株式会社セイロップ

ソフトウェア開発（受託/SES/保守/自社）を行うセイロップ。
アプリ/Webサービスの開発や運用を行っています。
主にFlutter,Swift,Kotlin,PHP/Laravel,AWSなど。
受託/SESともにほぼリモートワークです。社内の様子や関連情報を発信します。

[株式会社セイロップ @SalopCorp]

🧑‍💻エンジニア募集中！

🤝当社は、案件売上の一定割合を給与に反映する方針をとっています。
※実際の金額は案件・条件により異なります。
🚊待機時の基本給保証・別途交通費/経費支給
🏠働く場所：全国/フルリモート可能
🧍‍♂️業務形態：SES/受託/自社など様々
📲個人開発者優遇👀
���️希望者にはPC貸与あり

詳細は面談（オンラインOK）にてご説明します。
DM/コメントお気軽に！

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❓入社後のキャリア❓
ある人は、エンジニアとして入社後、開発者からディレクション/マネジメントへとキャリ��シフト。
エンジニアが働きやすいように効率を重視しつつ、プロジェクトを���瞰的に見る調整力に定評アリ。

将来を見据えてキャリアを積み上げ、ビジョンを実現していきたいものです🔭

[株式会社セイロップ @SalopCorp]

「技術をもっ��深めたい」
「モダンな技術を取り入れた現場で働きたい」
「成果をきちんと評価されたい」

そんな想いを持つ方に、セイロップはぴったり。
制度・風土・チーム体制が揃った環境で、エンジニアの成長したい気持ちを全力で応援します💻✨
まずはカジュアルにお���ししませんか？
お気軽にDMやコメントください✉

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一方で、技術力設計論などが淘汰されるわけではなく。やはり技術力が高い人がAIを使うことで、更に良いものが作れそうだ、という兆しを感じたそう。
セイロップでは、どんどんAIを活用してものづくりの量を増やし、更に質を高めていきたい！！とのことでした💪

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🙋‍♂️社長からのハッカソン講評📣
AIを活用していくにあたり、「業務を理解する力」や、困っていることをどのようにすれば解決できるかという「企画提案力」、ユーザーやクライアントなどからの声をしっかり理解する「ヒアリング力」（いわゆる「エンジニアリング」の入口ではありますが！��の重要性がますます高まっている実感がわいたとのこと。

[ふくよか@ガレージでエンジニアリング @fukuoka_0724]

グループ合同でハッカソン楽しかった。

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📣セイロップの��ログを更新しました。
5月末に行われた、ムニノバグループ傘下のアイフル株式会社およびソフトウェア開発会社5社が参加する合同ハッカソンの模様について記事にしました✨ぜひ読んでみてください👐

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ブログはこちらから👇
💻あえて難しい挑戦を選ぶ。AI-Only Ruleの合同ハッカソンで見えたセイロップらしさ
https://t.co/JIWSi6SWzY

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弊社、創業時からリモート���ーク主体で仕事をしていますが、お客様と密にやりとりしながら最適なシステムを一緒に作っていく場合には、直接伺って要件をまとめることもありますよ💪
要件定義や提案に積極的に関わっていきたい方、ぜひセイロップで一緒に働きませんか？

[株式会社セイロップ @SalopCorp]

AIの時代になっても、「AIがそう提案したから」だけでは、お客様は意思決定できません🚫
求められるのは、AIを活用した上で「だから私はこう判断します」と言えるエンジニアだと思っています��
要件整理・優先順位付け・リスク判断・お客様との合意形成といった力の重要性は、むしろ高まっていると感じます。

[株式会社セイロップ @SalopCorp]

エンジニアとしての市場価値を高めてい��📈なら、「実装力」だけでなく、「お客様と対話する力」も大切だと感じています。
この「対話する力」というのは、雑談する力というよりも、「お客様が本当に求めていることを整理できる力」に近い感覚です🙋‍♂️🙋🙋‍♀️
セイロップでも、お客様のニーズを的確に捉えて提案しながら動けるエンジニアほど、担当できる案件の幅が広がったり、より大きな裁量を任されることが増えていますよ。

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【セイロップで経験できること🧑‍🚀】
セイロップでは、要件定義から設計・実装・リリースまで、プロジェクトのすべての工程に携わることができます。
システムの一部分だけを担当するのではなく、全体像を把握しながらものづくりに取り組めるため、よりロジックのしっかりしたソフトウェアを開発する力を育てることができます。
また、裁量を持って働ける環境が整っており、自分のアイデアを活かしながら開発に貢献できます💪

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SESって、案件によって働き方がかなり変わるように思います📅
その中でもセイロップは、「生活に合わせて長く働き続けられること」を比較的大切にしている会社かと思います。
実際、家庭との両立や学習時間の確保など、それぞれの事情に応じた働き方について相談しながら業務に取り組んでいるメンバーも多数います。
無理を続けるよりも、長く安定して働けることを大切にしていますよ🤗

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📣セイロップのブログを更新しました。
弊社エンジニア社員、GW中のClaude Codeスキル開発の様子についてブログを書きました✨ぜひ読んでみてください👐

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ブログはこちらから👇
💻簡単なようで意外と大変だけどきっとあなたにもできるClaude Codeスキル開発
https://t.co/JcWngpyFct

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セイロップでは、技術イベント参加支援や、資格試験合格時の支給、ライセンス代負担など、学習を後押しする様々な制度があります。
ただ、制度以上に大きいのは、「自主学習を自然なものとして考える」文化かも😌

個人開発をする中で、新しい技術を試したり、自主的に学んでいることに対して、前向きに応援する空気があります。
自分から動ける人🏃‍♂️とは、相性が良い会社かと思います。

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📣セイロップのブログを更新しました。
弊社エンジニア社員、GWにClaude Codeを使ったObsidian Plugin開発の様子についてブログを書きました✨ぜひ読んでみてください👐

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ブログはこちらから👇
🖥連休で完成させる。Claude Codeと始める個人開発
https://t.co/WvVU2rFB7z

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【セイロップで重視していること🧑‍💼】
セイロップでは、社内評価ではなく、「市場で活躍できる能力」を重視しています。
技術を突き詰めたい方にはスペシャリストとしての道を、チームを牽引したい方にはマネジメントのキャリアを。それぞれが努力の方向性を自ら選び、着実に実現できる制度を整えています。🏃‍♂️🏃🏃‍♂️
理想のキャリア像に向かって、前向きに歩んでいける環境をご用意していますよ。

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【セイロップの環境🧑‍💻】
技術力を���にソフトウェア開発に取り組むセイロップでは、エンジニアが日々成長を実感できる環境づくりに力を入れています。
ソフトウェアの品質にこだわるのはもちろん、社員一人ひとりのスキル向上にも真剣に向き合い、「学びたい」という気持ちを大切にしています。
エンジニアの継続的な成長を支えることこそが、高品質な開発につながると考えています。🤗

[株式会社セイロップ @SalopCorp]

��己研鑽と副業を兼ねて、個人でアプリ開発をする人も多い��イロップ。
そんな個人開発エンジニアを後押しする福利厚生が、アプリ開発支援金制度🖥
ストア経由のアプリ配布にはデベロッパー登録が必須ですが、弊社では、個人登録にかかる毎年の更新料も負担しています💪
採用条件は固ツイからご覧ください。

[株式会社セイロップ @SalopCorp]

AI活用といっても、実際にはかなりレベル差があると思っています。

コード生成の補助として使う段階もあれば、AI APIを組み込んだシステムを開発する段階もある。
さらに、LLMやSLMを使い分けたり、RAGやMCPを活用して社内データや外部システムと連携させるなど、より高度なAIシステム開発もあります。

セイロップでは、ニーズや案件に応じて、さまざまな形でAI活用を進めています。

[株式会社セイロップ @SalopCorp]

📣セイロップのブログを更新しました。
弊社社員が、GWに個人開発でモバイルアプリを作り始めた話を書いています📱
😸ぜひ読んでみてください👐

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ブログはこちらから👇
😸「自分が欲しいアプリ」を作っている話
https://t.co/a00bBEWXjz

[株式会社セイロップ @SalopCorp]

社長が大切にしているのは、「エンジニアはサービス業でもある」という価値観。
良いコードを書くことはもちろん大前提ですが、それ以上に、「お客様にとって良い状態を作れているか」を重視しています🧑‍💻
仕様通りに作るだけでなく、お客様が本当に求めていることは何か、その後の運用や使いやすさまで含めて考えることを大切にしています。
そういう視点を持つ人ほど、お客様から直接相談されるようになったり、裁量の大きい案件を任されている印象です。
技術そのものを目的にするのではなく、価値を届けるための���段として考えられる人とは、相性が良い会社だと思います。