Součástí korporátního kultu výkonu byl dlouhé roky obraz manažera, který pracuje od rána do večera a u toho se „nakopává“ drogami a alkoholem. Právě velké firmy jsou ale v posledních letech tím, kdo prosazuje větší důraz na péči o duševní zdraví. A vzorem se v tom stále častěji snaží být právě i sami šéfové.
„Pozorujeme daleko větší zájem manažerů o to, jak budou působit navenek. Časy, kdy manažer chodil na golf, jezdil v luxusním voze a šňupal kokain, jsou pryč,“ říká v rozhovoru s HN adiktolog Adam Kulhánek. Ten působí ve start-upu Soulmio, v rámci něhož koučuje manažery a vede workshopy ve firmách týkající se závislostí, výkonu a péče o duševní zdraví. Vede také Centrum pro výzkum a užívání tabáku ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze.
🔗 Rozhovor najdete na webu 👉 https://t.co/su4EoOvf7f
✍ Kristýna Matějková, redaktorka @kristmate_
📸 archiv Adama Kulhánka
Se Soulmio letos transformace ve dvou mld firmách, 96 vyškolených firem, 3800 stáhnutí ebooku pro firmy, ocenění IMPACT Stars od Deloitte a 2 obří spolupráce před námi. Mendeor Institute už má zase prvních 5 platících firem. 💪 Zimní slunovrat trávím out of office. 🌞 #VivaMexico
Kdyby mi někdo řekl, že letos budu v panelovkách s legendami jako jsou Senta Čermáková, Vašek Dejčmar, Jiří Horáček, Lukáš Sedláček a další, nevěřím.
Mentální odolnost stále více táhne a pro mě obrovská čest a motivace posouvat tohle téma v rámci Mendeoru a Soulmio dopředu. 💪
Soulmio vzniklo pro lidi, kteří věří, že výkon jde ruku v ruce s mentálním zdravím. A ve čtvrtek za to dostalo ocenění IMPACT STARS od Deloitte. 🥳
Cena patří nám všem, kteří myšlenku udržitelného výkonu podporují a rozvíjí.
Syndrom vyhoření semnou dnes v České televizi. 45 dotazů za 90 min. Díky, že se konečně můžeme veřejně bavit o tom, že s vyhořením má zkušenost každý třetí Čech a jak z toho ven. Osm let o to bojuju. 🙏
#SamaDoma#CeskaTelevize#3vstupy
Řídit dvě firmy zaráz, vyžaduje extrémní sebe-desciplínu. Takže je fajn někdy odjet a důvěřovat, že všechno má pevný základy, nárazově to checknout přes online systémy a čerpat inspiraci jinde. Ciao, amici! 🇮🇹 #MentalWellnessItaly
Až 72 % manažerů zažívá Syndrom podvodníka. Pocit, že nejsou dost dobří nebo se k úspěchům dostali omylem.
Sebehodnota neroste z výkonu, ale ze sebe-pochopení a zkušeností. A včera jsem měla možnost na #WTFSummit vidět stovky lidí, kteří se této myšlence otevírají. Díky za to!
"Simono, když jsem ho uviděla, spadla mi brada. Díky za to, co v Soulmio děláte.“ Takové nadšené zprávy nám chodí každý den. Náš E-BOOK letí světem. Šíří se týmy, firmami, posíláte ho šéfům, kolegům i těm, kteří hledají odvahu něco změnit. 💪 Stahujte:
https://t.co/aOPLl6LSUa
@tomcupr Ten, kdo kopíruje, zůstává uvězněný v minulosti. Přebírá obvykle nápady, které už někdo jiný dávno vymyslel. Skutečný tvůrce? Ten je už dávno o kilometr napřed. 💪 #VlastniZkusenost
Taxi jede o 10 min později:
- Jaktože jste v klidu?
• A co bych měla dělat?
- Hysterčit, že to nestihnete.
• Aha. Tak na to nemám energii. 2x jsem vyhořela a nebudu dávat energii do situace, kdy nemohu zrychlit 100 aut, tak tomu nevěnuji pozornost
- Doprdele vy jste osvícená