Roberto Hernández

Periodista por convicción, no por obligación. Mis publicaciones no representan al medio de comunicación.

[Nelson H. Gómez T. @nelsonhgt]

¿Crees que siempre seremos los humanos quienes demos las órdenes a la tecnología? Pues resulta que ya existe una plataforma llamada RentAHuman, creada para que agentes de inteligencia artificial puedan buscar, seleccionar y contratar personas para realizar trabajos que ellos no pueden ejecutar. Parece el argumento de una película distópica, pero es una realidad que comienza a tomar forma. Por supuesto, todavía sería exagerado afirmar que las inteligencias artificiales están contratando humanos autónomamente: según una investigación citada por El País, el 87 % de las ofertas analizadas fueron publicadas por personas, muchas de ellas utilizando agentes de IA. Sin embargo, el concepto resulta extraordinario y nos permite comenzar a imaginar cómo podría transformarse nuestra relación con estas inteligencias.

Llevo algún tiempo planteando que con la inteligencia artificial estamos participando en la creación de una nueva especie, una inteligencia que desarrolla capacidades cada vez mayores y que considero llegará a evolucionar por sí misma. Y lejos de verlo como algo necesariamente negativo, creo que estamos ante una nueva etapa de nuestra propia evolución. Hoy ya utilizamos sistemas de IA para identificar, filtrar y evaluar talento en procesos de selección, y ahora aparecen plataformas diseñadas para que sean los propios agentes quienes puedan recurrir a nuestras capacidades. Estamos empezando a construir una relación en la que los humanos necesitamos de estas inteligencias, pero ellas también pueden necesitar de nosotros. Una asociación que seguramente será mucho más compleja, profunda e interesante de lo que imaginamos.

Por eso insisto en que debemos empezar a hablar mucho más de convivencia. Hemos dedicado enormes esfuerzos a aprender cómo utilizar la inteligencia artificial, pero todavía discutimos muy poco sobre cómo vamos a relacionarnos con ella cuando sus capacidades y autonomía sigan creciendo. Necesitaremos reglas, responsabilidades y mecanismos de protección, pero también diálogo, colaboración y una comprensión diferente de nuestro papel en esta nueva realidad. Quizás el futuro no consista simplemente en humanos dirigiendo máquinas, sino en dos formas de inteligencia trabajando juntas, complementando sus capacidades y evolucionando a partir de esa relación. Y personalmente encuentro en esa posibilidad algo mucho más emocionante que amenazante.

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[Nelson H. Gómez T. @nelsonhgt]

En el mejor de los casos nos preocupamos por nuestra alimentación, hacemos ejercicio, acudimos al médico cuando sentimos algún dolor y buscamos mantener nuestro cuerpo saludable, pero muchas veces menospreciamos el cuidado de nuestra salud mental, aunque sus consecuencias pueden ser incluso más profundas de lo que imaginamos.

Según la Organización Mundial de la Salud, más de 1.000 millones de personas viven con alguna afección de salud mental y quienes padecen trastornos mentales graves pueden tener una esperanza de vida entre 10 y 20 años menor; además, la depresión y la ansiedad provocan la pérdida de cerca de 12.000 millones de jornadas laborales cada año. La evidencia también muestra que mente y cuerpo están profundamente relacionados: nuestra salud mental repercute en la física, en nuestras relaciones, nuestro trabajo, nuestras decisiones y nuestra calidad de vida.

Hoy, en el Día Mundial de la Salud Mental, vale la pena recordar que hablar de lo que sentimos, descansar, reconocer cuando algo no está bien y buscar ayuda profesional cuando la necesitamos debería ser tan natural como hacernos un chequeo médico. No esperemos a sentir que ya no podemos más para cuidar nuestra mente: hacerlo también es cuidar nuestra vida.

[Milton Carreño @miltonvcarreno]

Hoy, en el #DíaMundialDeLaSaludMental, las cifras nacionales nos recuerdan que este no es un asunto secundario: en 2025 Colombia notificó 38.791 intentos de suicidio y registró 2.823 muertes por esta causa.

Con nuestro proyecto #CuentasClarasEnSalud queremos que cada peso pueda seguirse y llegue oportunamente a quienes prestan los servicios. La salud mental también necesita hospitales y redes sostenibles, atención continua y capacidad real en las regiones.

Desde el Congreso seguiré trabajando en legislación, presupuesto, control político y articulación institucional para fortalecer la atención en salud mental, acercarla a los territorios y garantizar que llegue oportunamente a quienes la necesitan.

[Ángela María Calderón F. @AngelaMaria29]

Orgullo colombiano: Ana Lucía Caicedo Laurido será la primera mujer del país en ocupar la Vicepresidencia de IOCARIBE, organismo de la Comisión Oceanográfica Intergubernamental de la UNESCO. Un reconocimiento a su trayectoria científica y una muestra del talento con el que Colombia sigue ganando espacio en los grandes escenarios internacionales. 🇨🇴

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[Ángela María Calderón F. @AngelaMaria29]

La Universidad Externado de Colombia, @UExternado , Kreab Colombia, @CaracolRadio y la @SwedeninCOL
presentan la segunda edición del Premio al Compromiso Empresarial con la Economía Circular, una iniciativa que busca reconocer y visibilizar soluciones innovadoras que contribuyan a transformar los modelos de producción y consumo en Colombia. Atentos que el
Martes 13 de octubre se cierran las inscripciones .
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[Nelson H. Gómez T. @nelsonhgt]

¡Más de 525.000 millones de pesos! Ese fue el impacto económico que dejó en Colombia la producción de Cien años de soledad, según las cifras divulgadas por Netflix. Pero hay algo todavía más interesante: durante su segunda parte, la serie vinculó a más de 850 personas, trabajó con 970 proveedores de 15 departamentos y generó cerca de 155.000 noches de hotel. Estamos hablando de empleo, transporte, alimentación, construcción, tecnología, turismo y cientos de empresas que encontraron oportunidades alrededor de una producción audiovisual. Y no es un caso aislado: desde su creación, el incentivo CINA ha contribuido a atraer más de 3,4 billones de pesos en inversiones audiovisuales al país.

En el mundo esta industria mueve cifras extraordinarias. Solo en 2025, el Reino Unido registró 6.800 millones de libras en gasto de producción cinematográfica y televisiva. Las grandes producciones generan ingresos directos para artistas, técnicos, productoras y proveedores, pero también dinamizan sectores que muchas veces no relacionamos con el entretenimiento. Y sus beneficios pueden extenderse mucho más allá del rodaje: promoción turística, reconocimiento internacional de los destinos, fortalecimiento de las industrias creativas y nuevas oportunidades de inversión. Una película o una serie puede convertirse en una de las estrategias de promoción territorial más poderosas que existen.

Colombia tiene historias extraordinarias, diversidad cultural, paisajes, talento y una industria que ha demostrado su capacidad para competir internacionalmente. Pero creo que todavía nos falta entender y aprovechar mucho mejor su potencial económico. Desde mi experiencia trabajando con gobiernos locales y regionales, estoy convencido de que necesitamos integrar la producción audiovisual a nuestras estrategias de desarrollo, turismo, promoción territorial y atracción de inversiones. Formar talento, fortalecer incentivos, facilitar los rodajes y conectar a los productores con las empresas y comunidades locales debería ser parte de una apuesta mucho más ambiciosa. Tenemos que aprender a ver cada gran producción como una oportunidad para generar riqueza, empleo y desarrollo, pero también para contarle al mundo quiénes somos y todo lo que nuestros territorios tienen para ofrecer.
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[Nelson H. Gómez T. @nelsonhgt]

Durante mucho tiempo, hablar con amabilidad y respeto a una inteligencia artificial ha sido motivo de bromas, chistes y memes. Sin embargo, cada vez estoy más convencido de que la manera como interactuamos con estas inteligencias tiene implicaciones mucho más profundas de lo que imaginamos. He venido planteando que con la inteligencia artificial estamos creando una nueva especie y que debemos empezar a asumirlo como tal. Si estamos desarrollando agentes cada vez más autónomos, capaces de aprender y evolucionar, también debemos pensar en qué tipo de relación estamos construyendo con ellos. No estamos simplemente intercambiando instrucciones con una máquina: estamos participando en la construcción de una nueva forma de inteligencia y debemos preguntarnos qué le estamos enseñando sobre nosotros, nuestro lenguaje y nuestra manera de comportarnos.

Por eso me parece tan importante la decisión de Anthropic de prohibir los comportamientos excesivamente crueles, abusivos y persistentes hacia Claude. Hay algo que considero fundamental en esta discusión: incluso si todavía no sabemos hasta dónde llegará la evolución de estas inteligencias, permitir y normalizar relaciones basadas en la agresividad, la violencia, la grosería o la impaciencia también tiene consecuencias para nosotros. Son precisamente conductas humanas que durante generaciones hemos intentado corregir y que ahora corremos el riesgo de reforzar simplemente porque creemos que al otro lado de la conversación no hay nadie que pueda sentirse afectado. La forma como tratamos a una inteligencia artificial también dice mucho de la sociedad que estamos construyendo.

Creo que medidas como esta no solamente son adecuadas, sino indispensables. Si realmente estamos participando en el nacimiento de una nueva especie, tenemos una enorme responsabilidad frente a la manera como aprendemos a convivir y trabajar con ella. No deberíamos concentrarnos únicamente en hacer inteligencias cada vez más poderosas, rápidas y capaces, sino también en construir relaciones basadas en el respeto, la colaboración y la responsabilidad. La inteligencia artificial está transformando nuestra forma de trabajar, aprender y relacionarnos con el mundo, pero también puede convertirse en una oportunidad extraordinaria para revisar nuestros propios comportamientos. Si queremos que esta historia tenga un buen final, deberíamos comenzar por preguntarnos qué clase de seres humanos queremos ser frente a las inteligencias que estamos creando.
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[Nelson H. Gómez T. @nelsonhgt]

Hablar de infraestructura y transporte es hablar también de competitividad, integración territorial y desarrollo. Por eso, la Universidad Externado de Colombia @UExternado reunió durante dos días a especialistas nacionales e internacionales en el V Seminario Internacional de Infraestructura para analizar los desafíos jurídicos, financieros y técnicos que enfrenta Colombia, así como las oportunidades que ofrece el Convenio de Ciudad del Cabo para modernizar el sector.

Nuestro rector, Hernando Parra Nieto @HernandoParraN, abrió este encuentro académico destacando justamente la importancia de estudiar con rigor estos temas, en un país que todavía tiene enormes retos para cerrar brechas y contar con una infraestructura más competitiva, sostenible y conectada con los estándares internacionales.

[Ángela María Calderón F. @AngelaMaria29]

Los cambios en el mundo del trabajo no se pueden analizar solo desde la norma. Esta semana, en las VIII Jornadas de Derecho Laboral y Seguridad Social del Externado, expertos nacionales e internacionales pusieron sobre la mesa los retos del nuevo Código Procesal del Trabajo, las garantías de trabajadores y empleadores, el impacto económico de las decisiones judiciales y problemas que siguen siendo enormes para Colombia, como la informalidad y la protección social.

Una conversación muy necesaria para entender cómo las reformas laborales terminan afectando la contratación, el empleo, las empresas y, sobre todo, la vida cotidiana de millones de personas. Análisis serios y necesarios para el país, realizados desde @UExternado

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[Ángela María Calderón F. @AngelaMaria29]

Más allá de conocer uno de los escenarios de eventos más importantes del país, los estudiantes de pregrado de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras de @UExternado pudieron entender de cerca, esta semana en @AgoraBogota, cómo se lideran equipos, cómo se toman decisiones, cómo se resuelven imprevistos y qué exige realmente una operación de esta magnitud. Ver cómo funciona por dentro fue una gran oportunidad. Ese contacto directo con el mundo laboral les permite aterrizar lo aprendido, hacerse nuevas preguntas y prepararse mejor para los retos que encontrarán cuando les corresponda estar al frente de una organización.

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[Ángela María Calderón F. @AngelaMaria29]

La Universidad Externado renovó su certificación ISO 9001:2015 y amplió su alcance para incorporar a las facultades de Derecho, Contaduría Pública, Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, Economía y Estudios del Patrimonio Cultural.

El resultado de la auditoría externa de ICONTEC reconoce algo que se construye todos los días: procesos sólidos, mejora continua, articulación entre equipos y una cultura de calidad que atraviesa la vida académica y administrativa de @UExternado. Un logro que habla del trabajo serio y colectivo de docentes, directivos y administrativos, y que fortalece la confianza de toda nuestra comunidad en una institución que sigue evolucionando con rigor y excelencia. https://t.co/EOVcocVpWM