Alicia Medina, PhD

Dr in Management, Computer Engineer Author, Speaker. founder of future of organising In Sweden

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

The Swedish model of self-organizing https://t.co/hxezxMThJW

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

Chat free icon designed by Freepik https://t.co/s7Hnc26s8H bubble via @flaticon

[Elon Musk @elonmusk]

Reinstate former President Trump

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

Amnesty ansvariga måste gå en kurs i logik!!!
https://t.co/mCMXpz8dnk

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

@AndersBergqvis6 @fredrikedin Det beror på vilket syfte du har.
Strävar du efter att skapa en bra debatt eller att få ut din ilska och kränka människor som har en annan åsikt än vad du har?

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

@AndersBergqvis6 @fredrikedin Miljötalibaner

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

@AndersBergqvis6 @fredrikedin Varför använder du att sådant ord?
Vad får dig att skriva på det sättet?
Tror du att någonting blir bättre när du skriver som du skriver?

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

@fredrikedin Undrar varför har det skrivits så många kommentarer med hårda ord och aggressivitet.

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

@EHavlova Hur vet du att de är arbetslösa?
Hur vet du att de är invandrare?
Hur vet du att det är deras bilar?
är det så att i dina ögon alla icke blonda är invandrare?
Är det också så att i dina ögon alla invandrare är arbetslösa?
Din fråga är egentligen ett förklädd påstående

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

@messiasKa @Thomas02223604 @EHavlova @NoMercy2915 Allá?

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

“There is no limit to the sun, wind, ground heat, or waves. There is no limit to kindness or generosity, to our ability to create shelter and safety, feed and clothe everyone sustainably, or educate and heal every human.  — Anthony Fieldman https://t.co/1UGdDQYhoa

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

»Vårt förhållande till makt måste läras om« - HR People https://t.co/DmNR228bRK
#teal #futureofwork #futureoforganizing

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

Buurtzorg’s purpose is not to give shots and change bandages efficiently but to help elderly patients live a rich and autonomous life. https://t.co/fZxTDmFIKj via @stratandbiz
#selfmanagement,#self-organizing, #futureofwork, #futureoforganizing, #teal

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

https://t.co/7xjMGecGiT

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

“Since the world is already filled with lists of the world’s most trusted brands, let’s turn the tables and start listing the world’s most trusting organizations as well.” — @Inc https://t.co/Xh8B3NqqaE

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

HEP-Online lanseras, ett analysverktyg som optimerar företagens kompetensförsörjning - https://t.co/zTIUTtx7gj via @shareaholic

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

#teal,#futureofwork, #Futureoforganizing
Patagonia’s Former C.E.O. Retreats to the Rainforest https://t.co/HBlt4CHU0u

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

#kompetens,
Så ska yrkeskompetenser tas tillvara och utvecklas i framtidens organisation https://t.co/Pt2RPZlIrf via @startadriva

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

“If I let hierarchy magnify the distance that I have from my people especially those who do not report to me, I can never learn about the issues that impact people on a day-to-day basis.” — @techtello https://t.co/zkq8ebI9zn
#teal;#sociocracy;#positiveOrgDev;#FutureOfOrganizing

[Alicia Medina, PhD @QuiniAlMe]

Nom De Plume: The Passion, Politic, and Multipotentiality of Stacey Abrams https://t.co/yVzeMr4HGo