Severine

[GERME @RESEAU_GERME]

🍎 Pour votre santé, évitez trop d'informations par jour.

Ça tombe bien, le 9e magazine GERME arrive !
#inclusion, #diversité, #biaiscognitifs... On y sélectionne et traite pour vous des sujets managériaux. Adhérez pour en bénéficier !

Découvrir le mag : https://t.co/hIyiBDCSGx

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Si nombre de dirigeant.e.s semblent se méfier de la présence de l’#émotion dans l’#entreprise, à l’inverse, d'autres reconnaissent que les qualités du #leader sont intimement liées à cette #intelligence émotionnelle. Alors, qui croire ? #RH #management
https://t.co/msCpDJeXvP

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Les 6 principaux enjeux #RH #2021
-Recruter les meilleurs éléments
-Accepter le #changement
-Former les #leaders de demain
-Créer une #culture de l’apprentissage
-Maintenir la santé et la sécurité
-Offrir un #environnement de #travail positif
https://t.co/oEff1wxm51

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Le rôle de l’entreprise est à repenser pour que la #mission ne soit pas seulement celle du #résultat mais celle du #sens partagé et de l’intérêt général. Alors les résultats seront au rendez-vous.
#valeurs #management #vision #entreprise #RH
https://t.co/gaEWSy9g8B

[Severine @SeveRoy_mtp]

Pour découvrir Germe dans la région de Montpellier -Nîmes, contactez-moi

[GERME @RESEAU_GERME]

En pleine transformation managériale, vous êtes à la recherche de nouvelles méthodes d’apprentissage ?
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[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Face à l’urgence, choisir le long terme et construire ensemble un système résilient.
https://t.co/vLFSj4fMe1
#vision #management #team #sens #valeurs #entreprise

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Pour un #management + humain
-Nouvelles méthodes de travail, agilité, #collaboration, #engagement
-Passer d’une #culture « command-control » à une culture de #responsabilisation
-Des #formations fondées sur l’expérientiel
#managers
https://t.co/zozfCsmaqJ

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Jamais la #vision n'aura eu autant de #sens que pendant et après la #crise #COVID_19
Reste à partager la raison d'être à tous les niveaux et à redonner du sens à chacun.e dans l'#entreprise.
#valeurs #management #RH
https://t.co/dTNJ78CbI5

[Severine @SeveRoy_mtp]

J’admire cette capacité qu’a le Château de Flaugergues à se renouveler constamment 🏅 Bravo à Pierre et son équipe !

[Pierre de COLBERT @Pierre2colbert]

Tic tac !!!
Donc c’est dit c’est fait ✅
Jeudi 25 premier épisode des APER’O JARDIN
(Version 2020 des Afterwork)

En toute sérénité, venez profiter des jardins 💐
des vins 🍷
de la bonne 🎶
Et des 🍱 apéro concocté… https://t.co/n0KixluaXQ

[GERME @RESEAU_GERME]

Les #formations GERME sont éligibles au financement #FNE ! Ce dispositif a été renforcé afin de répondre aux besoins des organisations et les conditions de prise en charge sont devenues plus favorables.

Ce qu'il faut retenir ➡️ https://t.co/waxsuYxPh1

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

"69% des salariés considèrent que la #raison d’être est d’abord « une opération de #communication », pour 31% qui y voient « avant tout le reflet de convictions sincères. »
L’#entreprise va devoir développer un #discours de preuve, en accordant ses actes avec ses propos.
#vision

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

O. Halévy, spécialiste de la #complexité, réfléchit à la manière de donner du #sens dans cet après. Il conseille de se reconnecter à notre #environnement et de faire preuve d'une vraie modestie.
Nous nous adaptons dans un monde incertain.
#RH #vision
https://t.co/k8nQzrKBVI

[GERME @RESEAU_GERME]

[#LaPauseGerme] Quel discours tient un entraîneur de rugby dont l'équipe est en train de perdre le match ? « Il n'y a que vous qui savez jouer le match ! » Dominique Loridon, intervenant GERME, nous parle de leadership en période de crise. 👉🏻 https://t.co/NfMbNPAm81

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Il fallait y penser. La marche comme déclencheur de nouvelles manières de penser et d'appréhender les sujets.
Ses petits pas de côté qui font du bien...
#sens #management #action #team
https://t.co/MCbJBCXeTx

[GERME @RESEAU_GERME]

2640 adhérents, 160 groupes sur tout le territoire, 1325 rencontres en 2019... découvrez la vie du réseau en chiffres-clés ! Visage faisant un clin d'œil 👇🏻

Pour en savoir plus : https://t.co/35j9TvQMev

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Les coach-consultants associés du réseau @Hommesetprojets se retrouvent à Stonehenge en cette fin d'année 2019. La projection naît de l'#ancrage. On ne doute pas qu'ils captent de bonnes énergies dans cet endroit magique. #valeurs #energie #team #ressource #RH #confiance #vision

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Construire des ponts plus que des murs... telle est notre devise chez Hommes et Projets.
#13septembre #management #vision #partage #engagement
Le Monde - Les murs dans le monde, en réponse aux nouvelles peurs

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

« Le principal organe de la vision c’est la pensée... on voit avec nos idées. » B.Cyrulnik
Construisons votre vision ensemble!
https://t.co/8UnngFZFkv

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Quand l’exploration prime sur l’exploitation ...l’#ouverture, l’évolution, l’#agilité deviennent de vrais atouts.
La vision a besoin d’action pour mener loin, elle a aussi besoin de diversité pour s’enrichir.
#vision #team #organisation
https://t.co/fBgOh6ik3m

[Hommes et Projets @Hommesetprojets]

Le désengagement des salariés et l'absence de #sens : deux fléaux modernes. Comment faire basculer chacun de nous du côté de l’#engagement, de l’émulation, de la #motivation ? Comment susciter l’adhésion profonde ? Lisez l'article !
#RH #QVT #manager
https://t.co/zItQaE6rAC