I'm joining the trend! I will donate to VP Kamala Harris' campaign: $0.10 for every like on this tweet, $0.50 for every retweet, and $1.00 for every follow!
(644 followers at the start)
@MadsStrange_@pelledragsted Men hvis virksomheden kun flytter på papiret for lavere skat er det et problem.
E.g. virksomhed i Luxembourg, hvor alle er ansat, sælger håndværkerydelser til en dansk virksomhed, som sælger dem. DK virksomheden betaler LUX overpris, så DK underskud.
Nul skal i DK - kun i LUX.
@baltadydensborg@RohlChristopher@radikale@MiaNyegaard@Emilstergaard3@KashifAhmadDK@KKildgaard Eksperten i artiklen siger at der er bygget for store og for dyre ejerlejligheder, hvilket nok skyldes at der er flere penge i at bygge på den måde.
Så det er vel fornuftigt nok at ville lovgive mere på området, så man ikke kun bygger det mest rentable - som ved almene boliger.
@MonsierHulot@JeppeDruedahl Enig med din formulering her om at man forærer resultatet til “andre” og reducerer incitamentet.
Men det er ikke det samme som at straffe flid og belønne dovenskab.
Du analyserer hvad der bidrages/modtages, men incitament er baseret på det og ens indtægt i forhold til indsats.
@MonsierHulot@JeppeDruedahl Og hvis du er mere flittig får du en belønning i form af flere penge mellem hænderne og omvendt hvis du er mere doven får du færre mellem hænderne.
Så “dovenskab” belønnes ikke, men konsekvenserne af det nedjusteres. Tilsvarende straffes “flid” ikke, men fortjenesten nedjusteres
@MonsierHulot@JeppeDruedahl Du misforstår.
Det er ikke altid de dovne der tjener mindst og ikke altid de flittige der tjener mest.
Ved omfordelingspolitik skal dem der tjener mest skal bidrage mest og dem der tjener mindst bidrage mindst.
Det er ikke en straf eller belønning, men bidrag til samfundet.
@olebirkolesen Nej. Der er flere grunde.
3. Kartel eller kartellignende strukturer kan kunstigt sænke lønnen.
4. Konsensusaflønning kan gøre at aflønning af eksempelvis to grupper der samarbejder, kan resultere i forskellige lønniveauer der fastholdes skævt pga konsensus. E.g. leder/arbejder.
@JeppeDruedahl Men så er udfordringen vel FMs regnemodeller og måden de rammer budgetloven. Det er vel en af pointerne fra Holtens bog om at blødere værdier ikke opgøres i form af nytte-/samfundsværdi, men at der kun måles i bundlinje? Jeg er med på at hun fejlagtigt peger på teori-mangler.
@MagnusPharao Problemet er at skærmene ender med at være distraherende elementer - og det er teknisk meget svært at slå det fra i en undervisningssammenhæng.
Det er ting som chat, sms, video, spil, memes, SoMe, etc.
Det kræver ekstrem disciplin/selvdisciplin ikke at blive forstyrret af det.
@Jacobsen12345 Er det ikke bare et andet mål for COOP end profit? I økonomisk teori er det “bare” en social planner, der maksimerer nytte for forbruger og producent.
Hvorfor er det et paradoks?
@Jacobsen12345 Enig med dig i at mange af COOPs problemer kan skyldes andels-setuppet, men jeg er ret sikker på at Skipper er kommet ind for at lave om, men stadig bevare andelstanken.
Hun er et helt klart signal om at man vil (forsøge at) løse problemer og bevare andelstanken.