気づいたらCOOみたいな人

コンサルという何でも屋から、PdMという何でも屋に転生し、気づいたらCOOみたいなことをやっているアラフォー男性。副業でフリーランスの何でも屋もやってます。

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

若手「めっちゃスケジュールギチギチで大変だと思うので、15分で終わる会議を1時間で入れときました！終わったらさぼってください！」

マジで惚れるかと思った。

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

プロジェクトのキックオフでい��なりこれまでの前提をひっくり返すクライアントの初登場キーマン、さすがに笑った。

「えー、そっちなの？ちょっと来週の定例までにいろいろ組みなおすから待っててｗ」って素が出てしまった…

ちゃんと社内でいろいろ調整しといてよー。

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

ちょっと前に弊社でもフル出社談義があったが、「給料をどこまで上げれるか？昼間の副業をどこまで許容できるか？出社に見合う福利厚生付与可能か？」などなど課題続出で終わったｗ

フル出社は採用難易度が爆上がりするんよ…PJとかチームで出社日を好きに緩めに決めてもらうくらいでちょうどいいわ。

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

claudeで資料作成しまくってたら、��りからスキルくれと言われることが増えてきた。めっちゃ育てた可愛い我が子なので、とても嬉しい。

謎のアイコンとか色使い、チャートの書き方、紙面の領域の使い方、ポエミーというのかロマンチックというのか、AIっぽい表現を排除しまくったからなぁｗ

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

あなた(発注者側部長)の個人技レベルが高いのは分かったが、部下がいる場で、「私がやればすぐ終わるんだけど、あなたたちは何できるの？」みたいな発言を私たち(発注先)に言うなよ。部下はどう思うよ。

あなたの上司から、あいつを育てたいからイラつくかもしれないけど頼むと言われた理由がこ���かｗ

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

やばい、最近年齢のせいか疲れ目のせいか、コンサルあがりの人が作った資料を読むのがつらい。文字が多く感じてしまう…

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

なんでOakley Meta Vanguardは度付きレンズ不可なんや…運動中とかレジャーで使いたいのに…

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

「内定→有休消化中に業務委託→やっぱり入社辞めます！」みたいなケースは普通にあるし、全然応援します。

ミドル～ハイクラスの人だと、「転職する」って周りに言ったら、「まだ新職場に迷惑かけないうちに、うちに来���！」的なお誘いは普通にあるしｗ

むしろそっちに行って、弊社に仕事くれ！

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

立場が変わったというのもあるけど、お客さんといい意味で喧嘩しやす��なったなぁ…

もちろん中身は大事なんだけど、対外的な役職は正義！

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

顧客のAI活用支援とか入ると、AI進めたい詳しい人とその部下と、実際に使う業務部門との温度やリテラシーが違いすぎてウケるw

AI推進派から発注もらってるけど、DXのときみたいに、頭でっかちのAI推進派をぶん殴りたくなるぜ！

スキル作ったけど使われませんじャないんだよなぁ…

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

日中帯：会議漬���＆裏でAIが頑張る
就業後：output確認＆AIに指示
ジムで筋トレ後：output確認＆AIに指示
帰宅して風呂＆晩飯後：output確認＆AIに指示
寝て今日みたいに起きたら：output確認＆AIに指示
朝起きたら：output確認＆AIに指示

という無限ループになっている。完全にAI疲れだわｗ

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

最近お仕事をお願いしている定年退職後に暇でフリーランスになった歴戦の猛者おじさん。(それなりに大きな会社で勤め上げた人)

AIのおかげでチートみたいになってる。業務知識とか経験がありまくるくせに、退職後の暇潰し＆小遣い稼ぎだから単価も安いw

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

半年くらいrom専になっていた…気づいたら小さい会社でCOOみたいなことをやることになり、馬鹿みたいに仕事してたｗ

やっと落ち着いてきたので徐々に復活していこう。

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

OKRはうちの組織に合わないと思うんだがなぁ…もうちょい若いフェーズならいいと思うんだが、ちゃんと足元固めて現実的に動かないと…

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

やっと既存のお客さんのPMロールの引継ぎができるようになってきた。これで新規とか特殊案件側に力を入れていけるぜ！！

能力的な育成もそうだけど、引き継げるレベルまでお客さんとの信頼関係をメンバーに作ってもらうのに時間がかかるんだよなぁ。

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

ペラックT錠だけが、忘年会シーズンの俺の喉を癒してくれる。

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

忘年会ラッシュが今日から始まり、早速喉���痛い。飲み過ぎ＆タバコ吸いすぎw

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

J2最終節が熱すぎた。長崎の後藤は神セーブすぎて変な声でたわw

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

英語資料作成、��しぶりすぎて文字がうまくおさまらん。日本語便利すぎぃ！

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

子どもの風邪はやってんなぁ。朝からお客さんからも社内からも、子どもの発熱通院で、朝9:00の会議欠席連絡来たぞ。

おっさんしかいない会議になりそうだw

[気づいたらCOOみたいな人 @Shopay0215]

「絶対無理、たぶん無理だけどなんとかなりそう、きついけどなんとかなる、多分なんとかなる、普通にやれる、余裕」くらいの尺度で、キツイ方に倒して���答できる人とはとても仕事がしやすい。