🔴 Desgraciadamente para todos comienza la quinta semana de #HuelgaMedica.
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos como el resto de los trabajadores de la sanidad?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de los trabajadores de la sanidad?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?
👉 Esto es lo que propone para los médicos el Estatuto Marco diseñado por la ministra Mónica García con unos sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (@Sindicato_SATSE, @CCOO , @UGT_Comunica y @CSIFnacional).
👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Una huelga que ha repetido una semana al mes sin que nadie del ministerio se haya dignado a negociar y llegar a un acuerdo con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.
⚠️ Una huelga que en septiembre se volverá indefinida y a la que se ha sumado el cese de toda la actividad extraordinaria en la mayoría de CCAA.
Va hilo sobre el EM médico a raiz de declaraciones leidas por esta red social tanto a tirios como a troyanos.
Porqué una reforma de este calado le viene "grande" al Ministerio de Sanidad y porqué de la desafección/decepción generada en el colectivo...
Un amanecer totalmente irreal en Torres del Paine; con flamencos chilenos y la calma dorada de la mañana en la Patagonia chilena. Para observar en silencio. Inolvidable. 🦩#Chile
‼️ Como médico que llevo 15 años haciendo guardias en Urgencias y que me quedan otros 15 años más de guardias obligatorias si se aprueba este Estatuto Marco me gustaría que alguien del Ministerio de Sanidad, SUMAR, UGT, CCOO, CSIF o SATSE me respondiese a estas preguntas:
1️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no puedo aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo?
2️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no puedo aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas?
3️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no puedo aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?
4️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias no se pueden pagar peor que la ordinaria?
Por favor y gracias.
Mientras tanto #huelgamédica14E
Las guardias de 24h no sólo reducen la capacidad cognitiva en la toma de decisiones, sino que además no cuentan como tiempo trabajado.
Peor calidad asistencial y laboral.
Y los MIR, mano de obra barata en aras de su formación.
Cambiemos el sistema. https://t.co/U29oJ4q250
@rdavmam@CabildoTenerife Impuestos para canarios y turistas si
Impuestos solo para turistas no
Tenemos los sueldos más bajos de España y récords en turismo
Empiecen a gobernar para el pueblo y no para los de fuera.
💣 5º ATRACO DEL AÑO: COBRADO!!!
2.600 € …por mandar dos correítos.
Sin abogado. Sin juicio.
Y contra la opinión de los expertos.
🧵 Quizás estás a tiempo. AQUÍ TE DIGO CÓMO.
🟢🟠
CESM CANARIAS (Sindicato Médico Canario) INFORMA:
Asambleas informativas de la convocatoria de huelga del 13 de junio
🩺 CESM CANARIAS exige un Estatuto Propio para los Médicos y Facultativos.
🧵
@PostureoMedico@M3GlobalRsrch Yo estoy registrado en esa pero apenas me llegan encuestas
Hay otra que se llamar Sermo que en tres meses he conseguido unos 300 por si te interesa o algo ( solo es para personal sanitario)
https://t.co/w0KbbQkIiz
@vivetvb@dinerosinfiltro Se llama Sermo
También tiene referidos, si te registras con mi enlace te dan 20 dólares a ti y 20 a mi. Pero tienen que verificar que eres personal sanitario
Cualquier cosa me dices!