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稜大
@RyoLikePudding
「コイツは将来碌な人間にならない」との期待に違わず、若くして低収入•非モテ•発達障害の三冠を達成。今やKKOは円熟の域に入る。白Tにかかった一滴の醤油染みの様な存在。
すみっこ
Joined September 2017
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稜大
@RyoLikePudding
3 months ago
@a_rin_ur
小学校低学年くらいまでの子供がいるお父さんなら別にいいけど未婚なら嫌いとまではいかないけど服に興味ないんだなってなる
稜大
@RyoLikePudding
5 months ago
GW最大12連休ってマスコミ煽るけど、内6日も有給で賄うの力業すぎるだろ
稜大
@RyoLikePudding
5 months ago
@nhk_kurogen
本筋と関係無いけどパスタレンチンする器洗ってなさそうなのがキツかった
稜大
@RyoLikePudding
6 months ago
骸骨に刺されるとかブラックホールとか相手が凄くデカいとか実際内容見ない事には訳分からんのだから文字情報のネタバレなんか今更気にするな
ジャンプSQ.編集部
@JUMP_SQ
7 months ago
U-17W杯は日本の優勝に��わったが、冷めやらぬ熱気が会場を包む…🔥 リョーマとリョーガ、宿命の兄弟対決が再び始まる‼️ ジャンプSQ.4月特大号の表紙&巻頭カラーは『新テニスの王子様』🎾 特別付録の特製カレンダー📅も見逃せない‼️ ジャンプSQ.4月特大号を今すぐチェック!🔻
稜大
@RyoLikePudding
7 months ago
建国記念日が一日じゃ足らん、最低でも三日三晩祝わせろ
稜大
@RyoLikePudding
9 months ago
エッセンシャルワーカーへの感謝って食肉になった動物への感謝みたいなもので待遇を省みることに繋がるわけじゃないからな・・・。
ポンデべッキオ
@pondebekkio
9 months ago
ブルーカラーの時代!と言いながら、誰も郊外の町工場でリフトに乗ってネジ締めたくないし、エッセンシャルワーカーに感謝!と言いながら誰も介護や保育士の仕事はやりたがらないんだよな。そらインフラ崩壊するて。
稜大
@RyoLikePudding
about 1 year ago
@karaage_rutsubo
事故防止や効率化に繋がるけどコストが必要な提案→検討の俎上にも上がらず却下 しょうもない上に手間だけ増えるけど無料の提案→素晴らしい!早速業務時間外に取り組んでくれたまえ!
稜大
@RyoLikePudding
about 1 year ago
@karaage_rutsubo
価格上昇に自分の収入が人造人間編のチャオズ並みについていけない(´;ω;`)
稜大
@RyoLikePudding
over 1 year ago
20〜30年前にそうだったら今頃そこそこ幸せになれてた人や企業も多かったんだろうけど巡り合わせが悪かった
akimi_o @名古屋
@akimi_o
over 1 year ago
「下手に大学行くより工業高校卒で就職したほうがいい」みたいなtweetがバズっていたのでリプ欄を眺めていたのだけど、認識が古いと思った。「大企業に行けるのは上位の一握り」というのはもう当たらない。地元中小企業では工業高校卒を採用したくても応募がないというレベルになってきている。
稜大
@RyoLikePudding
over 1 year ago
@livedoornews
企業側は採用選考に前職調査への同意可を応募条件にすればフィルタリングできるのではないか
稜大
@RyoLikePudding
over 1 year ago
“退職代行”とはいっても実質やってるのは退職の意思を伝える電話だけなので離職票や源泉徴収票の送付、健康保険証や貸与品の返還とか会社と退職者のやりとりも間に入るところまでパッケージングした方がトラブルの減��、ひいては代行業界への(主に企業側からの)拒否感の中和に繋がるのではないか
ライブドアニュース
@livedoornews
over 1 year ago
【調査結果】退職代行は「とにかく大迷惑の一言です」 人事部の本音 https://t.co/voqvt6Y20u 手続きで処理が滞り、迷惑と回答した人事担当が多数。また中途採用をする際、多くの人事担当が「もし退職代行を利用していたとわかったら、絶対に採用しない」と断言したという。
稜大
@RyoLikePudding
over 1 year ago
@gerogeroR
支援と言っても実際はこういう内容になって間に入る政治家や業者ばかり潤って当事者が期待する様な救済にはならなさ���うで・・・。
やながわうなぎ(非実在淫獣)∈(゚◎゚)∋
@Z_DOM
over 1 year ago
@Sankei_news
「氷河期世代の支援」に「非正規労働者にホワイトな正社員職を充てがおう」みたいなのを期待してる人は頭の中がハッピーセットなのを自覚した方がいい。 「ほぼほぼ引きこもりの人に派遣会社に登録できるレベルの教育を施して人手不足業界のコマになってもらおう」とかそんなんだと思うよ🫠
稜大
@RyoLikePudding
over 1 year ago
@imoutos3s2
当時の職にあぶれた若者達を今の時代に連れてこれたらいいのにね
稜大
@RyoLikePudding
over 1 year ago
理由が絵なのか声なのか全くわからんが男女どっちもぎこちなく聞こえる。アニメ内のキャラが喋ってるというよりアフレコ風景を通して画面を見てる感覚というか。
カピバラ×アルパカ=アルバラ8🦙🦙🦙🦙🦙🦙🦙🦙
@takohachibar8
over 1 year ago
前よりも青年感が増して、優しくなった安室さんの声
#conan
#名探偵コナン
takohachibar8's tweet video.
稜大
@RyoLikePudding
over 1 year ago
彼等の生育環境では超上流の階層と交流する機会がある一方、真の下流は透明な存在のままなので相対的に自身を中流、下手すればそれ以下と思い育つ。なので決してブランディングの為に貧困と偽っているのではなく、「起業の資金調達で苦労した」といった事も貧困故のエピソードという自己認識でいる
ゆな先生
@JapanTank
over 1 year ago
幼稚園の頃から習い事たくさんやらせてもらって、フェリス女学院中高行って、AO入試で慶應SFCに入って大学院まで行かせてもらって、先祖に東京ガス社長までいて 「私は常に裕福だったわけじゃない、貧しかった時もある」 はさすがに無理があるかなあ 最後に頼るセーフティネットがいるのは大きい。
稜大
@RyoLikePudding
over 1 year ago
将来世代にツケを残すな→残らなかったのは将来世代でした
共同通信公式
@kyodo_official
over 1 year ago
出生数、初の70万人割れへ - 24年、1~11月は66万人 https://t.co/PQ5EayFoAe
稜大
@RyoLikePudding
over 1 year ago
今更だけど2015年が10年前ってやべぇな
稜大
@RyoLikePudding
over 1 year ago
どこも若手だけじゃなく中堅層も不足してるが年齢だけ中堅の新人は求めてないからなぁ……。年相応に経験積んでる優秀な氷河期世代はハイクラス転職で一本釣りかそもそも転職しないから市場に出ないし
お侍さん
@ZanEngineer
over 1 year ago
企業「人手不足です!初任給41万円にするから、誰か来て!!」 氷河期世代「やった!これで契約社員から正社員になれる!」 企業「誰かいませんか?」 氷河期世代「ここにいます!」 企業「やっぱり誰もいないか…」 氷河期世代「」
稜大
@RyoLikePudding
over 2 years ago
Xのタイムラインに「〜する話」みたいな漫画の投稿ばっかり出てくるのウザいので除外したいのですが御存知の方いらっしゃいませんか
稜大
@RyoLikePudding
over 2 years ago
玄関���アと冷蔵庫も最近の車のスライドドアみたいにタッチしただけで開く機能付いたら神だと思う
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