🎙️ DIRECTION L’ÉCOLE – Épisode 5
Aude revient sur son parcours de directrice d’école à perdir et sur le passage de l’autorité fonctionnelle à l’autorité hiérarchique.
À écouter et voir 👇
💻 https://t.co/gfCBIwGYeW
🎧 https://t.co/gn9qQ0Yw7h
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En 2013, 96 % des directeurs et directrices d’école estimaient que les parents leur faisaient confiance. En 2025, ils ne sont plus que 81 %.
📊 Un chiffre de La Méprise, l’enquête nationale du SE-Unsa menée avec Georges Fotinos.
➡️ https://t.co/Xkao1MyHTl
Les résidences pédagogiques seront au cœur du nouveau plan de formation continue des PE.
Pour le SE-Unsa, elles doivent répondre aux besoins des équipes, sans devenir inspections déguisées, formations imposées ou charge de travail supplémentaire.
👉 https://t.co/QerSy498bE
endez-vous salarial : déception pour l’UNSA Fonction Publique. Aucune mesure gén��rale annoncée malgré une inflation supérieure à 2 % et une dernière revalorisation datant du 1er janvier 2024. Mobilisation le 29 septembre 👇 https://t.co/z7ug3pSgc7 #UNSA #FonctionPublique
📢 @EAM_seunsa alerte dans @vousnousils sur les conséquences de la baisse de rémunération des correcteurs du CRPE.
Lire l'article 👉 https://t.co/uFE5iUv9BP
Le billet congé annuel, vous connaissez ?
25 % à la SNCF sur un aller-retour annuel pour tout travailleur et sa famille.
Pour se le procurer, l’UNSA vous aide.
@SNCFVoyageurs
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Élisabeth Allain-Moreno réagit dans Libération au maintien du brevet des collèges malgré la canicule et aux aménagements annoncés par le ministère.
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#seunsa#syndicat
Épisode de chaleur : le Rectorat privilégie les mesures au cas par cas
Un Conseil Social d’Administration Académique extraordinaire s’est tenu ce 23 juin afin de faire un point de situation sur l’épisode de chaleur qui touche l’académie.
https://t.co/f4wdcx56OX
📷 Statut AESH : Oui à la reconnaissance, non a un nouveau métier aux missions élargies
Le SE-Unsa défend la création d'un véritable statut de fonctionnaire de catégorie B pour les AESH afin de reconnaître leur expertise et améliorer leur rémunération.
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👶 Bonne nouvelle pour les futurs parents !
À partir du 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance pourra être accordé aux agents de la fonction publique.
En savoir plus 👉 https://t.co/NQRfSwcHWR
🏫 L'École inclusive est au cœur du quotidien des personnels. Pourtant, la circulaire de rentrée 2026-2027 ne lui consacre que quelques lignes.
AESH, PAS, Rased, effectifs des classes... autant de sujets essentiels qui restent sans réponse.
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🧠 La santé mentale des élèves est un enjeu majeur.
👉 Les #PsyEN sont indispensables pour accompagner les élèves, aux côtés des équipes éducatives et des familles.
✨ Cette semaine, le SE-Unsa a mis en lumière leurs missions et leur expertise ⤵️
🔗 https://t.co/oYmWg7Ob1a
⚠️ Derniers jours pour répondre à notre enquête en ligne sur la protection des agents de la fonction publique
Participez à cette enquête anonyme et contribuez à nourrir une conférence dédiée à la protection des agents par le dialogue social.
👉 https://t.co/KoHlZsx5uF
📢 L’UNSA Fonction Publique alerte : il faut indexer le point d’indice sur l’inflation. Depuis 2017, les revalorisations restent inférieures à la hausse des prix : +10 % de pouvoir d’achat perdu. 🗣️ M. le Président, il est temps d’agir ! #FonctionPublique#UNSA#Indexation
📌 Rendez-vous de carrière 2026-2027 ⤵️
Je suis au 6e, au 8e échelon ou au 9e échelon…
➡️ Suis-je éligible à un rendez-vous de carrière cette année ?
Le SE-unsa vous aide à y voir plus clair avec un document récapitulatif simple et pratique 👇
👉 https://t.co/x3IeBXySSl
Adhésion anticipée au SE-Unsa : adhérez dès maintenant au tarif actuel, payez à partir d’octobre !
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#seunsa#syndicatutile#adhesion