@kasimf سوريا الجديدة تحتاج إلى سن قوانين جديدة ،ومن ثم الالتزام بالقانون و تطبيقه على الجميع،نحتاج إلى سلطة تشريعية وتنفيذيةلكي ننتقل إلى سوريا الحضارية
حين تلتقي اللامبالاة بـالفضول، تولد شرارة سماوية تُحيي كلًا منهما ✨.
لولا برود اللامبالاة ما اشتعل شغف الفضول، ولولا الفضول ما وجدنا الراحة في اللامبالاة.
أحياناً، تولد الحياة من رحم أشد المتناقضات!
#اللامبالاة#الفضول#المتناقضات
الحياة لا تكسرنا، هي فقط تعيد ضبط أوتارنا. صراعاتك ليست نكبات، بل هي "النوتة السرية" التي تكتب بها روحك أغنيتها الفريدة. لا تقلق إن لم يفهم العابرون لحنك الحالي؛ فالموسيقى العظيمة تبدأ دائمًا بضجيج الألم، لتنتهي بسمفونية انتصار لا يتقن سماعها إلا الصابرون. 🎻
#��غنية_الظل_والضوء
هل تفتح "ثلاجة المنزل" كل عشر دقائق وأنت تعلم تماماً أنها لا تحتوي على شيء جديد؟ 🔄🥦
هذا السلوك اليومي البسيط يعكس عمق المشكلة:
نحن نبحث عن "شغف" أو "نتيجة" في مكان نعلم يقيناً أنه فارغ، ثم ننكر ذلك ونعيد الكرّة متسائلين بكآبة: "لماذا لا نجد ما يسعدنا؟".
ساد الحيرة أوساط بيئة العمل إثر توجيه ال��دارة تساؤلاً حول مدى جاهزية "المنتج A"
في حين أن التكليف الفعلي والموارد المتاحة للموظف كانت مخصصة بالكامل لـ "المنتج R".
يعكس هذا التباين إشكالية شائعة في وضوح قنوات التواصل
#ادارة_الاعمال
#بيئة_العمل
#التواصل_الاداري
اذكر فيلم سوري اسمه"#رسائل_شفهية"
سوف اقتبس العنوان فقط،لنتذكر معا :
أن كثيرا من الرسائل الشفهية التي وصلتنا بشكل عابر احيانا
ما زلنا نستحضرها بايقاع أكثر قوة من كتاب
ورسالتي الشفهية اليوم:
اذا لم تتعرف بعد على #ترددك_الكوني
فانت لم تدخل بعد في دائرة الايقاع الكوني
أخطر ما يهدد استقرار الأعمال هو "التقييم بلا ترسيم".
أن يُطلب رأي ضامن جديد فيختزل جهوداً كباراً بكلمة "ضئيل" ساخراً!
انسحاب المحترف هنا ليس ضعفاً، بل وعي؛
فالمؤسسات تنهار عندما يُدلي بالرأي من لا يعرف،
وتُقاس جودة العمل بالهوى لا بالمعايير.
#بيئة_العمل#القيادة