Mau tau seberapa besar jurang ketimpangan di Indonesia?
Bayangin ada 100 potong ayam goreng KFC buat 100 orang.
Idealnya, satu orang dapat satu potong.
Tapi di Indonesia:
- 1 orang ambil 50 potong buat dia sendiri
- 9 orang berikutnya masing masing dapat 2 potong
- 40 orang berikutnya harus berbagi 18 potong, per orang bahkan kurang dari setengah potong
- sementara 12 potong ayam sisanya harus diperebutkan 50 orang terakhir, masing-masing cuma dapat suwiran daging yang nempel tulang atau bahkan cuma kebagian tulang yang tercecer.
@FirstMediaCares Hai, Teams..tadi teknisi sudah datang dan sudah perbaiki kendalanya dan sudah sempat bisa, terima kasih. Tetapi sekarang mati lagi. Tolong di cek lagi ya. Sekali lagi, DM SAYA MASIH BELUM BISA, TOLONG JANGAN KASIH SOLUSI DARI DM. Silahkan ke nomer saya atau info ke email. Tks.
Pagi @FirstMediaCares, kemarin saya dijanjikan untuk teknisi datang ke rumah jam 09.00WIB, tp sampai sekarang belum ada yang datang dan tidak ada yang bisa saya hubungi. Saya bisa eskalasi kemana?
@FirstMediaCares DM SAYA TIDAK BISA DIBUKA. APPS FIRSTMEDIA PUN TIDAK BISA LOGIN. TOLONG HUB VIA NOMER YANG TERDAFTAR. SUDAH JAM 10.00 TP BELUM ADA YG RESPON DARI TEKNISI.
“Can I bring my baby to the interview?”
The message came in at 11 PM:
“Hi, I have an interview with you tomorrow at 2 PM. My childcare fell through. Can I bring my 8-month-old? I understand if you need to reschedule.”
Old me would have rescheduled.
Unprofessional. Distraction. Red flag.
New me replied:
“Absolutely. See you tomorrow.”
She showed up with her baby on her hip.
She apologized three times before even sitting down.
Ten minutes in, the baby started crying.
She tried to soothe him while answering questions.
She apologized again.
I stopped the interview and said:
“Hey. You’re managing a fussy baby, answering complex questions, and staying calm under pressure. That’s literally the job. Handling chaos while staying professional. You’re already proving you can do it.”
Her eyes filled with tears.
We hired her.
She’s been with us for a year now.
The most reliable team member we have.
Why?
Because when you’re used to handling a screaming infant at 3 AM and still showing up to work the next day, workplace stress feels like nothing.
Working parents, especially mothers, are some of the most organized, efficient, and resilient people you’ll ever hire.
Yet we lose them because our hiring processes are built for people with zero caregiving responsibilities.
If your interview process can’t accommodate a parent facing a childcare issue, you’re not filtering for professionalism.
You’re filtering for privilege.
Halo @FirstMediaCares, kmrn teknisi sudah datang, tp per tadi pagi internet + TV mati lagi. Info FM by WA sudah coba hub ke no terdaftar, tp kami tidak ada terima telp. Sdh kasih no alternatif, tp blm ada yg hub jg. Info FM sdh di refresh, tp msh blm bs. Saya DM jg belum dibalas.
@FirstMediaCares Hai, Kak..sampai sekarang saya belum menerima DM ya..dan saya dapat WA kalau sudah dihubungi, padahal belum ada yang menghubungi sama sekali..info sudah di refresh dari pagi tetapi masih belum bisa..
@FirstMediaCares Mohon maaf atas ketidaknyamanannya untuk kendala internet dan TV mati yg terjadi. Akan kami bantu teruskan ke tim terkait untuk pengecekan lebih lanjut dan sudah kami bantu refresh ya dikarenakan adanya indikasi gangguan jaringan di area Bpk/lbu. Tks.
Gangguan apa dan dimana?
@FirstMediaCares kenapa 2 bulan ini tagihan naik sepihak lagi? Padahal bulan Januari sudah berkali2 di confirm sama pihak sales-nya (pihak sales yg berkali2 menghubungi saya untuk konfirmasi) kalau tagihan TIDAK AKAN NAIK..