⚖️ دورة: "علم الفرائض" ⚖️
بتنظيم من فريق أسئلة قانونية، ومقدمة من مكتب المحامية/ سعاد المطيري
يسر فريق أسئلة قانونية بالتعاون مع مكتب المحامية سعاد المطيري (ترخيص رقم: 44/3579) دعوتكم للتسجيل في الدورة التخصصية المكثفة لشرح المختصر في علم الفرائض وتطبيقاته العمليّة.
🎯 الهدف الرئيسي للدورة:
• تمكين المتدرب من فهم فقه المواريث وتطبيق القواعد الحسابية لتوزيع التركات بشكل عملي.
✨ مميزات الدورة:
• تطبيقات ونماذج عمليّة ومسائل واقعية.
• شهادة خبرة معتمدة من مكتب المحامية.
• مادة علمية شاملة.
📅 تفاصيل ومواعيد الدورة:
• تاريخ البداية: 2026/08/16م
• تاريخ النهاية: 2026/08/27م
• مدة الدورة: 10 أيام
• عدد الساعات التدريبية: 20 ساعة
• آلية الانعقاد: (عن بُعد) عبر تطبيق ZOOM
• رسوم الدورة: 50 ريال فقط
للتسجيل: https://t.co/xK3V0hpFlR
للانضمام لقناة الفريق على الواتساب: https://t.co/WNTb7UZS2H
حرص المنظم السعودي على حماية حرمة المساكن، فجعل الأصل عدم جواز دخولها أو تفتيشها إلا وفق الضوابط النظامية. ومع ذلك استثنى بعض الحالات التي تستدعي التدخل الفوري حفاظًا على الأرواح أو الأمن أو لتحقيق العدالة،حيث نص في المادة الثانية والأربعون من نظام الإجراءات الجزائية👇🏻:
#خبر : وفاة موظف بعد فصله بشكل مفاجئ أمام مقر شركته في الرياض...
مشهد مؤلم يعيد طرح سؤال لا ينبغي أن يغيب : إلى متى تستمر بعض بيئات العمل في تجاهل الآثار الإنسانية للقرارات الإدارية ؟
فالتنمر الوظيفي ، وسوء الإدارة ، وإهانة الموظف أو ظلمه ، ليست مجرد ممارسات خاطئة ، ب�� قد تترك آثاراً نفسية عميقة تمتد إلى ما هو أبعد من حدود الوظيفة ، فكرامة الموظف واحترامه وبيئة العمل العادلة ليست ترفاً إدارياً ، بل مسؤولية قانونية وأخلاقية .
وللأسف، لا تزال بعض بيئات العمل تعج بممارسات قد تُخلّف آثاراً نفسية وإنسانية بالغة ؛ من تنمر وظيفي ، وتعسف في استخدام السلطة ، وإهانة للموظف ، وقرارات تفتقر إلى العدالة والاحترام .
وما نراه من حوادث مؤلمة يجب أن يكون جرس إنذار يدفع إلى مراجعة هذه الممارسات ، فكرامة الموظف ليست امتيازاً يُمنح ، بل حق أصيل يجب أن يُصان .
#استشر
تدشين نشرة "حِبر النظام" وصدور مقالتها الأولى 🤩✨
يسرنا إعلان إطلاق نشرتنا القانونية، والتي تحتضن أولى مقالاتنا العلمية بعنوان "ميراث الابن العاق" لتسليط الضوء على هذه القضية بين الشريعة والنظام.
الكاتب: @LAWRIDHA
المدقق: @Xshahad60
المصمم: @AsmaaFh_
تم نشر بحثي العلمي بعنوان⚖️:
"المنافسة العامة كأسلوب للعقد الإداري"
وقد نُشر عبر منصة الباحث القانوني، حيث تناول موضوع المنافسة العامة باعتبارها أحد أساليب إبرام العقود الإدارية، وفقًا للأنظمة ذات الصلة.
للاطلاع على البحث🔗 :
https://t.co/UVu4QmvGS3
💡| كيف تضمن المنافسة العامة -باعتبارها آليةً قانونيةً- منعَ الفساد وتحقيقَ العدالة والشفافية في العقود الإدارية؟
بحث يتناول المنافسة العامة باعتبارها أداة لحماية المال العام وتحقيق النزاهة في التعاقدات الحكومية:
https://t.co/NQJioMlXpJ
وراء كل إنجاز
فريق يؤمن بالفكرة ويعمل لأجلها🤩!
نفخر في ثمرة باستعراض الهيكل التنظيمي للمبادرة، والذي يجمع نخبة من الشباب الطموحين الساعين لصناعة أثر إيجابي ومحتوى هادف.
كل عضو في هذا الفريق يمثل جزءًا من رحلة النمو والإبداع التي نسعى لتحقيقها معًا.
#مبادرة_ثمرة