Simona Poletti

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Scoprire l'orizzonte, il senso e il significato che ci spinge a fare trascende l'azione stessa e la porta in una dimensione di autorealizzazione. possiamo essere felici in ciò che facciamo! #felicitàallavoro #happinessatwork https://t.co/VYqyCBar75

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Quando il risultato sfugge per un soffio: o stai facendo molto male o molto bene17 min read https://t.co/bKHMFt3wYw

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Lavorare fino a tardi fa male( per obiettivi ci rende più felici! Abilitare processi che rendono i collaboratori felici sviluppa benessere e produttività! #leadershipfemminile #happinessatwork #smartworking #felicitàallavoro @basile_marco https://t.co/RtLd4n70B0 via @bi_italia

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Il leader è un moltiplicatore di talento.
#happinessarwork #leadermultiplier
#felicitàallavoro
@basile_marco

[Henry Stewart @happyhenry]

Are you a manager? Then stop telling people what to do. Thats not the role.

Instead coach them, ask them questions and help them find their own solutions.

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

@CristinaPolga Grazie @CristinaPolga per questo dono! @basile_marco nel viaggio (attra)verso l’#happinessatwork e lo sviluppo di ErgoSum siamo nel pieno della navigazione!

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Ma tu che leader ti vedi?
Scoprire la propria #innerleadership è un viaggio trasformativo che ti apre insight potenti e inaspettati! Vero @CristinaPolga ?
#happinessatwork #felicitàalavoro #differentleadership #ergosum @basile_marco #pointofyou #faces

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Non esiste una soluzione unica a perfetta per essere felici. Creare le condizioni per poter scegliere il proprio equilibrio di felicità genera benessere diffuso. #happinessatwork #lafelicitaallavoro #smartworking #happytoworkhappy @basile_marco
#ergosumsrl

[Anna Zavaritt @AnnaZavaritt]

Reputazione e #worklifebalance i primi criteri nella scelta di dove andare a lavorare, in base al primo Rapporto @FonteCensis sul #welfare aziendale @ValoreD https://t.co/MxLWmbLtHk

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Il lavoro felice aumenta la produttività e il successo del’impresa e delle persone e sviluppa felicità diffusa.
#happinessatwork #lafelicitaallavoro #happytoworkhappy

@basile_marco

[Valore D @ValoreD]

La #sostenibilità è collegata alle performance e al successo di un’impresa! Una ricerca di @sole24ore e @Plus24Risparmio dice che 66% delle #aziende quotate in @BorsaItalianaIT garantisce pari opportunità e 59% ha piani per eliminare le discriminazioni https://t.co/MNoXIntzGM

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Abilitare percorsi di sviluppo professionale flessibili, fuori e dentro l’azienda, oltre il ruolo e la mansione. ErgoSum! Felicità dell’essere nel fare! @basile_marco #happinessatwork #lafelicitaallavoro #happytoworkhappy #smartworking

[Valore D @ValoreD]

Trovare talenti è difficile, tenerli stretti lo è di più, farli tornare è quasi impossibile! Eppure una ricerca @BCGinItaly mostra che reintegrando i lavoratori dopo un periodo di pausa, l'#azienda ci guadagna due volte: dipendenti più felici e già formati https://t.co/vPovjFTte7

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Differire è portare qualcosa di diverso. Aggiunta, integrazione, processo sommatorio. il Difference Management fa bene alle aziende. E i fatti lo confermano. #leadershipfemminile #happinessatwork #choosetobehappy #diversitymanagement
https://t.co/FSigMlwJ8y

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Essere felici al lavoro fa la differenza. Chi è felice ci guadagna! La produttività aumenta fino al 22%. E' tempo di costruire processi organizzativi che abilitino e facilitino la diffusione della felicità al lavoro! https://t.co/SkOinl5JXR
#choosetobehappy #happinessatwork

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Mi sono commossa. Per la fatica che ho e che abbiamo fatto, per quella che faccio e che facciamo e per quella che sono e siamo pronte a fare. Con felicità e passione. Per realizzare i sogni, per dare senso al nostro essere nel mondo. #donnedifuturo #happinessatwork @basile_marco

[FedericaGinesu @FedericaGinesu]

«Per creare qualcosa dobbiamo appartenerci. Dobbiamo capire se quello che siamo coincide con quello che vogliamo essere. Dobbiamo darci la carica. Sosteniamoci, aiutiamoci e continuiamo a sognare» il monologo di @valecapo2 per #DonnediFuturo @AlleyOop24

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Happy to be happy at #HW18 with @basile_marco https://t.co/UVMM77wW3J

[Happy @happyltd]

Interesting research into gender issues at work from @Jillarm21 and @jasonghaboos. How could your workplace help more men and women to get to know each other better? #HW18

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Xennials, inventarsi un lavoro che ci renda felici https://t.co/07u7Vslzbh

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

Le quattro intelligenze relazionali: un must per le imprese https://t.co/eJ6ijyjODt

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

This Will Make the Perfect Christmas Gift
http://t.co/0OUvfUBTEN

[Simona Poletti @SimonaPoletti2]

@basile_marco
ovviamente no...