Yeni Parti Değerli Çorum Mv. Mehmet Tahtasız.
@yenipartiyiz@eczozgurozel@m_tahtasiz
Stajyer ve çırakların yıllardır görmezden gelinen hak mücadelesine verdiğiniz bu güçlü destek için teşekkür ediyoruz.
Yargıtay’ın ortaya koyduğu gerçeği açıkça ifade edilmiştir,lakin çözümün mahkeme kapılarında değil TBMM’de, yasal düzenlemeyle sağlanması gerekmektedir.
Bu mesele yalnızca geçmişin değil; milyonlarca insanın bugünü ve geleceğiyle ilgili bir hak meselesidir.
Sesimize ses olduğunuz için teşekkür ediyor, desteğinizin TBMM’de somut bir yasal düzenlemeye dönüşmesini diliyoruz.
Staj ve çıraklık dönemleri SGK başlangıcı sayılmalı, hak teslim edilmelidir.
Bireysel Davalarla Değil
#StajyerçırakKalıcıYasaistiyor
📢GERÇEKLERİ BİZDEN ÖĞRENEBİLİRSİNİZ: STAJ&ÇIRAKLIK MAĞDURLARINI BU PROGRAMA MUTLAKA BEKLİYORUM.. DAVA AÇAN BAŞLANGIÇ SAYDIRABİLİR Mİ?
NET GERÇEK CEVAP İÇİN BEKLİYORUZ. @ErcanSeki
Staj ve çıraklık mağduriyeti ertelenemeyecek kadar önemli bir meseledir!
Yıllarca çalışan üretime katkı sağlayan gençlerimizin sigorta başlangıçlarının emeklilik hesabında yok sayılması adalet duygusunu zedelemektedir.
Bu konuda TBMM’ye partimiz adına verilmiş kanun teklifleri komisyon gündemine alınmadan bekletilmektedir.
Bu mağduriyetin giderilmesi için daha ne bekleniyor?
Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikte başlangıç sayılmasını sağlayacak adil bir düzenleme daha fazla geciktirilmemelidir.
Stajyer Çırak Yargıda Haklı
#StajyerçıraklıkçözümüTbmmdenGeçmeli
@Yaartos41121435@CirakStajFED
Doğruyol Partisi Genel Bşk. Yrd.Sayın İlkay Şimşek
@dypmerkez@CenkKupeliDYP@ilkaysimsek75
TÜİK’in işçi, Bakanlığın öğrenci saydığı çelişkili tabloyu ve 18 yaş öncesi fiilen çalışan stajyer ve çırakların yaşadığı haksızlığı çok doğru bir tespitle dile getirdiğiniz için teşekkür ederiz.
Yargıtay’ın "iş yerinde işin işlevi ve fiili çalışma" vurgusu, yıllardır verdiğimiz mücadelenin ne kadar haklı olduğunu bir kez daha kanıtlamıştır. Yüksek mahkemenin bu kararı, staj ve çıraklık dönemindeki çalışmaların işe başlandığı andan itibaren emekliliğe esas sigorta başlangıcı sayılması için kalıcı bir yasal düzenlemenin kapısını aralamalıdır.
Emeğin ve hakkın yanında duran bu güçlü desteğiniz bizim için çok kıymetlidir.
Stajyer Çırak Yargıda Haklı
#StajyerçıraklıkçözümüTbmmdenGeçmeli
Yeniden Refah Partisi Genel Bşk. Danışmanı, Ankara İl Bşk. Sayın Melih Güner.
@rprefahpartisi@erbakanfatih@mehemmed19@melihguuner@DoganBekin@mvaliyuksel42@TBMMresmi@TBMMGenelKurulu@RTErdogan@csgbakanligi@tcmeb_mtegm@tcmeb@vedatisikhan@adalet_bakanlik
Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının yıllardır sürdürdüğü haklı mücadeleye verdiğiniz kıymetli destek ve TBMM’ye yönelik kararlı çağrınız için teşekkür ederiz.
Yargıtay’ın "fiili çalışma ve üretime katılım" esaslı kararı, sahada verilen emeğin hukuki tescilidir. Bu emsal kararın ardından yasal düzenlemenin yapılması ve hak kayıplarının giderilmesi noktasında gösterdiğiniz duyarlılık bizler için son derece kıymetlidir.
Adaletin tecellisi ve mağduriyetlerin kalıcı olarak çözüme kavuşması adına verdiğiniz bu desteğin artarak devam etmesini diliyoruz.
Stajyer Çırak Yargıda Haklı
#StajyerçıraklıkçözümüTbmmdenGeçmeli
Yargıtayın Staj ve Çıraklara yönelik verdiği karar önemli.
TÜİK’in işçi saydığı,Bakanlığın öğrenci olarak tanımladığı 18 yaş öncesi kaza sigortası yapılıp emekliliğe esas sigorta başlatılmayan çalışanlar için, iş yerinde işin işlevi üzerinde değerlendirme yapılması gerektiğine yüksek mahkeme kararı kanunla staj ve çıraklar işe başladığı anda emekliliğe esas sigorta başlamasının sağlanmasına vesile olabilir.
#StajyerçırakKalıcıYasaistiyor
@CirakStajFED@ANKSTAJCIRAK@KONYA_SCSM@Gaziantepscsm@bursastajder@stajcirak3434
Yargıtay, staj ve çıraklık mağdurları
için fiilen üretime katılan çırakların işe giriş
tarihinin sigorta başlangıcı sayılabileceğine karar verdi.
Yıllardır mağduriyetlerini dile getiren staj ve çıraklık mağdurlarının taleplerine kulak tıkayan AKP iktidarı, muhalefet olarak verdiğimiz kanun tekliflerini de reddetti.
Meclis'in yeni yasama döneminde staj ve çıraklık mağdurlarının haklı taleplerini yerine getirmek, bununla birlikte kademeli emeklilik sorununu da çözüme kavuşturmaktır.
Staj ve çıraklık mağdurları ile kademeli emeklilik bekleyenlerin yanında olmaya çözüm aramaya devam edeceğiz.
@CirakStajFED #StajyerçırağınGeleceğiniVerin
Yargıtay’ın kararı gerçeği bir kez daha ortaya koydu:
Stajyerler ve çıraklar sadece “öğrenci” değildi; çalıştı, üretti, emeğiyle katkı sundu.
İş kazasında çalışan sayılan bu gençlerin, emeklilikte yok sayılması adalete sığmaz.
Bu mesele bireysel değil, milyonları ilgilendiren bir hak meselesidir.
Artık çözüm mahkeme kapılarında değil, TBMM’de olmalıdır.
Staj ve çıraklık dönemleri SGK başlangıcı sayılmalı, hak teslim edilmelidir.
Adalet ertelenemez.
#StajyerçırakKalıcıYasaistiyor
@CirakStajFED
YARGITAY TESCİL ETTİ: ÇIRAK ÖĞRENCİ DEĞİL, BİRFİİL İŞÇİDİR!
Yargıtay’ın çıraklık dönemindeki fiili çalışmayı ve üretime katılımı esas alan kararı, yıllardır dile getirdiğimiz hakikatı hukuki zeminde tescillemiştir: Çırak ve stajyer, kâğıt üzerinde öğrenci değil; atölyede, fabrikada, tezgah başında alnının teriyle üretime katılan işçidir!
3308 Sayılı Kanun’un getirdiği anormallik artık sürdürülemez. Aksi kabul edilemez bir çelişkiyle karşı karşıyayız:
Aynı tezgahta çalışan, aynı riski göğüsleyen ustanın emeği "çalışma" sayılırken; çırak ve stajyerin emeği yok sayılıyor.
İş kazasında yaralanan ya da hayatını kaybeden bir çırağa gelince "çalışandı" deniyor; hakkını almaya gelince "öğrenciydin" cevabı veriliyor.
Yargıtay kararı net bir kapı aralamıştır: Mesleki eğitimin arkasında kalan, doğrudan üretime katılan her çıraklık ve staj süreci hakiki bir sigortalılık ilişkisidir. Yargının gördüğü bu gerçeği yasama ve yürütme organları daha fazla göz ardı edemez.
Taleplerimiz nettir:
3308 Sayılı Kanun Derhal Revize Edilmelidir: Yamalı çözümler yerine, çırak ve stajyerlerin fiili çalışmasını esas alan adil bir düzenleme yapılmalıdır.
Kazanılmış Hak İade Edilmelidir: Fiilen çalışılan, tescil edilen çıraklık ve staj başlangıç tarihleri, uzun vadeli sigorta kollarına dahil edilerek emeklilik hesabına sayılmalıdır.
Emeğin kâğıttaki tanımı değil, sahadaki gerçekliği esastır. Bu haksızlık giderilene, adalet tesis edilene kadar mücadelemizi hukuki ve toplumsal her zeminde kararlılıkla sürdüreceğiz.
ÇIRAĞA ADALET, STAJYERE ADALET!
🇹🇷 ÇSM TÜRKİYE 🇹🇷
@Beyhanunalcirak@CirakStajFED
Elinden Aldığınız
#StajyerçırağınGeleceğiniVerin
🏛️ TBMM VE ÇALIŞMA BAKANLIĞI’NA ÇAĞRI
@TBMMresmi@csgbakanligi@isikhanvedat@adalet_bakanlik@dbdevletbahceli@tgrthabertv@ErcanSeki@isakarakas@MHP_Bilgi
Öncelikle staj ve çıraklık mağdurlarının sesini geniş kitlelere duyuran, konuyu gündemde tutan TGRT Haber ailesine Sn.Yaprak Hırka Yıldız ve Sn.Pınar Ergüner ile uzman değerlendirmeleriyle çözüme ışık tutan Sosyal Güvenlik Başmüfettişi Sayın isa Karakaş’a teşekkürlerimizi sunarız.
Sayın İsa Karakaş’ın da canlı yayında vurguladığı üzere; MHP Genel Başkanı Sayın Dr. Devlet Bahçeli’nin ve Cumhur İttifakı’nın seçim beyannamelerinde staj ve çıraklık sürelerinin sigorta başlangıcı sayılmasına dair açık vaatleri bulunmaktadır.
Yargıtay’ın çırak ve stajyerlerin fiilen üretim sürecine katıldığına dikkat çeken emsal kararıyla birlikte hukuki haklılık bir kez daha tescillenmiştir. Ancak bu sorunu mahkeme kapılarına taşımak; vatandaşları yıllarca adliye koridorlarında yıpratacak ve yargı sistemini gereksiz yere meşgul edecektir.
Siyasi İrade Artık Harekete Geçmelidir. MHP ve Cumhur İttifakı, verilen vaatlerin arkasında durarak yasal düzenleme sürecine öncülük etmelidir.
Kalıcı Çözüm TBMM'dedir Yüz binlerce insanın tek tek dava açması yerine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile TBMM iş birliğiyle kapsayıcı bir kanun çıkarılmalıdır.
Çözüm adliye koridorlarında değil, Gazi Meclis’imizin çatısı altındadır. Yargıtay’ın tescillediği bu haklılık, acilen yasa maddesine dönüştürülmelidir.
Bireysel Davalarla Değil
#StajyerçırakKalıcıYasaistiyor
Yargıtay, 'çırak ve staj mağdurlarını' ilgilendiren önemli bir karara imza attı.
Yüksek mahkeme, çıraklık döneminde yalnızca mesleki eğitim alınıp alınmadığına değil, çırağın işyerinde fiilen üretim sürecine katılıp katılmadığına bakılması gerektiğine hükmetti.
Özetle yüksek yargı, "Üretime katıldı" diyerek, çıraklık sürecini sigorta başlangıç tarihi olarak kabul etti. Meslek liselerinde, çıraklık eğitim merkezlerinde ve işletmelerde geçirilen dönemlerde fiili çalışmanın, üretime katılımın ve hizmetin varlığı inkâr edilemez.
Mağdurların staj ve çıraklık dönemlerindeki haklarını alması adaletin gereğidir.
Yargıtay'ın kararı üzerine, staj ve çıraklık SSK girişlerinin acilen SGK hizmet başlangıcı sayılacak şekilde bir yasal düzenleme yapılması gerekiyor. Yıllardır Meclis'te bu sorunun çözümü için mücadele ediyoruz. Artık zamanı gelmiştir. TBMM'yi göreve çağırıyorum!
@CirakStajFED #StajyerçırakKalıcıYasaistiyor
Yargıtay, 'çırak ve staj mağdurlarını' ilgilendiren önemli bir karara imza attı.
Yüksek mahkeme, çıraklık döneminde yalnızca mesleki eğitim alınıp alınmadığına değil, çırağın işyerinde fiilen üretim sürecine katılıp katılmadığına bakılması gerektiğine hükmetti.
Özetle yüksek yargı, "Üretime katıldı" diyerek, çıraklık sürecini sigorta başlangıç tarihi olarak kabul etti. Meslek liselerinde, çıraklık eğitim merkezlerinde ve işletmelerde geçirilen dönemlerde fiili çalışmanın, üretime katılımın ve hizmetin varlığı inkâr edilemez.
Mağdurların staj ve çıraklık dönemlerindeki haklarını alması adaletin gereğidir.
Yargıtay'ın kararı üzerine, staj ve çıraklık SSK girişlerinin acilen SGK hizmet başlangıcı sayılacak şekilde bir yasal düzenleme yapılması gerekiyor. Yıllardır Meclis'te bu sorunun çözümü için mücadele ediyoruz. Artık zamanı gelmiştir. TBMM'yi göreve çağırıyorum!
@CirakStajFED #StajyerçırağınGeleceğiniVerin
Staj ve çıraklık mağduriyeti ertelenemeyecek kadar önemli bir meseledir!
Yıllarca çalışan üretime katkı sağlayan gençlerimizin sigorta başlangıçlarının emeklilik hesabında yok sayılması adalet duygusunu zedelemektedir.
Bu konuda TBMM’ye partimiz adına verilmiş kanun teklifleri komisyon gündemine alınmadan bekletilmektedir.
Bu mağduriyetin giderilmesi için daha ne bekleniyor?
Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikte başlangıç sayılmasını sağlayacak adil bir düzenleme daha fazla geciktirilmemelidir.
Bireysel Davalarla Değil
#StajyerçırakKalıcıYasaistiyor
@CirakStajFED@SamsunDernekCSM
Yargıtayın Staj ve Çıraklara yönelik verdiği karar önemli.
TÜİK’in işçi saydığı,Bakanlığın öğrenci olarak tanımladığı 18 yaş öncesi kaza sigortası yapılıp emekliliğe esas sigorta başlatılmayan çalışanlar için, iş yerinde işin işlevi üzerinde değerlendirme yapılması gerektiğine yüksek mahkeme kararı kanunla staj ve çıraklar işe başladığı anda emekliliğe esas sigorta başlamasının sağlanmasına vesile olabilir.
#StajyerçırakKalıcıYasaistiyor
@CirakStajFED@ANKSTAJCIRAK@KONYA_SCSM@Gaziantepscsm@bursastajder@stajcirak3434
📌 EMEKLİDEN TAŞERON İŞÇİYE, STAJ VE ÇIRAKLARDAN EYT MAĞDURLARINA KADAR MİLYONLARCA YURTTAŞIN SORUNLARI ÇÖZÜM BEKLİYOR
✅ Emekli maaşları en az asgari ücret düzeyine çıkarılmalıdır.
✅ Yılda en az dört kez asgari ücret belirlenmeli, vergi adaleti sağlanmalıdır.
✅ Açlık sınırının altında ücret uygulamasına son verilmelidir.
✅ Kamuda ve belediyelerde çalışan taşeron işçilere kadro verilmelidir.
✅ Staj ve çıraklık dönemlerinde çalışan gençlerin emeklilik primleri işe başladıkları tarihten itibaren yatırılmalıdır.
✅ EYT düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşların mağduriyeti kademeli geçiş sistemiyle giderilmelidir.
✅ Taşeron düzenlemesinde yaşanan hak kayıpları ortadan kaldırılmalıdır.
✅ Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmalı, işçilerin sendikal hakları güvence altına alınmalıdır.
Türkiye'nin kaynakları doğru yönetildiğinde bu sorunların çözülmesi mümkündür. Emeklilerin, işçilerin ve gençlerin hak ettiği yaşam koşullarına kavuşması için mücadelemizi sürdüreceğiz.
📺(TİVİ 6)
@tivi6medya@KadroTasarona@sabantck@kamutaseronlari@Ki_federasyonu@kadrosuz123@kiralikaracsof@TCKplatformu@Kgm_Platformu
#taşeron #TaşeronaKadro #KİTlereKadro #BelediyeŞirketİşçileriKadro @tued_1970@EmadDernegi
#EYT #emekli #KademeVicdanMeselesidir
@EmadDernegi@ETTDER1999
#EmeklilikteKademe
@CirakStajFED@CirakstajFed2@platfrmcirakstj
#stajyerçırağatamsigorta #stajvecıraklıksgkbaslangıcısayılsın