Radancy Germany

Radancy ist spezialisiert auf die Entwicklung von Strategien und Lösungen für messbar erfolgreicheres Employer Branding und Personalmarketing.

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Unsere neue Marke und unsere Recruiting-Plattform stehen für eine top Candidate Experience. Das ist #ConnectedIntelligence

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Technologie unterstützt den Menschen: Hier wird grade ein aktives Exo-Skelett getestet, das bei schwerem Heben hilft. #buceriuslab

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Für viele Menschen hat der Beruf eine identitätsstiftende Bedeutung. Was bedeutet das, wenn Berufe sich durch die Digitalisierung radikal verändern oder sogar verschwinden? (Chr. Keese) #buceriuslab

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Bei der Konzeption von KIs muss die Beachtung des sozialen Nutzens by Design erfolgen. (Prof. Jürgens) #buceriuslab

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Schon Hannah Arendt warnte vor einer Arbeitsgesellschaft, der die Arbeit ausgeht. Wie können wir das Arbeiten und den Erwerb weiterhin gerecht gestalten? Was sagt das über unser Menschenbild? #buceriuslab

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Wodurch wird unsere ("protestantische"?) Arbeitsethik geprägt? Wie können und wollen wir sie verändern? Wo soll das am besten enden? Jetzt auf Bühne 1. #buceriuslab

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Moses vs. Ikarus. Keynote von Prof. Dr. Petra Grimm. #buceriuslab

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Keine Zeit für Suppenkoma: Es geht direkt weiter mit "Käfig oder Befreiung? Ethische Fragen von #KI und der Zukunft der Arbeit". #buceriuslab

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Eine breite soziologisch-ethische Bildung muss auch in hochspezialisierten Ausbildungen erhalten bleiben. #buceriuslab #dürrenmatt

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Warum sehen wir Technologie oft als Bedrohung? Wie vereinen wir Fortschritt und n��tige Unterstützung durch Maschinen mit unserem anthropozentrischen Bild der Arbeit (und der Gesellschaft)? #buceriuslab

[Wissenschaft im Dialog @wissimdialog]

Ulrich Walwei @iab_news erläutert Zahlen & Fakten zur Veränderung der Arbeitsmarktsituation durch #Digitalisierung. Den Kurzbericht zur Studie des @iab_news gibt's hier: https://t.co/OlNL1asxb7 #buceriuslab

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Was sollten wir an Technik delegieren und was lieber nicht? #buceriuslab

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Wie können Menschen von Maschinen profitieren? Wie ist das Verhältnis von Mensch & Maschine? Kann es partnerschaftliche Zusammenarbeit geben? In welchem Hierarchieverhältnis? Der Mensch wird als höherwertige Komponente & Kontrolleur gesehen. Aber passt das zusammen? #buceriuslab

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"Welche Rolle spielt Erwerbsarbeit in der Gesellschaft und was ist die Alternative?" #buceriuslab

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Heute diskutieren wir beim #buceriuslab Symposium über die Zukunft der Arbeit im digitalen Zeitalter. #TMPunterwegs

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Join Steven Ehrlich (@99GR81) TMP’s SVP, Global Client Development, and Owen Poole (@OJ_Poole) Thales Group's Director of Employer Brand, on Thursday, March 29 at 12:00 PM EDT as they discuss and share how to build a successful global employer brand: https://t.co/SW14uGnngK.

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Wie lange werden Unternehmen noch an der “alten Welt” festhalten? #NextAct2020

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#HRBC18 Jetzt gleich in Raum C: Konsistente Kandidatenamsprache über alle Kanäle. #dusiehä

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Gestern #hrbc18, heute #NextAct2020

[Radancy @RadancyCo]

Join Steven Ehrlich (@99GR81) and Owen Poole (@OJ_Poole) to learn how Thales used their people as ambassadors to break down the silos within its business so all departments work together in order to build a global employer brand: https://t.co/SW14uGnngK.