Randstad España

Somos la empresa de #talento líder en España y en el mundo.
¡Hazte Randstad! ▶ también en @randstad_empleo

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A través de Randstad Inhouse Services, gestionamos grandes volúmenes de contratación temporal para que puedas optimizar la operativa durante el verano y lograr mayor eficiencia en los procesos.

Descubre más sobre el mejor #PartnerForTalent.
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🏆 @lorealspain es la ganadora del Randstad Award 2026 a la empresa más atractiva para trabajar en el sector Gran Consumo. ✨

🗣 La compañía apuesta por el impacto real, la movilidad y el desarrollo profesional, y la diversidad e inclusión.✨

¡Enhorabuena!

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¿El efecto Dunning-Kruger influye directamente en cómo las personas perciben su propio nivel de competencia?

¡Resuelve tu duda!
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🌈 ¡Feliz Mes del Orgullo! En Randstad lo celebramos con el lema #UnifiedInPride.
💙 Trabajamos para ofrecer un entorno abierto, seguro y equitativo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es. La diversidad nos hace mejores como equipo y como compañía.
Together we grow.🏳️‍🌈

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¿Sabes cuánto gana un/a data scientist? ¿Y un/a arquitecto/a de sistemas? Sus salarios oscilan entre los 31.000 € y 81.000 € anuales.

¡Descubre las bandas salariales del sector IT & Telecom en el informe de #RandstadResearch!
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¿Nuestras soluciones para la formación de talento?
✅ Consultoría
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✅ Catálogo elearning
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Si te dedicas al sector de alimentación seguro que has oído hablar de la norma ISO 2200.

¿Quieres saber cómo funciona y qué beneficios puede aportar a tu negocio? Te lo contamos en este artículo.
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@disolana Buenas tardes, Diego. ¿Podrías darnos más detalles sobre lo que nos comentas, por privado, para revisarlo?

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Hoy en día conectar, involucrar y retener al talento cualificado es más importante y complejo que nunca, pero en Randstad Professional, ¡te ayudamos a conseguirlo!

Somos tu #PartnerForTalent. ¡Contacta con nosotros!
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¿Cómo mantener la motivación de tu equipo? El reconocimiento laboral es la mejor estrategia para estimular a tus equipos e impulsar su implicación profesional. ¡Aplícalo! 🎯

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🥇 @KPMG_ES es la ganadora del Randstad Award 2026 a la empresa más atractiva para trabajar en el sector Auditoría y Consultoría. 🙌🏻

Empleabilidad, Rigor y Compromiso son los pilares de su propuesta de valor. ✨

¡Enhorabuena por este merecido reconocimiento! 🤗

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En España ya trabajan más de 396.000 profesionales de la ingeniería, lo que supone un crecimiento interanual del 2,4%, con cerca de 9.000 ocupados más que en el primer trimestre de 2025.
¡Conoce todos los detalles en #RandstadResearch!
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Llega el verano y la hostelería se reactiva, pero ¿tu equipo está preparado para el aumento de la demanda?

En Randstad te ayudamos a reforzar tu plantilla a tiempo, asegurando la calidad de tu servicio.

¡Infórmate! ¡Nos adaptamos a ti! #PartnerForTalent
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¿Conoces el modelo inhouse en el sector de automoción? Su aplicación favorece a la retención de talento y permite reducir costes y mejorar la capacidad operativa. ¡Te lo contamos!
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La empresa más atractiva para trabajar en el sector Tecnología, ganadora en los Randstad Award 2026 es 👉🏻 @IBM 🏆

✅ Propósito
✅ Cultura
✅ Aprendizaje continuo

Son los tres pilares que hacen de IBM una compañía que cree en el talento. ✨

¡Enhorabuena!

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@leo_lokiss Buenas tardes. Para que podamos revisarlo, ¿podrías facilitarnos detalles por mensaje privado?

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⚠ Hemos detectado un fraude en WhatsApp suplantando nuestra identidad, usando el nombre de Randstad o similar con ofertas falsas de empleo.

Si recibes este tipo de mensaje desde un número extranjero o desconfías del contenido, reporta al emisor en la aplicación y denúncialo.

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En el sector de Ingeniería, el perfil mejor remunerado alcanza los 123.000 € anuales, ¿quieres saber cuál es?

¡Descúbrelo en el informe de Tendencias Salariales de #RandstadResearch!
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Garantizar la adaptación de los nuevos empleados es el secreto para fidelizar y retener al talento.

¿Cómo conseguirlo? Empieza por diseñar un programa de onboarding sólido y estructurado, y compleméntalo con la asignación de un mentor.

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El sector de hostelería crece en el primer trimestre de 2026.
🔹 1,77 millones de ocupados, lo que representa el 7,9% del total.
🔹 El 87% de los empleos son indefinidos.

Accede al informe de #RandstadResearch.
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Con Randstad Digital la reinvención digital de tu empresa está cada vez más cerca.

Apuesta por la innovación de la mano del mejor #PartnerForTalent. ¡Descubre cómo podemos ayudarte!
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