Rüya Şevik

Gelir Uzmanı 2010

[Hakan GÜREL @hakangurel28]

Gelir İdaresi’nde Kariyer Sorununun Gerçek Çözümü

Gelir İdaresi Başkanlığı’nın yükünü büyük ölçüde gelir uzmanları taşımaktadır. Vergi uygulamaları, mevzuatın doğru değerlendirilmesi, saha denetimleri ve mükellef işlemlerinin önemli kısmı bu kadroların emeğiyle yürümektedir. Buna rağmen gelir uzmanlığı mesleğinde yıllardır çözülemeyen ciddi bir kariyer sorunu bulunmaktadır.

Sorunun temelinde, meslek içinde doğal ve saygın bir yükselme basamağının bulunmaması yer almaktadır. Gelir uzmanlığında uzun yıllar görev yapan personelin uzman kimliğini koruyarak yükselebileceği güçlü bir yapı hâlâ kurulamamıştır.

Bu eksiklik çoğu zaman yönetici kadroları artırılarak giderilmeye çalışılmaktadır. Oysa yöneticilik kadrosu ile uzmanlık kariyeri aynı şey değildir.

Uzmanlık; bilgi birikimi, mevzuat hâkimiyeti ve tecrübe ister. Yöneticilik ise sevk ve idare, karar alma ve temsil sorumluluğu gerektirir. Her başarılı uzman yönetici olmak zorunda değildir. Her yönetici kadrosu da kariyer beklentilerini karşılamak için kullanılmamalıdır.

Son yıllarda müdür yardımcılığı kadrolarının sürekli artırılması, gerçek çözüm üretmek yerine sorunu başka alana taşımaktadır. Uzmanlıkta önü kapalı bırakılan personel doğal olarak idari kadrolara yönelmektedir. Sonuç ise kadro yığılması, görev karmaşası ve yeni tıkanıklıklardır.

Gelir uzmanlığı mesleği kendi içinde güçlendirilmelidir. Başuzmanlık benzeri bir kariyer basamağı oluşturulmalı; bilgi, kıdem ve tecrübe karşılıksız bırakılmamalıdır. Yıllarını bu kuruma vermiş personelin tek seçeneği yönetici kadrosu olmamalıdır.

Kurumu güçlü kılan yalnızca yönetici sayısı değildir. Asıl güç, yetişmiş ve değer gören uzman kadrolardır. Asıl çözüm, görmezden gelinen gelir uzmanlarına hakkını teslim etmektir.

@_cevdetyilmaz
@memetsimsek
@HMBakanligi
@gibsosyalmedya

[Ömer03 @mer0329655405]

@KariyerBuroSEN Yapılan düzenlemede bizler #nedenyok uz.Sayın;
@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Gündemdeki düzenlemenin bu hâliyle yasalaşıp yasalaşmayacağı belirsizdir. Ancak sürecin, bizleri yok sayan bir anlayışla ve bazı çevrelerin desteğiyle şekillendirilmeye çalışıldığı açıktır.

Buradan net bir şekilde ifade ediyoruz: Bu sürecin dışında değiliz. Kamu hizmetinin asli unsurları olarak sözümüz de irademiz de vardır.

Haklı ve meşru taleplerimiz için hukuk ve demokrasi zemininde kararlılıkla mücadele edeceğiz. Bugün sessiz kalmanın yarın söz hakkını kaybettireceğini biliyoruz.

Son ana kadar buradayız.
Ve kamuoyuna ilan ediyoruz:

BİZ DE BURADAYIZ!

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

#nedenyok

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Bugün, Hazine Ve Maliye Bakanlığı önünde 2011 yılından bu yana yaşadığımız haksızlığı ciddi bir kalabalıkla dile getirdik.

666 sayılı KHK ne getirdi?

Bütün kariyer meslekler özlük haklarının tekrar düzenlenmesini istiyorsa bu düzenlemenin tekrar gözden geçirilmesi gerekmez mi?

Bütün kariyer meslekler mağdur,

Gelir Uzmanları
Sgk  Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları

DAHA DA MAĞDUR.

Mutlu olan yok.

2011 öncesi denge yeniden tesis edilmelidir.

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus

#666KHK14yaşında

@nevsinmengu
@cemkucuk55
@zafersahin06
@cuneytozdemir

Kariyer meslekleri mutsuz eden
#666KHK14yaşında

[Onk @Onur586539942]

@muratergn42 @memetsimsek @ilhan_hatipoglu @HMBakanligi @gibsosyalmedya @cemkucuk55 @zafersahin06 #geliruzmanları

[Murat Ergün @muratergn42]

#geliruzmanları bu ünvan için 3 sınav 2 mülakat geçiyor. Taşra diye ötekileştirilecek bir ünvan değil. Kuruma aidiyetin artması için uzmanlar arası ayrım bitmeli.
@memetsimsek @ilhan_hatipoglu
@HMBakanligi
@gibsosyalmedya @cemkucuk55
@zafersahin06

[Murat Ergün @muratergn42]

Denetimi yapan #geliruzmanları, KDV iade #geliruzmanları, yapılandırma #geliruzmanları
Özlüğe gelince sadece merkez uzmanlar. Bu ayrım bitmeli.
@memetsimsek @ilhan_hatipoglu
@HMBakanligi
@gibsosyalmedya @cemkucuk55
@zafersahin06
#KamudaAyrımcılıkSonBulsun

[Hakan GÜREL @hakangurel28]

Kamu gelirlerinin toplanmasında, kayıt dışı ekonomiyle mücadelede ve denetim süreçlerinde etkin rol üstlenen gelir uzmanlarının, ekonomik ve statüsel olarak desteklenmesi gerekmektedir.

#GelirUzmanları

@memetsimsek
@ilhan_hatipoglu
@HMBakanligi
@gibsosyalmedyalmedya
@cemkuc@cemkucuk55
@zafersahin06

[Deniz Kurbay @kurbaydeniz]

#geliruzmanları nın ve
ücretleri 375 sayılı khk ya ekli 3 sayılı cetvele göre hesaplanmalıdır, aidiyet duygusu zedelenmemelidir.

[Fatih SATAR @Fatih42Satar]

Verginin adaleti varsa, çalışanının da olmalı. Taşrada emek veren kariyer uzmanlar artık yok sayılmak istemiyor. #geliruzmanları

[NOW HABER @nowhaber]

Çalışana yok, bürokrata var!

Üst düzey bürokratlara 30 bin TL seyyanen zam verilecek.

Gazeteci #DenizUras: "Bir artış yapılacaksa herkese yapılmak zorunda; çünkü o üst düzey bürokratlar en yüksek maaşı alıyordu zaten. Altındakiler ne yapacak? Bunun sorusunu soran var mı? Altındaki memur neyle geçinecek?" #Rezalet

[Elmas Başkan @baskan_elmas]

@samiltayyar27 Sayın vekilim bizler Gelir Uzmanları olarak hem vergi dairelerinde, hemde Bakanlığın tüm birimlerde görev alıyoruz. İyileştirme yapılan uzmanlar gibi inceleme, denetim, analiz yapıyoruz. Ancak 2011 den bu yana maaş farkı yaratıldı.Şimdi bu fark derinleşiyor. Bu nasıl adalet !

[Rüya Şevik @RuyaSevik]

@Mustafa02175575 @ErtuLaw Siz kamu çalışanı mısınız? Eğer öyleyseniz DMK yasaklar kısmını tekrar (daha önce okuduysanız tabi) okumanızı tavsiye ederim.

[Adem Altınkaynak @Adem_YTGelirUzm]

Kariyer meslekleri kapsam dışı bırakan bu ayrımcı düzenlemeyi kabul etmiyoruz.
Aynı unvan için farklı hak olmaz.
Aynı sorumluluk için farklı ödeme olmaz.
Merkez–taşra ayrımıyla adalet sağlanamaz.

Bugün bir kez daha soruyoruz:
#geliruzmanıneolacak
#neolacak

@oerdem42
@ifarukaksu
@MKalayci42
@yasarkirkpinarr
@Nilgun_OK
@55erhanusta
@sadullahkisacik
@ejderacikkapi
@Mv_CavitAri
@cevdetakaychp
@resulkurt34
@veliagbaba
@suleymansahan66
@NecmettinErkan_
@GulsoySeydi
@ahmetkilic16
@haltinsoy68
@ertugrulkocacik
@AvukatErsanAksu

[Doğan camlikli @dogcmlkl]

Kariyer mesleklerin yalnızca merkezde görev yapan bölümünün düzenlemeye dahil edilmesi; taşrada görev yapan Gelir Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, SGK Denetmenleri, İl Göç Uzmanları, İl Planlama Uzmanları ve Mali Hizmetler Uzmanlarının emeğini yok saymaktır.
Aynı unvan, aynı sorumluluk ve aynı iş yüküne rağmen yalnızca görev yerinin “merkez” olarak tanımlanması üzerinden yapılan ayrım; hem çalışma barışını hem de kamu hizmetinin bütünlüğünü bozmaktadır.
Bugün, tüm kariyer uzmanları olarak tek bir sesle soruyoruz:
Emeğin, liyakatin ve alın terinin karşılığı ne zaman verilecek?
Bu ayrımcılık daha ne kadar devam edecek?
Kamu hizmetini omuzlayan hiçbir uzman kapsam dışı bırakılamaz.
Merkez–taşra ayrımını reddediyor, eşitlik talebimizi bir kez daha güçlü şekilde yineliyoruz.
@_cevdetyilmaz
@55erhanusta
@orhanerdem_42
@ifarukaksu
@MKalayci42
@MVkisacik
@suleymansahan66
@CavitA57266
@memetsimsek
@ilhan_hatipoglu
@aerdemcantimur
@gibsosyalmedya
@cenginyurt52
#geliruzmanıneolacak
#muhasebeuzmanıneolacak

[Mustafa Kaplan @mstfkpln63]

@KariyerBuroSEN Adil bir çözümden uzak her türlü yeni düzenleme mağduriyetleri derinleştirmekten öteye gitmiyor mağdur edilen kariyer mesleklerin hakları #neolacak

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Plan ve Bütçe Komisyonu’nda yalnızca merkez kariyer mesleklerine yönelik iyileştirme içeren teklifin yeniden gündeme gelmesi, taşra teşkilatındaki kariyer meslek mensuplarını doğrudan etkileyen ciddi bir eşitsizlik riski doğurmuştur.

Bu nedenle Kariyer Büro Sendikası olarak, 375 sayılı KHK’de düzenleme yaparak tüm kariyer mesleklerin merkez–taşra ayrımı olmaksızın 375 sayılı KHK kapsamına dâhil edilmesini öngören kendi kanun teklifimizi hazırladık.

Kariyer mesleklerin tamamı, bu ülkenin kamu hizmeti yükünü omuzlamaktadır. Hiçbir kariyer unvanı dışarıda bırakılamaz, bırakılmamalıdır.

Merkezde yapılacak iyileştirmenin tüm kariyer meslekleri kapsaması için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz.
taşrada görev yapan kariyer meslekler #neolacak

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Kariyer Büro Sendikası olarak, 666 sayılı KHK ile oluşturulan ayrımın banka promosyon anlaşmalarında da sürdürülmesini kabul etmiyoruz!

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @memetsimsek @HMBakanligi @ilhan_hatipoglu @gibsosyalmedya

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Kariyer meslek mensubu olarak çözülmesini beklediğiniz en büyük sorun nedir?

Yorumlarınızla mücadelemize güç katın. Kariyer mesleklerin yol haritasını birlikte çizelim.

A) Merkez-Taşra Eşitsizliği
B) Kariyer Mesleklere Uygun Çalışma Koşulları Bulunmaması
C) Görev Tanımı
D) Diğer (Yorumlarda Belirtiniz.)

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Kamu Hizmetinin Görünmez Kahramanlarına Çağrı

Bu ülkenin dört bir yanında, sessizce ama kararlılıkla büyük sorumluluklar üstlenen sizlersiniz. Sizler, Türkiye’nin kalkınma ve refah yolculuğunda kritik bir rol oynayan kariyer meslek mensuplarısınız.

Gelir Uzmanları

Muhasebe Uzmanları

Mali Hizmetler Uzmanları

İl Planlama Uzmanları

Milli Emlak Uzmanları

Vergi İstihbarat Uzmanları

İl Göç Uzmanları

SGK Denetmenleri

Ticaret Denetmenleri

Milli Emlak Denetmenleri

Her biriniz, taşrada fedakârca görev yaparak kamu hizmetinin omurgasını oluşturuyorsunuz. Sizler, bu ülkenin görünmeyen kahramanlarısınız.

Şimdi, hak ettiğiniz değeri görmek, sesinizi daha gür bir şekilde duyurmak ve ortak bir hedef için bir araya gelme zamanı. Kariyer Büro Sendikası olarak, 100.000 imza hedefiyle güçlü bir adım atıyoruz. Bu adım, dayanışmamızın ve kararlılığımızın simgesi olacak.

Sizleri, bu onurlu mücadelede birleşmeye ve imzanızla bu tarihi değişime ortak olmaya davet ediyoruz. Gelin, birlikte daha güçlü bir gelecek inşa edelim.

Sesimize kulak verin, imzanızla gücümüze güç katın.

Saygılarımızla,
Kariyer Büro Sendikası