SINTRASECOP UNP NACIONAL

[SINTRASECOP UNP NACIONAL @SINTRASECOP]

Dios nunca nos desampara nuestro compañero cada día se recupera la gloria sea para nuestro Dios

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@UNPColombia Y asi se la van a pasar todo el año peleando entre los mismos sindicatos de siempre

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Que bochincherio con lo de la @UNPColombia

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@UNPColombia Luego saldra el director a defenderse que se le acercaron a la oficina algunos dirigentes sindicales a rajar de otros dirigentes sindicales y que ademas de eso le pidieron favores personales

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@UNPColombia Y si el nuevo director no les nombra a los familares de las muñecas de la mafia versión sindicato se enojan y los que dijeron que era la mejor designación como director diran que es malo que no sirve que es el peor

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@UNPColombia Ahora llega el nuevo director y lo mismos dirigentes pidiendole que le nombren la esposa las hijas los cuñados y demas familiares y sigue la misma pelea por ser la primera dama sindical de la unp

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@UNPColombia Un Director que se va y siempre mostro conductas antisindicales y se reune faltando una semana con dirigentes sindicales que en toda la administración fueron el comite de aplausos y las prepagos sindicales

[César Luque 🇨🇴 @CesarALuqueF]

El martes 7 de julio de 2026 a las 7:00 pm estaré hablando de la Negociación como un arte y quienes pueden ser elegidos como negociadores y en caso de Tribunal de Arbitramento, quién puede ser árbitro, bien sea de las partes (empresa y sindicato) y el tercero cuando es sorteado por el Ministerio del Trabajo.

Los sindicatos y los trabajadores a quienes me dirijo deben asumir con gran responsabilidad este espacio, la negociación colectiva donde pueden mejorar de manera importante la negociación colectiva para obtener condiciones dignas y justas para los trabajadores sindicalizados y los Tribunales de Arbitramento cuando no se alcanza un acuerdo, dónde el sindicato debe tener una estrategia para lograr buenos resultados, estrategia que empieza en la redacción del pliego de peticiones, sigue en la negociación colectiva, y el Tribunal de Arbitramento cuando no hay fuerza para lograr ir a la huelga y en la etapa final, cuando se presenta un recurso de anulación contra el laudo arbitral o dos, dependiendo de la situación.

Hoy los sindicatos se deben preparar mejor que antes, frente a las grandes transformaciones que trae en el trabajo la Inteligencia Artificial y la automatización.

En lugar de asumir esa posición tan dañina de quejarse y quejarse, lo que hay es que prepararse para enfrentar los nuevos retos. La lucha sigue...

[César Luque 🇨🇴 @CesarALuqueF]

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, Sala Laboral nos da la razón, al revocar sentencia del Juzgado 1º Laboral del Circuito de Bogotá ordenando el reintegro de Jerónimo Villanueva a la empresa Asear Pluriservicios S.A.S., luego de que le terminaran el contrato el 4 de abril de 2020, trabajando desde el 25 de abril de 2013, después de haber sufrido una accidente de trabajo en el 2014, y que la empresa adujera la terminación del contrato a término fijo, por el vencimiento del término pactado.

Por tutela fue reintegrado, debiendo demandar, en primera instancia perdimos, y ahora nos dan la razón y ordenan el reintegro definitivo, por estar cobijado por estabilidad laboral reforzada por salud, además del pago de la sanción establecida en el artículo 26 de la ley 361 de 1997.

La lucha jurídica sigue...

[SINTRASECOP UNP NACIONAL @SINTRASECOP]

Los trabajadores colombianos exigen respeto: Prosegur no puede seguir dilatando las mesas de negociación."

[SINTRASECOP UNP NACIONAL @SINTRASECOP]

Los trabajadores colombianos exigen respeto: Prosegur no puede seguir dilatando las mesas de negociación."

[SINTRASECOP UNP NACIONAL @SINTRASECOP]

Los trabajadores colombianos exigen respeto: Prosegur no puede seguir dilatando las mesas de negociación."

[SINTRASECOP UNP NACIONAL @SINTRASECOP]

@UNPColombia control fiscal y administrativo no puede ejercerse a expensas de la seguridad de las personas protegidas La UNP no puede subsanar sus fallas de supervisión interna imponiendo herramientas que actúan como un caballo de Troya contra la privacidad de quienes están bajo su cuidado

[Corte Constitucional @CConstitucional]

#LaCorteInforma | La Corte reiteró que, aun en conmoción interior, el Estado debe proteger a quienes enfrentan riesgo extraordinario. La UNP no puede modificar esquemas sin una valoración integral, individualizada y debidamente motivada.

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[SINTRASECOP UNP NACIONAL @SINTRASECOP]

@MintrabajoCol @ProsegurGlobal @UNPColombia

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@MintrabajoCol @ProsegurGlobal @uniglobalunion @UNPColombia
Como es posible que esta multinacional con todas las demandas que tiene por presuntas violaciónes al sindicalismo siga contratando con el estado en la unp

[SINTRASECOP UNP NACIONAL @SINTRASECOP]

@MintrabajoCol @ProsegurGlobal @UNPColombia

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@MintrabajoCol @ProsegurGlobal @uniglobalunion @UNPColombia
Como es posible que esta multinacional con todas las demandas que tiene por presuntas violaciónes al sindicalismo siga contratando con el estado en la unp

[César Luque 🇨🇴 @CesarALuqueF]

En el 2019 tuve la idea de crear un sindicato que representara de manera adecuada los intereses de los trabajadores de las Cajas de Compensación Familiar, por eso fundamos el 20 de octubre de 2019 el sindicato Unión de Trabajadores de las Cajas de Compensación Familiar (UTCF), contando apenas con 25 trabajadores, es decir, el número mínimo para hacer un sindicato, como establece la ley colombiana.

Cuando les planteé que ese sería un gran sindicato, @UTCFColombia muchos no lo creían, hoy nadie lo puede poner en duda, cuando hemos llegado a tener más de 1.600 trabajadores afiliados, que trabajan para 5 Cajas de Compensación Familiar, y ahora nuestra primera sede en Bogotá, en el sector del barrio La Soledad en el Park Way (bulevar cultural) para el servicio de nuestros afiliados y sus familias, donde pondremos a rodar muchos proyectos para los trabajadores.

El bueno manejo de los recursos económicos en menos de 7 años, nos permite comprar esta hermosa casa en un precio de $ 1.125.000.oo. El ahorro se logró evitando regalos, pago de viáticos sin fundamento, viajes sin ton ni son, y muchas otras prácticas que mantienen postrados a muchos sindicatos, que con muchos años más, y muchos más ingresos, despilfarran todo, por costumbres malsanas, que van contra el sindicato y los intereses de los trabajadores.

Seguimos trabajando por seguir construyendo un gran sindicato, uno que sea útil a los trabajadores y sus familias, que guíe a los trabajadores en la búsqueda de democratizar los Consejos Directivos de las Cajas de Compensación Familiar. La lucha sigue...

[SINTRASECOP UNP NACIONAL @SINTRASECOP]

Lamentamos profundamente esta pérdida paz en su tumba

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Lamentamos profundamente esta pérdida paz en su tumba