Sophie Courtant

Soyez, communiquez, osez ! Communiquez vos valeurs pour construire le futur ! #coach professionnel certifié RNCP, artiste. #valeur #sens #raisondêtre

[Sophie Courtant @SCourtant]

@Valp32 Merci Valérie

[Sophie Courtant @SCourtant]

@OlivierBabeau Plutôt les aider que de leur apprendre (à être heueux) car si nous l'étions, j'imagine que le monde serait différent....

[Sophie Courtant @SCourtant]

@OlivierBabeau Et si justement le plus important était de leur apprendre à être heureux ?
Leur transmettre des valeurs, des repères, leur apprendre à s'adapter, leur faire confiance...

[Sophie Courtant @SCourtant]

@PatrickPlein "Nos croyances, nous les choisissons parce qu'elles nous arrangent !" Ha ce PFH (putain de facteur humain) si bien expliqué par le très regretté Hubert Reeves !
Et cela ne se limite pas à la science !

[Sophie Courtant @SCourtant]

L'enjeu des séniors pour l'entreprise ou comment optimiser ce vivier de talents pour répondre aux besoins de compétences.
C'est le sujet de "Parole de Coach" publié dans le dernier numéro de la revue RH&M.
#séniors #TalentAcquisition #outplacement #DRH

https://t.co/wguLyE7Hwq

[Sophie Courtant @SCourtant]

@OlivierBabeau Croire ou ne pas croire comme fondement du vivre ensemble ? Et si nous nous dégagions des croyances pour placer le comportement au dessus et construire du lien humain ? Nous rappeler que nous sommes tous des êtres vivants ayant besoin d'Amour...et capables d'en donner ....

[Sophie Courtant @SCourtant]

@OlivierBabeau C'est notre devoir à tous de transmettre et défendre nos valeurs, avec nos enfants d'abords, nos amis, nos relations, nos interactions sociales....par nos paroles ET nos comportements.

[Sophie Courtant @SCourtant]

Coach professionnel et artiste, deux façons complémentaires de questionner et d'agir pour vous aider à faire évoluer vos repères quand ils sont chahutés !
Être soi pour être pleinement performant, ça vous parle ? Ce week-end, je me dévoilerai à travers mes œuvres.

[Sophie Courtant @SCourtant]

Si "les chansons d'amour guérissent le cœur du monde", alors que tous les amoureux chantent aujourd'hui !
D'après le titre du livre de Daniela Lumbroso et Joseph Agostini
Bonne Saint Valentin !

[Sophie Courtant @SCourtant]

Qui s'occupe des DRH ? Les DRH ! Reconnaître avoir besoin d'aide et de soutien, l'exprimer en interne et en externe, constitue le premier pas important. #coaching #management #DRH

[actuEL-RH @actuEL_RH]

Crise sanitaire : un an après, les DRH au bord de la crise de nerfs (accès libre) https://t.co/8c4KvAxItg

[Sophie Courtant @SCourtant]

La quatrième révolution industrielle est en marche mais les tendances actuelles de l’IA risquent de faire reculer l’égalité de genre de plusieurs décennies. via @VeilleActSante @UNESCO_fr #femmes #IA #genre https://t.co/l5QS6uP0t3

[Sophie Courtant @SCourtant]

Pour relever les défis du télétravail, valorisons les managers ! https://t.co/vi9saFbdqL #teletravail #managers #Management #DRH

[Sophie Courtant @SCourtant]

Le DRH du XXIe siècle devrait être l’écologiste de l’entreprise pour que celle-ci puisse enfin concilier l’économique, le social et l’environnement via @RHinfo #DRH #RSE #raisondêtre https://t.co/SMwVYcr73e

[Sophie Courtant @SCourtant]

Un bracelet connecté, la solution pour détecter la déprime des collaborateurs...Certes le sujet est crucial, la solution me parait inapropriée ! Où est la relation humaine, l'écoute, le sentiment d'appartenance ? #DRH #manager #teletravail via @LADN_EU https://t.co/ENke0eJMGD

[Sophie Courtant @SCourtant]

Très bon article sur la raison d'être, son élaboration et sa mise en oeuvre opérationnelle ! A lire absolument, par André Coupet via @GARREAU75

[François GARREAU @GARREAU75]

À quoi sert réellement votre entreprise? Les #enjeux de la #raisondêtre - Revue Gestion HEC Montréal #sens #mission via @InoElee https://t.co/HY7tTaRbLW

[Sophie Courtant @SCourtant]

@GARREAU75 @Inoelee Très bon article sur la raison d'être, son élaboration et sa déclinaison opérationnelle ! Merci @GARREAU75

[AEFsocial_RH @AEFsocial_RH]

📢#FonctionRH Le premier épisode de notre nouvelle série sur les pratiques #RH en temps de #Covid est en accès libre sur @AEFsocial_RH.
La rédaction a interrogé des #DRH sur les changements intervenus et à venir au sein de la fonction qu’ils dirigent. https://t.co/M8u4VdkqNV

[Sophie Courtant @SCourtant]

"Y a pas qu’Elon Musk et Jeff Bezos dans la vie"
Alors que le monde est en crise , l’humilité pourrait être un atout de mise...et faire émerger les meilleures solutions.
#leadership #management via @LADN_EU https://t.co/sHoKuBoQv3

[Sophie Courtant @SCourtant]

A lire pour la fable du pécheur et à méditer !🤔

[Usbek & Rica @USBEKetRICA]

La meilleure façon de ne plus courir après le temps est d'apprendre à s'écouter soi-même. Et ça commence par le fait de « respirer en conscience », nous dit dans cette nouvelle tribune @julienvidalccpm https://t.co/4m7fhTbiHa

[Sophie Courtant @SCourtant]

@mlauribault @OlivierBabeau Intéressante réponse. Merci