Participez à la Conférence sur les collectivités durables 2027 à @ottawaville, du 8-11 févr.! Apprenez de vos pairs, adoptez des solutions pratiques et établissez des liens durables.
S'inscrire : https://t.co/XadEzPOopP
Join us at @FCM_online's Sustainable Communities Conference 2027 in @ottawacity on February 8-11! Learn from peers, embrace practical solutions, and build connections for lasting change.
Register today: https://t.co/3RUPk4Du8I
Pou pèsonalite ak òganizasyon k ap pibliye sou rezososyal yo: Tanpri lè nou itilize yon foto pou ilistre yon koze, Tanpri di se yon foto pou ilistre. Lè nou pa di sa, gen moun ki ka konprann foto a se koze a. Konsa tou gen malveyan k ap pran sa pou dekredibilize koze a. Konsa gen sipòtè move zafè ki ka pran kòz la li neye l nan larivyè #Dezenfòmasyon pou kache peche.
Nou dwe sonje tou: retire yon foto, yon videyo nan kontèks li se #Dezenfòmasyon li ye! #Socialmedia #disnformation #Haiti #crisis
Pr éviter des conflits d’intérêt ds la gestion académique, les étudiants qui ont accepté de reprendre l’année aca. 19-20 et qui se trouvent en 3e et 4e année participent aux examens programmés pr ce mois. Les dossiers seront transmis à la nvle direction de l’EDSEG pr les suites.
Au cours de cette semaine décisive, les conseillers directeurs de l'EDSEG rencontreront des leaders de groupes d'étudiants en vue de statuer sur leur situation. L'heure est à la restructuration de l'Ecole; Agissons ensemble pour valoriser notre EDSEG d'antan.
La nvle administration de l'EDSEG, ayant à sa tête le Dr Schadrack THÉLUSMA, porte à la connaissance de tous qu'elle travaille sans relache en vue de satisfaire tout un chacun ds le respect des normes. De nvles dispositions sont prises et seront annoncées sous peu.
Pour faire face à la décision du rectorat de restructurer l'EDSEG, certains intégrants au Bar. de Mirebalais, dont Jean H. Laforest, Silius Gessé et Jobed Jeannite, entendent saisir la Justice. Ils confirment être avocats sans la prestation de serment requis par la loi.
Deux ans après la décision du rectorat de l'UEH, EDSEG a pris l'initiative de régulariser son cas en sollicitant un dialogue. Deux ans après, de l'espoir coûle dans le coeur des étudiants souffrants. Pas d'EDSEG sans le rectorat de l'UEH.
Tout différent né à l’occasion de l’interprétation et de l’exécution dudit protocole sera soumis à la médiation d’une commission constituée d’un représentant de chacune des entités suivantes : le Rectorat de l’UEH, le Conseil Consultatif, la Commission de Réforme.
Le rectorat de l'UEH et l'EDSEG conviennent de la nécessité d’une Réforme Académique majeure. Le renforcement du corps professoral, notamment par le recrutement de professeurs qualifiés svt les critères en vigueur à l’UEH et la mise en œuvre de programmes de formation continue
Il est à noter que le protocole d’entête a pr objet de créer les conditions nécessaires à la poursuite de la réforme exigée par les plus hautes instances de l’UEH dans le but d’éradiquer la corruption constatée dans la gestion financière, académique et administrative de l’EDSEG