Remco #ADP

Consultant @ADPnl. Theoloog & Econoom. Kennis van #change #transformatie #rijnlands #transitie #zelfsturing #noaberschap #overheid #zorg #ehrm. Tweets are mine

[Gordon Tredgold @GordonTredgold]

People will not change their minds but they will make new decisions based upon new information. - Orrin Woodward

[Gordon Tredgold @GordonTredgold]

I'd love to share my article with you The One Quality That All Successful People Have https://t.co/Tv71rvV6D4 #hr #leadership

[Gordon Tredgold @GordonTredgold]

If you want people to to think, give them intent, not instruction. - David Marquet

[Ben Tiggelaar @BenTiggelaar_BT]

Hier zijn ze: de zeven belangrijkste lessen uit het gesprek met Obama. Klik hier: https://t.co/zJZdVmIEDw

[Remco #ADP @RemcoN_ADP]

“The significant problems we face cannot be solved at the same level of thinking we were at when we created them” #leadership #einstein #davidmarquet

[ADP Nederland @ADPnl]

Many thanks to all customers, partners and employees for their trust and the good cooperation in this successful FY18. #welcomeFY19 #hellowork

[Remco #ADP @RemcoN_ADP]

@galsac2 @groessel @josdeblok @BrendanFMartin @MartinKeen11

[ADP Nederland @ADPnl]

De gemeente Rotterdam is een moderne en aantrekkelijke werkgever. Natuurlijk werken de Rotterdamse HR-professionals met @ADPNL #ADPWorkforce #ADPAnalytics #Rotterdam

[ADP Nederland @ADPnl]

Integrating your people data and #HCM systems can give your company the #agility it needs to endure disruptive shifts in markets – and keep your best-laid business plans intact. Find out more in this white paper from Aptitude Research Partners https://t.co/Jr94EeNS3R

[ADP Nederland @ADPnl]

[BLOG] Hoera, de fiets van de zaak komt eraan! Maar wordt het echt een simpele regeling? Dik heeft zo zijn twijfels https://t.co/q0xNkBGRqn

[Skipr @skipr]

Rijksinspecties zijn kritisch over transformatie sociaal domein https://t.co/TxuDFcM8w3

[Remco #ADP @RemcoN_ADP]

Met #teal gaan we #Scrumm en #Agile voorbij. Mooi artikel in @dvhn_nl ‘Managers zijn nergens voor nodig’ #enzoist #adpnl #slim #change

[Holaspirit by Talkspirit @holaspirit]

Why do the most productive people constantly change their methods? @FastCompany answered that question: https://t.co/No7s2qVVpT.
#selforganization #selfmanagement #teal #orgdesign #futureofwork #leadership #agile #changemanagement #freecompanies

[Koos Dirkse @koosdirkse]

Stank voor dank, behalve als het management afscheid neemt........ https://t.co/WFn2u4XmW2

[Frank Hermans @FrankHermans4]

Data from unconnected #HR and #payroll systems leaves you in the dark about your global #workforce. An #HCM integration solution should give you accurate data you can trust - here's how to make sure it delivers: https://t.co/2IieMi64zx

[ADP Nederland @ADPnl]

Sturen door inzicht en overzicht. Business Intelligence met ADP® Analytics https://t.co/iYbeQ7aV8q

[ADP Nederland @ADPnl]

Werving en selectie, Competentiemanagement, TLM Ook dat - en meer - doet u samen met ADP. Onze partners stellen zich graag voor tijdens de ADP-partnerklantendag op 24/4 in Bunnik
https://t.co/QonBGeauRE

[Ivory Winter @IvoryWinter1]

This are the US Companies where professionals most want to work. #ADP #HelloWork https://t.co/fpfXn8mKQy

[ADP Nederland @ADPnl]

ADP Onderzoek: Bijna 10 procent van de werknemers is NOOIT volledig productief #WFV18 #management https://t.co/BX2HCwD9hm

[ADP Nederland @ADPnl]

#ThrowbackThursday https://t.co/lE7X3aN4iC