Sefa Üzümcü

[Selman Turan @SelmanT19735459]

İnfaz koruma memurlarının özlük haklarının bu defa iyileştirilmesi en samimi temennimizdir.
On binlerce infaz koruma memuru, Sayın Bakan’dan gelecek müjdeli haberi büyük bir umut ve sabırsızlıkla beklemektedir. Bütün umudumuz Sayın Bakan @abakingurlek ’tedir.

[Mehmet DOĞAN @mehmet_dqn]

13. Yargı Paketi ⚖️

Adalet Hizmetleri Sınıfı düzenlemesinin 2026 yılında hayata geçirilmesini bekliyoruz.

Yüksek risk ve ağır şartlar altında görev yapan İnfaz ve Koruma Memurlarının özlük hakları ve mesleki saygınlığı için bu adım önemlidir.

@abakingurlek @adalet_bakanlik

[Sefa Üzümcü @Sefazmc4]

@uzmanfatihkaya 2 2

[adalet.tv @TVAdalet]

Adalet Bakanlığı Personeli Maaşlarda İyileştirme İstiyor
Detay; https://t.co/2ABQS1GLGx

[Hacı Kavak @hci046]

Adalet Hizmetleri Sınıfı 2026: Personel Reformunda Yeni Dönem Başlıyor

Beklentiler Bu Yılı İşaret ediyor …
Adalet Hizmetleri Sınıfı 2026: Personel Reformunda Yeni Dönem Başlıyor.

Yargı camiasının uzun yıllardır çözüm beklediği Adalet Hizmetleri Sınıfı düzenlemesi, 2026 yılına girerken yeniden Türkiye'nin ve Meclis'in en sıcak gündem maddelerinden biri haline geldi. Özellikle Adalet Bakanlığı koltuğuna oturan Akın Gürlek’in göreve gelir gelmez yaptığı ilk açıklamalarda adliye çalışanlarının haklarına vurgu yapması, teşkilattaki reform beklentisini en üst seviyeye çıkardı. On binlerce adalet personelini doğrudan ilgilendiren bu tarihi adımın, 2026 yılı içerisinde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşınarak yasalaşması öngörülüyor.

Akın Gürlek'ten Personel Özlük Hakları İçin Yeşil Işık

Göreve başlamasının ardından adliye ve ceza infaz kurumu çalışanlarının çalışma koşullarına dikkat çeken Bakan Gürlek; kariyer planlaması, mali haklar ve özlük haklarında köklü bir iyileştirme döneminin sinyallerini verdi. Mesleki kariyeri boyunca yargı sisteminin her kademesinde görev yapan ve sahadaki ağır iş yükünü yakından deneyimleyen Akın Gürlek’in bu açıklamaları, adalet teşkilatında büyük bir heyecan yarattı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından daha önce müjdesi verilen Adalet Hizmetleri Sınıfı vaadi, bu hamleyle birlikte yeniden somut bir faza geçti. Sendikalar ve personel temsilcileri, reformun vakit kaybedilmeden kanun teklifine dönüştürülmesini talep ediyor.

Genel İdare Hizmetleri (GİH) Statüsünden Ayrışma Zamanı

Mevcut mevzuata göre adliye çalışanlarının büyük bir kısmı Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında istihdam ediliyor. Ancak yargı mekanizmasının asıl yükünü sırtlayan;

-Zabıt kâtipleri,
-Yazı işleri müdürleri ve personeli,
-İcra dairesi çalışanları,
-İnfaz koruma memurları (İKM)
gibi unvanlar için bu statünün yetersiz kaldığı uzun süredir savunuluyordu.

Ayrıca Cte personelinin halen sendika haklarının bulunmadığı ve Sendika hakkı ise verilmesi gündemde

İKM hizmet sınıfı verildiği takdirde Cte bünyesinde görev yapanSivil personel ise sendika hakkı alacak

Yeni yasama döneminde hayata geçirilmesi beklenen düzenleme ile adalet teşkilatına tamamen özgü, müstakil bir "Adalet Hizmetleri Sınıfı" kurulması hedefleniyor. Bu yapısal reform yalnızca bir isim değişikliğiyle sınırlı kalmayacak; görev tanımlarının netleşmesini, kariyer basamaklarının profesyonelleşmesini ve mali hakların kalıcı olarak güçlendirilmesini sağlayacak.

2026 Yılı Yargıda Milat Olacak

Hukuk otoriteleri ve sendikal çevreler, 2026 yılının adalet personeli için tarihi bir kırılma noktası olacağı görüşünde birleşiyor. Türkiye'nin iş yükü en ağır kurumlarının başında gelen Adalet Bakanlığı'nda, her geçen gün artan dava ve dosya sayıları personel üzerindeki baskıyı artırıyor. Bu yoğun tempoda sistemin sağlıklı işleyebilmesi için personel motivasyonunun ve refahının artırılması artık bir lüks değil, zorunluluk olarak görülüyor.

Uzman Yorumu: "Bu düzenlemenin yasalaşması sadece maaşlarda bir iyileşme sağlamayacak; aynı zamanda Türk yargı sisteminin kurumsal yapısını daha verimli, sürdürülebilir ve prestijli bir zemine taşıyacaktır."
Taslak Metinde Öne Çıkan Kritik Maddeler
Kulislerden sızan bilgilere göre, Adalet Bakanlığı bünyesinde yürütülen teknik çalışmalarda şu başlıklar ön plana çıkıyor:

Mevcut DurumYeni Düzenleme ile Hedeflenen
Genel İdare Hizmetleri (GİH) KapsamıBağımsız "Adalet Hizmetleri Sınıfı" Kurulması
Standart Kâtiplik UnvanıUzman, Baş ve Kıdemli Kâtiplik Kariyer Basamakları
Sabit Özlük HaklarıYeni Unvanlara Bağlı Görev Tazminatı ve Ek Ödemeler
Düşük Emeklilik KriterleriEmekliliğe Doğrudan Yansıyan Mali İyileştirmeler
Bu maddeler sayesinde özellikle zabıt kâtipliği ve yazı işleri müdürlüğü gibi kritik kadrolarda görev yapan personelin önü açılacak, net bir mesleki kariyer haritası oluşturulacak.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @erbakanfatih @MDervisogluTR @Akparti @MHP_Bilgi @herkesicinCHP @iyiparti @AYMBASKANLIGI

[CİPDER @Cipder]

Ceza infaz kurumlarında görev yapan mesai arkadaşlarımız;
gece gündüz demeden büyük bir sorumlulukla görev yapmaktadır.

Fazla mesai ücretlerinin karşılığının verilmesi;
✔️ Çalışma motivasyonunu artıracak
✔️ Kurumsal bağlılığı güçlendirecek
✔️ Kamu hizmeti kalitesine katkı sağlayacaktır

Emeğin karşılığının verilmesi, daha güçlü çalışma ortamlarının oluşmasına destek olacaktır.

CİPDER olarak mesai arkadaşlarımızın beklenti ve taleplerini ilgili mercilere taşımaya devam ediyoruz. 🇹🇷

#CİPDER #CezaİnfazKurumları #İnfazKoruma #CTE
#adaletbakanlığı @OnurKucukseymen

[Türkiye Platformu @turkiyemesaj]

📢 İNFAZ KORUMA MEMURLARI HAKLARINI İSTİYOR!

Zor şartlar altında görev yapan infaz koruma memurları, hak ettiklerini ifade ettikleri düzenlemeleri bekliyor.

📌 Öne çıkan talepler:
▪️ Maaşlarda iyileştirme
▪️ Güvenlik Hizmetleri Sınıfına alınma
▪️ Sendika hakkı verilmesi
▪️ Fazla mesai ücretinin ödenmesi
▪️ Gece çalışma tazminatı
▪️ Kapalı alanda çalışma tazminatı
▪️ Yıpranma payının eksiksiz verilmesi

[İnfaz Koruma Kürsüsü @InfazKursusu]

Adalet Bakanlığının en özel kuvveti olan İnfaz Koruma Memurları 62000 lirayla geçimini zor sağlamaya çalışıyor.
Ağır stres altında her türlü iletişim aracından yoksun kapalı kapılar ardında fedakarca çalışan bu meslek grubu maaş iyileştirmesi bekliyor.
@abakingurlek @memetsimsek

[Adalet Bakanlığı Personeli @Adalet_Personel]

#SizdenGelenler

Tebrikler. #Promosyon parasını başka bankaya aktarıyoruz. @VakifBank

[Samet Gören @Sametgorn23]

Etkinlik başladı tagımız ;

#VakıfbankPromosyonumuTamVer

[Aslı Yaman @8389Asl]

#VakıfbankPromosyonumuTamVer

[Cezaevi Ulaştırma Memuru 🚨☪ @CTE_Kaptan]

⚖️Adalet hizmetlerimizin etkinliğini daha da artırmak için

🔴Maaş promosyonu 300.000 TL’nin üstünde olması,

🔴 En düşük maaşın 85.000 TL seviyesine çıkarılması

🔴Adalet Hizmetleri Sınıfı ihtisası ...

Adalet Hizmetlerimizin etkinliğini ve motivasyonunu daha da artıracaktır✨️

[Adalet Bakanlığı Personeli @Adalet_Personel]

#SonDakika | Adalet Bakanlığı maaş promosyon ihalesinde en yüksek teklifi 90 bin ₺ @VakifBank vermişti.

Görüşmeler sonucunda teklif 97 bin ₺'ye yükseltildi ve kabul görmedi.

Banka ile görüşmeler devam ettiği bilgisine ulaşıldı.

#AdaletBakanlığıTekSes300Bin #Adaletse300Bin

[Sağlıktan Haber @Sagliktan_Haber]

Memurlar açtığı #MemurlaraEkProtokol etiketi ile Türkiye gündeminde birinci sırada.

[Alperen Ümüt @alperenumutt]

Kamu bankaları en fazla kârı
Adalet Bakanlığından alıyor.

İhaleyi alacak banka bizlerin maaşı hariç sadece İş Yurtlarının milyonlarca lirasını çeviriyor.

O yüzden promosyonun en az 300 bin ₺ olması lazımdır.

#VakıfbankAdaletliOl

[ADALET AJANSI @Adaletlikamsen]

#adaletbakanlığıtekses300bin #AdaletinTerazisinde300Bin
#adaletkararlı300bin
#AdaletVakıfbanktanGüçlüdür
#adaletbakanlığı
#ziraatbankasi #halkbank #vakifbank @ziraatkatilim @VakifBank @PTTKurumsal
@DenizBank @YapiKredi @Akbank @GarantiBBVA @TEB @qnbtr @Enparacom

[X Polis Yakınları Platformu @HPoliceehakan33]

İDDİA:3 yıl için 130-140 BİN TL mi?
Sn @yilmaztunc @adalet_bakanlik
KESİNLİKLE KABUL ETMEYİNİZ!
Peronelinizi koruyun ve @VakifBank a bu 2 seçeneği SUNUN birini seçsin.
@VakifBank SEÇ birini
1- her yıl için 2 MAAŞ Tutarı
2- 3 yıl için en az 300 Bin TL
#AdaletinTerazisinde300Bin

[kübra şakzucu🇹🇷 @kbrsakzucu]

Bankaların kasası dolup taşarken 💰 memur hâlâ geçim derdiyle boğuşuyor. 3 yıl için verilen 90.000 TL teklifi kabul etmiyoruz ❌ Biz emeğimizin karşılığını, alın terimizin değerini istiyoruz: 3 yıl için 300.000 TL promosyon! #AdaletinTerazisinde300Bin ⚖️