlerinin güncel çalışma ortamı sorunları, materyal yetersizliği, alanlarına haddi ve yetkisi olmadığı müdahale eden diğer meslekler, mobbing vb gibi bir çok sorunlarının da çözüme kavuşturulması gerekmektedir.
➡️Sağlık Lisansiyerlerinin istihdam noktasında diğer mesleklerden ayrı değerlendirilmesi ve farklı bir yöntemle bunun sağlanması gerekmektedir. Ayrıca sahadan alınan istihdam ihtiyacının bizzat meslektaşlarımızdan alınması gerekmektedir. Bu konu tek başına bir çok problemin çözümünü de getirecektir.
Tüm sorunların çözümü için sendikamız, Türkiye'de türünün tek ve ilk örneğidir. Çözüm için biz hazırız.
"Sağlık Bakanlığı ve diğer bakanlıklar şunu bilmelidir ki, meslektaşlarımızın tüm sorunlarını görüşeceği tek adres LİSANSİYER-SEN'dir. Atılacak adımlarda bizimle görüşülmelidir. Diğer sendikaların ne yönetimlerinin ne de teşkilatın��n "Sağlık Lisansiyerlerini" savunabilecek tahsili, niteliği ve sıfatı yoktur. Bunu Türkiye kamu sendikacılığı tarihinde ve imzalanan toplu sözleşmelerden çok net görebilmekteyiz. Hatta tam tersine mesleklerimizi itibarını yok edip, prestijini yok etmeye ve yıllarca verdiğimiz emeklerin karşılığını hiç etmeye adamışlardır."
Meslektaşlarımızın sahada sabır katsayıları artmış durumdadır. Artık görmemezlikten gelmeyin. Gelin masaya oturalım, konuşalım. Devlet aklı ve vicdanı beyaz yaka memurlarının dertlerini dinleyip çözüme ulaştırıp kavuşturabilmelidir. Bu noktada Sağlık Lisansiyerleri için kılını kıpırdatmayan sarı sendikalar ve diğerleri asla muhatap alınmamalıdır.
Meslektaşlarımızda artık yaka kartlığı, bardak kupa, yoyi kartlık, ajanda, takvim vb gibi içi boş, mesleki haklarımızı savunmayıp gereksiz ufak detaylar ile kendilerine şirin görünmeye çalışan sendikaların kendileri için uğraşmadığını, uğraşacak niteliğinin olmadığını ve artık bunlara prim yaptırılmaması gerektiğinin farkında varmalıdır.
Sağlık Lisansiyerlerinin 3 gün sistemde olmadığını düşünelim. Neler olurdu?
Tüm meslektaşlarımıza LİSANSİYER-SEN GEL diyoruz. Sizin eviniz, yuvanız burasıdır.
#fizyoterapist #diyetisyen #dilvekonuşmaterapisti #psikolog #odyolog #veterinerhekim #sosyalçalışmacı #çocukgelişimi #ergoterapist #sağlıkfizikçisi #biyolog #gerontolog
@fztenesgkc @kamusaglis @drmemisoglu @suayipbirinci @kursatkirbiyik @saglikbakanligi @sbsggm @sbkhgm @yhgmsb @halksagligigm @sagliklicozum @drtopaloglu @dryasinerkoc @vedatbilgn @MahinurOzdemir @tcailesosyal
@tcmeb @Yusuf__Tekin @OA_BAK @gencliksporbak
Diyetisyen demek, halk sağlığı demektir! Diyabet ve obezitenin tek çaresi Diyetisyendir! Halk sağlığı Diyetisyenden geçer. Besinler ilacınız , ilacınız besininiz olsun. Asmlerde Diyetisyen istek değil gerekliliktir.
@halksagligigm@drmemisoglu@vedatbilgn@drummugulsen
@drmemisoglu Sayın Bakanım
Koruyucu sağlık hizmetine yaptığınız katkıları takip ediyoruz.Obezitede Avrupada 1. olan ülkemizde sağlıkta birinci basamak sistemin güçlenmesi için DİYETİSYENler olarak Sağlıklı Yaşam Merkezinde varlığımızı göstermek istiyoruz.
SağlıkYüzyılındaDiyetisyenAta