https://t.co/MuffLkyAbB
Lautamiesjärjestelmä edelleen ajankohtainen puheenaihe. OM tiedotteessa tänään: "Osana hallinnonalan tuottavuussäästöjä Tuomioistuinvirasto on esittänyt mahdollisena toimenpiteenä lautamiesjärjestelmän lakkauttamisen."
Helsingin oikeustalo juhlii 20-vuotispäiviään, jonka kunniaksi järjestetään avoimien ovien päivä perjantaina 27.9.2024. Tervetuloa vierailemaan Salmisaareen! Lue lisää tapahtumasta verkkosivuilta: https://t.co/loIBh4PxkQ
”Mitä helpommin tuomareita ja syyttäjiä koskevia säännöksiä voi muuttaa, sitä helpompaa on uhata oikeuslaitoksen riippumattomuutta.”
Tuomareiden riippumattomuus on turvattava perustuslaissa. @Juristiliitto https://t.co/XovbkFedJJ
Erinomainen ja monipuolinen kirjoitus auskultoinnista! "Auskultoinnissa on käytännössä kyse siitä, että juristi koulutetaan tuomioistuintyöhön työskentelyn avulla."
@NinaImmonen@m_hartikainen Palkkauksen taso on aivan keskeinen vetovoimatekijä. Tuomaripalkkausta pitäisi ehdottomasti nostaa.
Viittaukseni KO-verkoston supistamiseen liittyi myös siihen, että kuinkahan se on vaikuttanut ruotsinkielisten käräjänotaarien hakijamäärien tasoon.
@NinaImmonen@m_hartikainen Tämä liittyy myös KO-verkoston supistamiseen, jolla on ollut monenlaisia vaikutuksia kielellisiin oikeuksiin ja ruotsinkielisen henkilökunnan asemaan, kuten KO-verkostouudistusta koskevasta selvityksestä(https://t.co/s04Un0c4vs) ja erityisesti sitä koskevista lausunnoista ilmeni.
@m_hartikainen@jvirola @rantanen_tea @leinonen_sami Juhan esille nostama asia esittelijäjärjestelmän kokonaistarkastelusta on aiheellinen ja erittäin tärkeä. Luultavasti tätä käsitellään Oikeusvaltion takeet ja oikeuslaitoksen kehittäminen -työryhmän työn aikana (https://t.co/6F3qv9eXo1).
@m_hartikainen@jukka_mahonen Itse näkisin, että kaikkein olennaisin kysymys olisi nostaa tuomareiden palkkatasoa merkittävästi ja yhdenmukaistaa palkkaluokat samapalkkaperiaatteen mukaisesti. Näillä toimilla ja vakkarivirkojen suuremmalla määrällä poistuisi suurin osa rekrytointihaasteista.
@m_hartikainen@jukka_mahonen Olen eri mieltä näistä palkkausta koskevista asioista. Pidän Tuomariliiton esittämiä näkökulmia paremmin perusteltuina. Aihetta on käsitelty monipuolisesti työryhmän mietinnössä: https://t.co/gYsA06nHre
Erikoistuminen sinällään on hyvä asia, mutta se ei liity palkkaukseen.
Selonteosta antamaansa mietintöön viitaten valiokunta painottaa, ettei henkilöstön lisäämiseen tarkoitettua oikeudenhoidon rahoitusta tule käyttää tietojärjestelmiin eikä toimitiloihin. Pysyvä lisärahoitus nykyisten tehtävien hoitamiseen parantaa mahdollisuuksia henkilöstön... 3/
Erinomaisia huomioita tuomioistuinharjoittelusta ja sen merkityksestä ammattitaidon kehittymiselle.
Tuomioistuinharjoittelu eli auskultointi on ainutlaatuinen tapa nähdä ja oppia tuomioistuintyötä. 1/4
https://t.co/eDRVK4B9p8
https://t.co/PIstaHGtgh
"Oikeudenhoidon henkilökunta, esim. tuomarit ja syyttäjät, ovat todella ylikuormittuneita. Oikeusministeri Meri toteaakin, että sovitulla pysyvällä lisäresursoinnilla voidaan merkittävästi lisätä pysyvien tuomarivirkojen määrää."
1/3
#Maalittaminen esillä @huomentasuomi lähetyksessä.
@AkavaRy pj @marialofg vaatii Juristiliiton tavoin maalittamisen erilliskriminalisointia.
Lähetyksessä myös @AnteroRytkola kertoo konkreettisista maalittamiskokemuksista työelämässä.
https://t.co/TCU3tCMKfU