SeTuPropioLider

Liderazgo consciente, valores y disciplina aplicados a la vida real. Pensamiento estratégico, servicio y coherencia para liderarte a ti y a los demás.

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Setupropiolíder es un método de autoliderazgo y dirección de equipos desde lo humano y la esencia militar. Basado en 7 pilares: Amor, Autocuidado, Comunicación, Gestión de Tiempos y Espacios, Cultura de la Organización y Liderazgo Consciente.

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Liderar con conciencia exige humildad para escuchar, aprender y cambiar. Quien cree saberlo todo deja de crecer; quien permanece abierto convierte cada experiencia en una oportunidad para evolucionar y servir mejor.
#Setupropiolider #LiderazgoConsciente #Humildad

[Jota. @jota_snchez]

Harvard lleva 85 años siguiendo la vida de las mismas personas. Es el estudio más largo de la historia sobre la felicidad.

Su conclusión descolocó a todos: no es el dinero, ni la fama, ni el éxito.

7 hallazgos que deberías conocer antes de los 40:

1. La soledad te quita años.

[Álvaro Alegría @alvaroalegriam]

Os explico brevemente por qué, este movimiento de OpenAI, igual que el de Anthropic de la semana pasada tienen bastante sentido estratégico:

1) Partamos de una realidad incuestionable. Los modelos, TODOS, tenderán a comoditizarse. Llegará un momento en que estén tan evolucionados que, para el 99% de los casos, el usuario no note la diferencia entre usar un proveedor de LLM u otro. Consecuencia: OpenAI y Anthropic necesitan ganar toda la cuota de mercado posible antes de que llegue ese momento.

2) Hay otra realidad en las empresas. Y esta la conozco de primera mano. La mayoría de ellas están sufriendo el efecto de "página en blanco" pero ahora con la IA Generativa y Agéntica. ¿Qué es esto? Pues básicamente que no saben bien por dónde empezar. No saben qué camino escoger, dónde aplicarla primero, cómo medir el éxito o cuánta libertad dar a sus trabajadores. Consecuencia: Las empresas no están implantando la IA tan rápido como necesitan OpenAI y Anthropic.

3) ¿Por qué ambas empresas necesitan que se acelere la implantanción? Porque desde que nacieron y hasta ahora, están soportando unos costes estratosféricos que no son sostenibles a largo plazo si los ingresos no crecen rápido. Y aquí es donde la idea de tener sus propias empresas de despliegue de IA tiene mucho sentido, por lo siguiente:

Por un lado. Tener equipos expertos en tu tecnología dentro de los clientes elimina el efecto de la página en blanco. Los Forward Deployment Engineers (Ingenieros desplegados en el propio cliente) llegarán con un playbook de casos de uso listos para desplegar desde el día 1 y además, ayudarán a desarrollar casos de uso específicos para cada cliente. Con esto, se acelera el despliegue de la IA y por tanto, se incrementa mucho el consumo de tokens.

Por otro lado. Integrar tu tecnología (tus modelos) en los procesos del cliente genera lo que los ingleses llaman "stickiness" (pegajosidad) cuyo objetivo es que al cliente le suponga mucho esfuerzo deshacerse de la misma. Si algo está muy pegado, el esfuerzo de despegarlo es elevado. El punto que se busca es que dicho esfuerzo sea tan alto, que termine por no merecer la pena. Si eso se consigue, tienes un cliente cautivo para siempre. Y esto tiene una consecuencia de segundo orden. Si todos tus procesos se basan en una tecnología concreta y ya has renunciado a cambiarla (por la pegajosidad) formarás a tu equipo en esa tecnología, olvidándote de las alternativas, lo que incrementa aún más la pegajosidad. Cambiar ya no sólo depende de cambiar la tecnología, sino que además tendrías que formar desde cero a todos tus empleados (doble esfuerzo, doble coste). (Que se lo pregunten a los bancos con COBOL).

Y por otro lado, aunque quizás menos importante, trabajar dentro de las empresas les permite obtener un conocimiento de primera mano de dónde están los cuellos de botella en el camino de la implementación y trabajar para resolverlos, incrementando así la velocidad de despliegue, en un bucle de mejora.

Mi duda es. ¿Cómo harán para que esto tenga escala y genere un impacto real? Porque esta estrategia es ultraintensiva en personas y es un tipo de negocio y operación totalmente diferente a desarrollar producto.

¿Mi visión? Creo que invertirán mucho dinero en cerrar exclusiva con agencias, que se conviertan en implantadores especialistas en sus tecnologías, al igual que existen empresas (enormes) especializadas en implantación de SAP o de otras tecnologías. No les veo de ninguna manera, intentando hacerlo por su cuenta, creando un negocio global de consultoría. Veremos.

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Haz el bien, incluso cuando nadie lo vea ni lo agradezca. Cada gesto deja huella y define quién eres. El liderazgo también se demuestra en cómo tratas a los demás cuando no esperas nada a cambio. Lo que das, muchas veces vuelve de formas inesperadas. #Setupropiolider

[Álvaro Ortín @Alvaro_Ortinn]

¿Qué es ser rico? Mario Conde responde

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El tiempo es el recurso más valioso que alguien puede entregarte. Quien te escucha, te acompaña o hace un espacio para ti, te regala una parte de su vida que no vuelve.
Valora la presencia sincera. Cuida tu tiempo. Entrégalo con conciencia.
#Autoliderazgo #Tiempo

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La abundancia no empieza en tu cuenta bancaria, sino en cómo vives: orden, intención, puntualidad y coherencia. No esperes a tener más tiempo. Empieza hoy. El respeto propio también se construye en lo cotidiano.
#Setupropiolider #Abundancia #Autoliderazgo

[SeTuPropioLider @SeTuPropioLider]

Podemos tener distintos cargos, capacidades o recursos, pero compartimos la misma dignidad y el mismo destino.
La humildad no te hace pequeño: te enseña a escuchar, comprender y ayudar. Al final, todos dormiremos en la misma caja.
#Setupropiolider #Humildad

[SeTuPropioLider @SeTuPropioLider]

Liderar empieza frente al espejo.
Antes de reaccionar desde la herida, el orgullo o la prisa, detente y pregúntate:
🎖️ ¿Veo toda la realidad?
🎖️ ¿Estoy escuchando de verdad?
🎖️ ¿Juzgo desde el ego?
#Setupropiolider #Autoliderazgo #LiderazgoConsciente

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@earcos @Iberia @Starlink @SpaceX Brutal

[SeTuPropioLider @SeTuPropioLider]

El compañerismo no nace del “colegueo”, sino de la confianza: escuchar, mirar a los ojos, corregir con respeto y estar cuando toca.

"El buen trabajo lleva al buen ambiente, no al revés".

#Compañerismo #LiderazgoConsciente #SeTuPropioLider

[Amalia - Con la Mente en la IA @Conlamenteen]

¿Sigues saboteándote a ti mismo y no sabes por qué?

En 2011, Mel Robbins soltó una bomba de honestidad brutal en una charla que ya tiene +34 millones de vistas:

“Cómo dejar de sabotearte a ti mismo”

Lo más fuerte que dijo fue esto:

· No estás “atascado”. Estás evitando.
· Tu cerebro te sabotea por diseño.
· La acción siempre vence a la emoción.

Si hoy otra vez estás procrastinando, perdiendo tiempo o sintiéndote culpable… este hilo te va a doler (pero te va a ayudar).

Aquí tienes 12 lecciones poderosas para dejar de autosabotearte de una vez 🧵👇

[SeTuPropioLider @SeTuPropioLider]

"La vida se entiende mirando hacia detrás y se vive caminando hacia delante."
Lo que hoy interpretas como una pérdida puede estar preparándote para algo mucho más grande de lo que imaginas. Sigue caminando. Sigue trabajando. Sigue confiando.
#AmorAlServicio #SetuPropioLider

[SeTuPropioLider @SeTuPropioLider]

Primero hazlo. Después lo perfeccionas.
Casi nada valioso nace terminado. El perfeccionismo excesivo retrasa, bloquea y desgasta. Crea una primera versión, entrégala, aprende y mejora.

Como decía Voltaire: «Lo perfecto es enemigo de lo bueno».

#Acción #Excelencia #Liderazgo

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@cdpache Enhorabuena

[SeTuPropioLider @SeTuPropioLider]

@CiudadanaMartaR Totalmente de acuerdo @CiudadanaMartaR , una organización impecable que habla de la excelencia que siempre buscan ciudadanos e instituciones de esta tierra tan maravillosa. Enhorabuena 🙌

[SeTuPropioLider @SeTuPropioLider]

@crpandemonium @MoniquillaMB Totalmente de acuerdo ….vamos al abismo con estos valores

[MURF @Actual1Murf]

There’s no shame in needing rest. Not just physical rest, but the kind where your soul is tired. The kind where everything feels heavy and even smiling feels like a job. You’re not lazy. You’re not weak. You’re just human and sometimes humans break down before they rebuild. Rest is not a reward. It’s a right. Take what you need….you cannot pour from an empty chalice