We're pre-announcing Cloak.
Cause we're a bit too excited.
It's auditable privacy for institutional defi.
Here's the alpha for defi builders and users:
Scroll L2geth Snapshot URLs Updated
Hey everyone,
The snapshot download URLs for running a Scroll L2geth Node have been updated. The Notion guides are already updated with the new links, but here they are for easy reference:
Introducing 'The Open Economist'
It's the newsletter we wished existed.
Global economics and money stories you’ll want to know, made simple.
The first issue is out now.
Just launched my first newsletter.
The Open Economist.
Every Friday before 9 AM EST.
5 min read.
The biggest stories in economics, geopolitics, tech and finance - hand-picked so you're not wasting time on noise.
This week covers:
> Trump-brokered ceasefire and what it means for energy markets
> IMF slashing global growth to 3.1%
> Amazon's $11.5B bet against Starlink
> OpenAI's new computer-use capabilities
> The $100 oil shock from the Strait of Hormuz crisis
> Plus 5 tools to help you focus after reading it
The goal is simple.
Make the information that moves money accessible to everyone. Not just the people who already have it.
First issue is live. Link in replies.
genuine question:
what would you do with an extra $670/year?
that's what $10k earning 6.7% APY gets you
(vs $50/year at 0.5%)
comment below:
> pay off debt?
> save for something?
> invest more?
> finally take that trip? where?
curious what this actually unlocks for ppl
Hi, I'm Raza.
I've spent 15+ years in finance and tech, but every playbook I knew is now dead.
AI is changing everything, and as a dad of 4, I'm terrified.
If you want to survive what's coming, do one thing:
the answer is high agency, not intelligence.
it allows people to have this weird confidence in you, no matter the situation.
you need to prioritize developing agency.
Scroll 팀의 최근 조직 변경 사항에 대해 안내드립니다.
지난 2년 동안 Scroll의 성장 전략을 이끌어 온 Raza가
Scroll의 운영 조직인 Up Labs의 CEO로 선임되었습니다.
이번 결정은 그동안 Raza가 실제로 수행해 온 역할과 기여를 공식적으로 인정하는 것이며, 앞으로의 우선순위 변화에 맞춰 자연스럽게 이루어진 다음 단계입니다.
Scroll의 인프라는 이제 충분히 성숙한 단계에 도달했습니다.
이에 따라 앞으로의 중심 과제는 distribution, adoption, 그리고 더 많은 사용자에게 Scroll을 전달하는 것으로 이동하고 있으며,
이를 위해 보다 실행 중심적인 조직 구조가 필요해졌습니다.
Up Labs의 CTO인 Haichen은 Scroll Foundation의 Sandy와 함께 Foundation에 합류하여 Scroll의 기술적 비전을 이끄는 역할을 맡게 됩니다.
Sandy는 지난 2년간 Foundation의 Director로 활동해 왔으며,
앞으로도 기존과 동일하게 그 역할을 계속 수행합니다. 두 사람 모두 앞으로도 생태계에서 적극적으로 활동하며
Up Labs 팀과 긴밀하게 협력해 실행을 이끌어 갈 예정입니다.
Scroll의 미션은 변하지 않습니다.
변화하는 것은 오직, 그 미션을 더 잘 실행하기 위한 내부 구조입니다.
Scroll의 다음 단계는 실제 사용자에게 도달하는 제품을 만드는 데 집중할 것이며, 이번 조직 개편은 이를 가장 ���과적으로 실행하기 위한 기반이 될 것입니다.
앞으로의 여정을 함께해 주���기 바랍니다.
An important update:
Raza, who has been leading growth at Scroll for the past 2 years, is being promoted to CEO of Up Labs (the operating entity behind Scroll). This is a recognition of the work he's already been doing and a natural next step as our priorities shift.
Scroll's infrastructure is now mature. The focus now shifts towards distribution, adoption, and getting Scroll into more hands, and that calls for a tighter, more execution-focused org.
Haichen, the CTO of Up Labs, is joining Sandy at the Scroll Foundation to lead Scroll's technical vision. Sandy has been the director of the Foundation for the past 2 years, and continues in her role as she always has. They will both continue to actively operate in the ecosystem and work closely with the Up Labs team to guide execution.
The mission for Scroll stays the same, the only thing that is changing is how we're structured internally to execute on it.
Scroll's next chapter will focus on building products that reach real users, and this structure puts us in the best position to do that.
Onward.
DAO Update:
@tomasdm_eth from @chatterpay joined our Weekly Governance Call last week
ChatterPay lets anyone use crypto through WhatsApp - with no extra app downloads, just messages
> They shared traction numbers, product features, their Ambassador Program launch, and 2026 roadmap
> Delegates showed up with real questions and ideas for collaboration
We're glad that the DAO operates in such a collaborative way - ecosystem projects sharing updates, delegates engaged and challenging assumptions, new partnerships are forming
PS: Weekly DAO & Governance Calls happen every Wednesday at 3pm UTC, everyone's invited!
yep, everything is crashing
instead of crying over BTC and ETH charts, our APY hit 13.1% last night
(+ currently averaging 8.8%)
if you're looking to park your money somewhere during this chaos,
take this as your sign.
PS: portfolio therapy session in the replies
dear yield farmers,
we know 8.7% might soun low compared to the 500% APY farm you're currently in.
but here's the thing:
that 500% APY will:
> last (maybe) 2 weeks
> get diluted by new farmers
> pay you in tokens that dump
> probably get exploited
our 8.9%:
> can go up to 15%
> give you viz into fully onchain strategies
> actually sustainable
> paid in dollars you can spend
> audited and secure
so... the choice is yours.
see you in 6 months when you're tired of getting rekt
📢 sUSX 수익 보상 안내
2026년 1월 초, 초기 sUSX 스테이킹 수익 분배 과정에서 일부 사용자에게 지급되어야 할 수익이 정확히 반영되지 않았음을 확인했습니다. 이에 따라 영향을 받은 모든 사용자분들께 수익 보상 절차를 진행하며, 모든 보상은 2026년 1월 16일까지 완료될 예정입니다.
본 공지를 통해 문제의 원인, 보상 대상, 지급 일정 및 개선 사항을 안내드립니다.
��
■ 발생한 이슈 안내
USX 출시 초기(2025년 11월), 수익 분배 스마트컨트랙트 구조상 다음과 같은 문제가 있었습니다.
1.2025년 12월 16일 최초 수익 리포트가 11월 17일~30일, 약 12일치 수익만 반영되었습니다.
2.해당 수익이 30일에 걸쳐 선형 분배되도록 설정되어 실제 수익 발생 시점과 분배 시점 간 괴리가 발생했습니다.
3.Blend 등 온체인 수익 전략에서 발생한 수익이 초기 분배에 포함되지 않았습니다.
4.이로 인해 2026년 1월 16일 이전에 언스테이킹한 사용자는, 스테이킹 기간 동안 발생했어야 할 일부 수익을 수령하지 못했습니다.
⸻
■ 보상 대상 및 방식
다음 사용자분들이 보상 대상에 해당합니다.
•초기 언스테이킹 사용자 (2025.11.17 ~ 12.15)
→ 누락된 수익 전액 보상
•최근 언스테이킹 사용자 (2025.12.16 ~ 2026.01.09)
→ 실제 수령 수익과 정산 수익 간 차액 ��상
•언스테이킹 요청 후 대기 중인 사용자
→ 동일하게 차액 보상
•현재 sUSX 보유 중인 사용자
→ 2026년 1월 16일 일괄 보상 지급
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■ 보상 지급 일정
•1차 지급 (순��� 지급, 1월 15일까지)
이미 언스테이킹했거나 언스테이킹 대기 중인 사용자 대상
•2차 지급 (1월 16일)
현재 sUSX를 보유 중인 사용자 대상
모든 대상자는 2026년 1월 16일까지 지갑에서 보상 내역을 확인하실 수 있습니다.
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■ 보상 산정 기준
보상 금액은 다음 공식에 따라 산정됩니다.
보상액 = 실제 받아야 할 수익 − 온체인에서 실제 수령한 수익
실제 수익은 다음 요소를 기준으로 계산됩니다.
•일별 sUSX 보유 수량
•실제 일일 수익률(오프체인 + 온체인 전략 포함)
•스테이킹 유지 기간
•프로토콜 수수료 10% 차감
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■ 재발 방지를 위한 개선 사항
즉시 적용된 개선
•수익 분배 주기를 기존 30일에서 1일 단위 분배로 변경했습니다.
이를 통해 조기 언스테이킹에 따른 불이익이 발생하지 않도록 개선했습니다.
임시 구조 개선 (Q1 2026까지 ��용)
•월 1회 분배 → 월 2회 분배 체계 도입
•명확한 예치 가능 시점(매월 1일, 16일) 운영
•투명한 정산 및 락업 구조 적용
이는 스테이킹 기간을 스마트컨트랙트 수준에서 직접 추적하는 개선된 구조가 완성되기 전까지 적용되는 임시 조치입니다.
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USX는 투명성과 공정성을 최우선 가치로 삼고 있습니다.
이번 이슈를 바로잡고, 동일한 문제가 재발하지 않도록 구조적 개선을 지속하겠습니다.
이용해 주시는 모든 분들의 이해와 신뢰에 감사드립니다.
how we're fixing it:
> distribution period changed from 30 days to 1 day
> manually distributing missing yield to affected users on January 16
> updating staking/unstaking mechanism (introducing a 2-week Epoch Period - details in docs: https://t.co/1Y9qR3RRg5)
we're using reserve funds to compensate everyone affected.