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ロッキー
@Rocky_engineer7
愛知在住の20代
愛知
Joined March 2023
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ロッキー
@Rocky_engineer7
almost 3 years ago
少しずつフォロワー様も増えてきたので改めて自己紹介🫡 東海地方在住の20代のロッキーと申します。 未経験からエンジニアに転職できるように日々学習しています!皆様よろしくお願いします🙇♂️ 学習の日報と、アウトプットはこちら💁 https://t.co/xptD1eJugE https://t.co/NZUSZjCMu4
ロッキー
@Rocky_engineer7
3 days ago
応用の勉強少しずつ始めてるけどむずいなー
ロッキー
@Rocky_engineer7
8 days ago
基本情報受けてきたけど 科目A:655 科目B:605 でかなりギリギリだけど合格できた! 時間配分ミスって最後慌てたけど、ギリギリまで粘って良かった
ロッキー
@Rocky_engineer7
about 1 month ago
基幹職ならあり得る
カピ🌻
@kapibara19190
about 1 month ago
トヨタの管理職、月から金まで22時までOutlookの予定表全部埋まっててえぐい 死ぬだろこれ‼️
Who to follow
K.Akira
@K_Akira928
チーム開発好きなエンジニア
🎸しゅーえい=Leftyでマルチ好きな六弦奏者🎸
@syua20090927
鹿児島在住、ギター歴長いだけの家弾きレフティギタリスト🎸 |SUGIZO、HISASHI、春畑道哉は永遠のギターヒーロー🎸 |クセ強めのポストが多いです✏️ |ギター初心者の方を応援❗ |難しい演奏は🆖 |ジャンル問わず #弾いてみた 動画を🆙 |ギタリスト/音楽関係の方をフォロー&フォロバします🔄
Fujiyan@Web制作
@fujiyan_coding
駆け出しエンジニアのFujiyanです。 手に職つけるため、日々勉強しています!|▶︎11/30/2023 忍者CODEで学習開始|#駆け出しエンジニアと繋がりたい
Rocky_engineer7
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カピ🌻
@kapibara19190
about 1 month ago
トヨタの管理職、月から金まで22時までOutlookの予定表全部埋まっててえぐい 死ぬだろこれ‼️
Rocky_engineer7
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たくびー / takubii
@takubii0
about 2 months ago
強火だがほぼ正しい 正直に言う。お前のClaude Codeの使い方は間違っている https://t.co/jDd8Qz1vjf
#Qiita
Rocky_engineer7
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Pythonアカデミア
@python_academia
2 months ago
AIの言うことを全部信じちゃいけないよ
ロッキー
@Rocky_engineer7
5 months ago
ビルの出社大行列経験するとリモートやりてえって言ってた人たちの気持ちわかるわ‥🥹
ロッキー
@Rocky_engineer7
6 months ago
すんごい懐かしい人出てきた! シーズン1よりお腹が‥🤣
伊之助ボディになるまで毎日腹筋ローラー
@InosukeWorkout
6 months ago
シーズン2 1日目 体重4.5kgと73.0kg 立ちコロ100回
Rocky_engineer7
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ひろのぶ🏠️居場所つくる相談員
@hironobu_puti
7 months ago
もとやまさん(
@ysk_motoyama
)の記事を このイラストで視覚化してみた。 『資料の目的言語化術』がぴったり! PowerPointを開く前に、WHO・WHAT・ACTIONを明確にすると資料作成が劇的に変わるかも。 ぜひ読んでみてください!
Rocky_engineer7
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ヨッピー
@yoppymodel
7 months ago
https://t.co/nTUmFMDacy
ロッキー
@Rocky_engineer7
7 months ago
おい、辞めるなで初めて拝読してとってもためになる記事だったので、登録しました。😎
nwiizo
@nwiizo
7 months ago
当ブログはあと1人登録していただければ、読者が1500名を超えます。別に増えたからといって偉くなるとか裕福になるとかいうことは何もないのですが、なんとなく数字を追っていると楽しいので目標にしています。Xのフォローも���ちゃくちゃ嬉しいです。どちらも引き続きよろしくお願いします。
Rocky_engineer7
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nwiizo
@nwiizo
8 months ago
はてなブログに投稿しました AI時代に今からITエンジニアを目指す若者にオススメする10冊の本 2026年版 - じゃあ、おうちで学べる https://t.co/AW2haTe3Ik
#はてなブログ
ロッキー
@Rocky_engineer7
8 months ago
昨日で仕事納めでした。 今日はタイヤ交換、掃除、マイナンバーカード更新してからのふるさと納税の事務処理。 やれなかったことやるぞ〜
Rocky_engineer7
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じゃむまる
@jammaru_lab
8 months ago
就活のスカウト系で「これテンプレか、AIで雑に作ってるな」って一発で分かる文、結構多いけど、正直あれ何でやってるんだろうと思ってる。たぶん質より量がKPIになってるからなんだろうけど、ちゃんとプロフィールを読んでくれてるのが伝わるくらい一人一人パーソナライズされてたら、普通に返信率は上がりそう。 受け取る側は意外と見てるし、「この会社は人を見てるか」はスカウト文だけで分かる。生成AIが悪いんじゃなくて、使い方を雑にしてるのが一番もったいない。仕組み化次第で、ちゃんと寄り添った文は作れると思う。
ロッキー
@Rocky_engineer7
8 months ago
@shun0157
お誕生日おめでとうございます!
Rocky_engineer7
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まよねこの勤労🐈💨
@HigurashiNapon
9 months ago
成果物
Rocky_engineer7
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ミノ駆動
@MinoDriven
10 months ago
神本『ITエンジニアの転職学』を読んだので感想投下。 転職に関係なく仕事の質を高めるために全員読むべし。 ◆誰にオススメ? ・転職を成功させたい人。穴が開くほど読むべし。まずはそれからだ。 ・仕事の質を高めたい人。個人的にはむしろこっちの方が重要かも。 ◆キャリア戦���や転職のノウハウが盛り沢山 以下についてこれでもか!これでもか!というぐらい事細かに解説しております。 ・ITエンジニアの年収や転職の動向(詳細なグラフ付き) ・業態別、年代別のキャリア戦略 ・職務経歴書の書き方とアンチパターン ・面談、面接の臨み方とアンチパターン etc.. エンジニア専門の転職支援サイトForkwellの事業責任者、赤川朗氏が著者。 さすがに「転職サイトの中の人」というだけあって、さまざまデータや実績に裏打ちされた、説得力のある知見が述べられています。 ◆あなたは仕事の課題や判断を言語化しているか 本書で特別気になったのは、 「背景・課題」→「行動と判断」→「結果や学び」 の流れをセットで職務経歴書に記述することの重要性です。 つまり問題解決を要する状況下において、どのように判断し、行動したか、なぜそのように判断したのか、その判断と行動には妥当性があるのか。行動の結果どういう成果が得られて、どのような学びを得たか。 これらを言語化することです。 僕は最近採用面接官を務めています。 これは広く採用一般の考え方ですが、採用側が何を見ているかというと、同じ成果を創出可能な信頼感や再現性があるかどうかです。 職務経歴書が単なる「やったことリスト」になっていると、その成果が単なる偶然得られたものなのか、考えもなしに力技で得られたのか、それとも的確な判断のもと必然性を持って得られたのか採用側は判断できません。 一方でなぜそのような判断や行動をしたのか「Why」の記述があると、「成果の創出に再現性がありそうだ」と期待感を持てます。 ◆じゃあその「Why」はすぐ言語化できるの? ところでいざ転職の際、これまでの仕事の判断や行動についてすぐに言語化できるでしょうか? まして面接の際「実装の際に��意したことや工夫したことは?」「その技術を採用した理由はなんですか?」などあれこれ質問を受けて、よどみなくスラスラ回答できるでしょうか? 普段から言語化している人は苦もなく答えられるでしょう。 ですが言語化していない人はどうでしょう?……いきなり質問を受けて、その場で答えるのは困難でしょう。 したがって、仕事の判断や判断の妥当性について日頃から言語化する習慣が欠かせないんですよね。 ◆転職に関係なく仕事の言語化は普段から大事 ところで仕事の言語化は転職のために必要なんですかね?? 転職しなかったら言語化しなくてもいいんですかね?? ……何かヘンですよね。 仕事はただ漫然とやってもロクな成果が出ません。 仕事の価値を最大化するためには、問題の構造化や、解決手段の検討、無駄な��事の棚卸し、妥当性があるかどうかのフィードバックなど、判断とそれに伴う言語化が必要なはずです。 つまり転職に関係なく、仕事の言語化は、仕事の質を向上させるために大事なんですよね。 ◆自分を見直し、目の前の仕事を改善する 本書では、上記で挙げた「判断と行動��以外にも職務経歴書に網羅すべき事項を事細かに列挙しています。 「これらの事項に答えられることを普段からやっているか、やっていなかったら自分の仕事どう改善すべきか」……このような反省が得られます。 つまり、転職に関係なく仕事の質を高めるための知見を本書で学べると僕は感じ取りました。 ◆長期的な価値向上の地図「キャリア戦略の章」 本書のキャリア戦略の章も見逃せません。 仕事で高い価値を発揮するには、質の高い判断力が必要です。判断の質を高めるには、技術や経験が必要です。 ではどのように立ち振る舞えば良質な技術や経験を積めるのでしょうか。 そのヒントを得られるのがキャリア戦略の章だと思います。 業態別のほか、年代ごとのキャリア戦略について解説があります。各年代ごとに求められるこ��やブチ当たる壁がそれぞれあります。 そうした中での仕事への向き合い方や何を学びにするかについて述べられています。 このキャリア戦略の「地図」を知るか知らないかで、普段の仕事への向き合い方が全然違ったものになると思います。 ◆個人的にクスッと笑えたところ 実力者に共通する経験を解説しているページにて、共通経験のひとつに「炎上案件に自ら飛び込む」が取り上げられていました。 僕が知っている人の中には、障害発生するとやる気がメラメラ湧いてくるタイプの人がいます。障害発生すると僕は血の気が引くので「ええーー(;´Д`)」と思っちゃいますが。 一方僕は僕で難攻不落な技術的負債を見ると「どうリファクタリングしてやろうか」とメラメラ燃えるので、まあちょっと「イッちゃってる」のが実力を押し上げてるんだろうな、と思います。 ◆まとめ 転職するしないに関係なく、仕事を棚卸して自分を見つめ直すのにうってつけの本だと思います。 普段から手元に置いておき、仕事のフィードバックに活用するのが良いと思います。
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ロッキー
@Rocky_engineer7
11 months ago
関節痛いし熱っぽいし体調壊滅的🥹
ロッキー
@Rocky_engineer7
12 months ago
上の人の洗濯機うるさいな〜って思ってたら地震だった
ロッキー
@Rocky_engineer7
about 1 year ago
マジでこれ😂
nichinichisou0808
@hoe0808
about 1 year ago
��古屋は難しい
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