村松 亮@オフィスM

集客・求人・単価を設計するマーケター。 店舗ビジネス専門で、広告・SNS・MEOを 点で終わらせず、売上が伸びる構造に再設計。 伴走ではなく判断を整理する立ち位置。 何から手をつけるか迷っている段階の相談歓迎。DM無料。

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

おはようございます

業務において不明点をなくす作業は以外に時間がかかりませんか？

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

@Break_mineko かぼちゃの天ぷら

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

町の外・観光客・UターンIターン層

「“地元の人しか来ない”は、裏を返せば“まだ知られていない”ということ。
帰省した人、移住を考えている人、旅行で立ち寄る人。
��の人たちは、来る前に必ずスマホで調べています。」

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

おはようございます

問い合わせのメールが続く

[真夜中(京都のゴクミ) | ライター @mayonakabmp]

まったくよくわからなかったので、ひとまずいったんHPをクローズします。
お問い合わせ等ございましたらDMよりよろしくお願いいたします。

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

WordPressを使っている場合、PHPバージョンを確認するには、ダッシュボード＞サイトヘルス＞情報＞サーバーでPHPバージョンを確認できるそうです
安全なバージョンはPHP 8.5.12、8.4.27、8.3.36、8.2.35が10/21にリリースされたバージョンだそうです

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

おはようございます

バグを見つけるのも修正するのもAI！
頭がついていかない

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

事業承継・次の世代へ

「息子さん・娘さんが継ぐとき、何を引き継げるでし���うか。
建物や設備だけでなく、“お客さんとのつながり”を形にして残しておく。
それが、次の代を助ける一番の財産になります。」

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

おはようございます

昨日は変な暑さがなかったですか？

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

おはようございます

スッキリしない天気ですが気持ちは前向きに

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

人手不足と採用

「求人を出しても、応募がない。
若い人は、応募する前に会社をスマホで調べています。
そこで社長の顔も、職場の雰囲気も分からなければ、選ぶ理由がありません。
発信は、未来の仲間への“名刺”にもなります。」

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

おはようございます

昨日テレビで「笑顔は広がっていく」と言われていて、めっちゃええ言葉やと
笑顔を広げていきましょう

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

おはようございます

昨晩からPCの調子が今ひと��、データを保存しすぎが原因？

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

秋に打ち上がる花火も乙なものですね

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

「派手なことはしたくない」に寄り添う

「狭い町だから、目立つことをすると何か言われる。
そう感じている社長さんは多いです。
でも、Webでやることは“自慢”ではありません。
遠くのお客さんに、いつもの仕事ぶりを見てもらうだけです。」

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

おはようございます

考え方をアップデートしていきましょう

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

@BMP_school あり��とうございます、視点を考え施策を考えるのは大事ですね

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

商圏の縮小にそっと触れる

「10年前と比べて、町の人通りはどうでしょうか。
お客さんが減ったのは、お店の力が落ちたからではなく、町の人数が減っただけかもしれません。
だとしたら、打ち手は“町の外”にもあります。」

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

紹介・口コミ文化の変化

「地方の商売は、昔から“��そこの店いいよ”で回ってきました。
その口コミは今も生きています。ただ、場所が変わりました。
井戸端会議から、Googleマップのレビュー欄へ。」

[村松 亮@オフィスM @Ryo_fisherman]

おはようございます

一歩後退もある意味で前進
というくらいの考えで進める